医师考核新规严，2024-2026年度考核红线及影响要知晓

已划定医师行业的“执业红线”，508.2万，执业医师，以及执业助理医师，得把心提到嗓子眼，按《中华人民共和国医师法》第四十二条规定，连续两个考核周期，未参加定期考核，执业证书将被直接注销，这次新规并非“纸上谈兵”，北京、武汉、河南等多地，已在2025年底，密集出台实施细则执行力度和监管精度，都刷新以往，不管是刚持证的年轻医生，还是行医几十年的老专家，都得把规则吃透。 #

先把最为关键的“考核周期红线”阐述清楚，说明白。当前正在进行的是2024 - 2026年度考核，新规定明确了“跨周期累计”规则：倘若上一个周期（2021 - 2023年）没有参加，而这一轮再次缺考，那么就会触发“连续两个周期未进行考核”的注销条件；就算是首次出现缺考情况，但是在2024 - 2026这一完整周期内一次考核都未曾参与，后续要是依旧不进行补考，同样会被注销证书，不存在任何可以通融的余地。

当下考核全程借助数字化进行留痕，国家医师管理信息系统实现联网，不管是在不同城市开展执业活动，还是进行多点备案，考核记录都会跟随电子档案流转，根本无法躲避。就拿北京来说，在2026年9月15日之前需要完成考核结果的统计工作，在10月15日之前必须将相关信息录入医师电子化注册系统，若未完成考核，那么在评职称、更换工作以及执业变更等方面都会遭遇阻碍，以往那种通过“补材料得以过关”“跨区域进行规避”的不正当方式已全然行不通了。 #

考核的内容，是“三项捆绑过关”，哪怕少了其中一项，那都是不行的。职业道德、工作成绩、业务水平这三项，必须得全部达到合格的标准，如此这般，才算得上是整体通过考核。职业道德可不单单只是“医德好”这么简单，同时还得不存在索要红包、泄露患者隐私这类不良记录才行，医院会依据《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》来进行量化打分；工作成绩主要看日常诊疗的数量、质量以及患者评价，要是有被查实的投诉2024年浙江医师成绩查询，那可是会直接对评定结果产生影响的；业务水平这一块，除了藏医、蒙医等少数专业外，到2026年的时候全都是采用网上考核的方式，最多能够考3次，要是3次都没有通过，那就被判定为不合格。

然而存在“省心通道”留学之路，7类医生可走简易程序，无需参加业务水平测试。像院士、享受国务院特殊津贴的专家，在2026年底前年满60岁仍在执业的，近三年获得过省部级以上科技奖励的，国医大师和知名老中医，参加援外、援藏满3个月的，职称达到主任医师的，以及通过规培或职称考试的，均可申请。但需留意，简易程序并非自动豁免，需所在医院在2026年3月前提交申请及证明材料，逾期便只能走一般程序。 #

必须明确哪些人是一定要参加考试的：具体包括在医院、疾控中心注册并处于在岗状态的医师；存在多点执业情况、进行了多机构备案的；持有外省市执业证却在本地主要从事行医工作的；在2024年至2026年期间刚完成注册或者更换工作的的（若没有完成此次考核则需要参加2027年的补考）。特别是那些有多点执业行为的医生，其所有执业所在的医院都需要对医德以及工作成绩进行评定，同时还必须回到主要执业医院参加业务测试，若缺少其中任何一个环节都将被认定为考核未完成。 #

使得考核通过的关键所在是攒够学分，依据国家卫健委于二零二四年十一月所颁布的《继续医学教育学分管理办法(试行)》，每一年都需要攒够二十五学分（不低于九十学时）。不要认为这是困难的事情，攒分的途径是极为灵活多样的：在日常之中参加医院举办的病例讨论、学术讲座能够获取分数，通过线上方式聆听医学课程、发表专业类型学术论文能够获取分数，甚至参与义诊活动、进行健康科普宣传同样能够累计学分，跟随日常工作的节奏进行，是很容易实现达标的。 #

如今，好些医院的科室里已然是一片沸沸扬扬的景象，同事彼此之间相互提醒着报名的时间，就连老主任都在询问学分该如何积攒，年轻医生把考核的节点记录在了日历之上。在首都北京的三甲医院，科室特意组织了新规的解读会议，行政人员逐个指导大家怎样在系统里进行报名、查询学分；社区医院的医生们建立了互助群组，分享着线上听课的链接以及攒分的技巧，唯恐哪一个环节出现差错。 #

实质而言，新规的关键并非是“刁难医生”，而是借由规范管理，促使行业的整体水准得以提升。随着医疗行业日益走向规范，患者就医之时的安全感将会更强，那些合规执业的医生同样能够获取更为明晰的职业发展路径。各个地方的考核细则没准会稍有不同，举例来讲，北京的医疗美容医师需要去整形美容业协会参加考核，厦门明确了注销证书的10种情形，故而医生们要多多留意本地卫健委的通知，切勿错过关键的时间节点。

有着相当值得一提之处的是，考核机构的申报条件是极为明确的：床位数量在100张以上的医院，人数大于50人的预防保健机构，或者是拥有健全组织的行业协会，这些都能够进行申报从而成为考核机构，如此一来方便内部医生参与考核2024年浙江医师成绩查询，无需跑到较远的路途之外。并且考核结果将会作为医师电子注册的关键重要内容，往后在执业以及晋升方面都要以这个作为依据，所以规范执业变得越来越重要了。

这一轮新规范使得医师定期考核从那种流于表面形式的状态化作了保持经常性的状态，这不仅守住了医疗服务的最低标准界限，还为医生们明确了努力的趋向，伴随着行业治理朝着更加精细的方向发展，患者能够享受到质量更高的医疗服务，医生的执业环境也会变得更加良好健康。 #

政策所依据的是，《中华人民共和国医师法》，《继续医学教育学分管理办法(试行)》，以及北京、武汉、河南等地卫健委于2025年所制定的考核细则。

你身处的那家医院，是否已然开展新规培训了呢？针对积攒学分，以及应对业务测试，你存有哪些能分享给同行的实用技巧呀？