环球网校是美国纳斯达克上市企业欢聚时代(NASDAQ:YY)旗下品牌 | 住房和城乡建设部 建筑人才培训合作单位
您现在的位置在: > 外语考试 > 英语三级 > 考试资讯 >

codetermination是什么意思_codetermination的发音_codeterminat

2026-04-19 来源:未知 作者:admin

codetermination,词源:德语。其含义是指“确定代码的过程”。发音:/k???d?t??m??n/。

#

词源:德语。 #

记忆方法:根据词源,可以理解为“代码确定”的过程。

#

中文翻译:代码确定的过程。

#

音标: #

英文: codetermination [?k??d?t??m??n] #

音标发音:/k??d?t??m??n/ #

中文意思:由上文可知,codetermination指的是“确定代码的过程”。 #

词源:德语。 #

中文词源:代码确定的过程。

#

中文词义:在中文中,codetermination通常用于描述确定代码的过程,例如在计算机编程、法律、医学等领域。 #

以上内容仅供参考,建议通过阅读相关文献、书籍或咨询专业人士来获取更准确的信息。 #

codetermination的意思是“社会经济法案,社会经济决定权” #

发音:/k??d??t??m??ne??n/

#

用法:Codetermination refers to the right of employees to participate in the decision-making process regarding their own wages and working conditions. It is a crucial aspect of social security and labor rights. 在劳动法中,确定权指的是员工参与有关自己的工资和工作条件的决策过程的权利,这是社会保障和劳动权利的重要方面。 #

记忆技巧:code(代码)+termination(结束)→员工参与工资和工作条件决定的权利→社会经济法案 #

变化形式:现在分词:codetermination;过去式:codterminated;过去分词:codterminated #

速记技巧:code(代码)和termination(结束)可以一起记,表示员工参与工资和工作条件决定的权利,是一个速记技巧。

#

以上内容仅供参考,建议通过阅读相关书籍或者咨询专业人士获取更准确的信息。

#

codetermination 英 [?k??d?t???me??n] 美 [?k??d?t??rm??ne??n]

#

1.解释:codetermination 是指在劳动关系中,雇主和雇员共同决定雇员的薪酬和福利等劳动条件。 #

2.发音:/?k??d?t??rm??ne??n/,其中 code 表示“密码,代码”,termination 表示“结束,终止”。

#

3.用法:codetermination 通常用于劳动法领域,指的是雇主和雇员共同决定劳动条件的过程。 #

4.记忆方法:可以结合 code 和 termination 两个词根来记,code 表示“密码”,termination 表示“结束”,所以 codetermination 可以理解为“通过密码来结束”。

#

5.翻译:codetermination 可以翻译为“共同决策”。

#

常用短语:

#

1. codetermination rights 共同决策权

#

2. codetermination system 共同决策制度

#

双语例句: #

1. The company has introduced a new policy of codetermination, allowing employees to have a say in the decision-making process. 公司引入了共同决策的新政策,允许员工在决策过程中发表意见。

#

2. Employees are now able to participate in the codetermination of wages and benefits, which has led to better outcomes for everyone involved. 员工现在能够参与工资和福利的共同决策,这为所有参与者带来了更好的结果。 #

3. The codetermination of working conditions is a fundamental principle of our labor laws. 工作条件的共同决策是劳动法的基本原则。

#

4. The codetermination of wages and benefits is a key aspect of the company's commitment to employee engagement and inclusivity. 工资和福利的共同决策是公司致力于员工参与和包容性的关键方面。

#

5. The codetermination of working conditions is a key aspect of the company's commitment to fairness and transparency in the workplace. 工作条件的共同决策是公司致力于职场公平和透明度的关键方面之一。

#

6. The codetermination of wages and benefits is a fundamental aspect of our company's culture, which we believe in strongly. 工资和福利的共同决策是我们公司文化的重要组成部分,我们坚信这一点。#p#分页标题#e# #

责编:admin 返回顶部  打印

关于我们联系我们友情链接网站声明网站地图广告服务帮助中心