2024 年职称晋升新政策及医师申报副高要求变动解析

每一位医务工作者，都无法避开职称晋升这个话题。职称晋升，关联着工资、年终奖，影响手术权限、申报课题、申报新技术、行政职务晋升，就连老一辈医生，其退休待遇也受此影响。 #

然而，高级职称申报的条件是颇为严格的，除了学历方面的要求，资历条件也有规定，而且还并存着下基层这一要求，以及发论文等诸多项要求。 #

例如，晋升副高有着这样的要求，要有大学本科及以上学历或者学士及以上学位，并且受聘担任主治（主管）医师职务达到5年，然而主治并非考上就能够聘上，好多医生是在通过主治考试之后的1至3年才得以聘上2024年医师报名时间及要求，这直接对晋升副高的时间产生了影响。 #

再比如说，不少地区规定，在晋升副主任医师之前，应当前往基层医疗卫生机构服务一年以及更久，并且每一次连续服务的时长不能少于6个月，然而基层可不是想下去就能下去的呀，有些医生为了排队等候名额，心都快被煎熬得破碎了呢。 #

为应付这些难题，各处渐渐制定了某些新规条，促使职称提升变革，令好多“长久主治”获得了晋级时机。赶忙一同知晓一番。

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内蒙古、天津：先参评，后评补 #

在2024年的时候，内蒙古率先对职称晋升里的“医师服务基层要求”作出调整，并且提出这样一项内容：“要是有执业医师申报2024年度、2025年度副高级职称评审，然而当年基层卫生服务的经历还不满1年，那么该执业医师能够申请先去参加副高级职称评审，在评审通过之后的2年时间内把基层工作经历补充完整。”。

(图源：内蒙古卫健委)

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在2025年针对天津市卫生系列高级职称的申报政策里，出现了与之相似的调整，具体为，符合《关于我市部分取得执业医师证书的人员定期到城乡社区医疗卫生机构服务的通知》（津人专〔2008〕59号）所提出要求的人员，能够申报参与职称评审。要是评审获得通过，对于那些基层经历不足1年的人员，应当在评审通过之日起的3年时间内补足基层经历。

(图源：天津市卫健委) #

这一政策有着这样的意味物业经理人，即便下基层的服务条件不符合要求，那也没有关系，先去参与考试以及评审，等到评审通过以后再去补齐就行，这给了众多卡在基层服务条件方面的主治医师晋升的机会，还有希望。 #

辽宁省：任职资历可分段计算

辽宁省卫生健康委员会发布了一则，名为《关于做好 2025 年全省卫生系列高级专业技术资格评审工作的通知》，于此通知当中，继续推行“分段计算任职资历时间”这一举措，：

申报副高级、正高级职称的人员，需已受聘中级、副高级岗位，任职资历时间能够「分段」计算，2023年及以前，可依照取得相应专业技术资格的时间来计算，2024年及以后，按聘任相应专业技术岗位的时间计算，两段时间合并起来计算作为任职资历时间。 #

图源：辽宁省卫生健康委官网

假若您具备本科以及高于本科的学历，曾于2021年获取了中级资格，在2024年6月30日之前被聘任为中级，那么您在2026年便能够参与副高考试的申报。 #

这对医务人员而言是利好消息，这些医务人员多年前通过了中级考试，然而一直未曾被聘为主治 。 #

湖南省：本硕博晋升年限递减 #

对博士而言，因高学历人才数量少，为吸引人才，各级年限要求有一定程度缩短，不同省份规定又不一样。对硕士来说，同样因高学历人才少，为吸引人才，各级年限要求有相应缩短，不同省份规定各有不同。

比方说，湖南省卫健委在2020年印发了一份《关于做好2020年度全省卫生系列高级职称评审工作的通知》，其中有如下这般的提及：本硕博晋升副高的年限呈现出梯度递减的状况，本科需要5年以上，硕士要求4年以上，博士则是2年以上。

图源：湖南省卫健委

四川省：业绩突出可破格晋升

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在2022年的时候，四川省卫生健康委员会，同四川省人力资源和社会保障厅，联合印发了一则通知，该通知是关于《四川省深化卫生专业技术人员职称制度改革实施方案》的，其中提到了，对于那些取得突出业绩的人员而言，可以破格去参加副高考试，以及副高评审。 #

图源：四川省卫健委

实际上，卫生方面的高级职称是由各个省份独立自主去组织的2024年医师报名时间及要求，申报的条件在每个省份都是不尽相同的，甚至于在同属一个省份的不同城市之间也是存在差异的。去联系阿虎医考的备考老师，从而了解您所在考试地区的晋升高级职称的政策。

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有关职称改革的声响，这些年始终连绵不断，并且存在一些省份踊跃探寻新规划。职称晋级不但属于对医生临床能力的查验，更是针对医生综合能力的评定，相当多的地区已然着手把职称的评审聘任权力径直下放到医院，让医院自行制订契合自身发展需要的晋升条件。 #

除了在年限方面出现破格情况，甚至存在于每年晋升名额上也能获得破格，比如说当下不少高校推行了特聘副高、特聘正高之类的举措，只要业绩足够优异，入职之刻便能够享有副高、正高的待遇，而并非像以往那般非得熬足一定的资历、年限才行。

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职称改革一直以来都是医改内容里相当关键的一部分，坚信改革之后的政策会激励医务人员去作出贡献，不单单是要把临床工作做好、将临床技能提升，与此同时还要把科研、教学等工作给做好，进行综合发展，从而作出更为出色的业绩 。 #

政策始终朝着对医务人员有利的方向发展着，身为医务工作者的我们，需从自身着手，积极地去应对，提前做好准备，如此才可以抓住机遇，达成职业生涯的飞跃。

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