北京中学教师招聘：四中及分校多岗，解决户口编制

播报君昨天推送了一条最新教师招聘信息的汇总，其标题为解决北京户口和编制，北京中小学最新教师岗位招聘大汇总，热点；大伙热情极其高，播报君能给大伙最贴心的服务，真的非常开心；今天继续送上求职信息第二弹，有需要的亲们赶快拿走；祝找工作的小伙伴们都能顺利拿到心仪的offer哟。

?　　2017年北京四中招聘教师（12名）

?　　招聘岗位： #

?　　初中：数学、生物、地理、体育、外语、政治、信息 #

?　　高中：外语、化学、地理、信息、体育、通技

?　　招聘时段：

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?　　2017年9月19日至2018年3月30日

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?　　应聘须知： #

应聘者需要有高级中学教师资格证书，达到招聘岗位所要求的具体条件，才行。

?　　应聘者请将个人简历传至北京四中人事邮箱：； #

?　　学校将适时通知初选入围者前来参加面试和试讲等活动； #

?　　简历中请注明联系电话。 #

?　　附：北京四中2018年招聘教教师一览表 #

?　　2017年北京四中顺义分校招聘教师

?　　招聘岗位： #

?　　高中历史教师，高中地理教师，高中政治教师。 #

?　　招聘条件：

?　　1.思想品德条件

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遵守纪律法规，个人品德具备高尚的特质，对基础教育这个事业怀有热爱之情，存在着身为教师的职业方面的理想，喜爱学生，乐意去从事教书育人和培养学生这件事。 #

?　　2.学历及户籍条件 #

2017年应届通过统招方式获取硕士学位的毕业生，其本科、硕士阶段所学专业与所招学科相匹配，以及2017年应届通过统招方式获得本科学历的毕业生专业对口，前者户籍地不受限制呢，后者仅京城户籍才符合要求哟。 #

?　　3.身体及形象条件 #

身体处于健康状态，能够适应教育教学工作所提出的要求，仪表呈现端庄模样，举止展现高雅且文明之态，不存在不良嗜好。

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?　　4.资格证书

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拥有高级中学教师资格证书，具备英语四级（或者六级）证书，能够熟练运用计算机。 #

?　　5.其他要求

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处于学生阶段时不存在养老保险情况，在本科期间不存在补考科目，于硕士期间同样不存在补考科目，硕士毕业生的年龄是不超过27周岁，同时限定为1991年1月1日之后出生的。 #

?　　岗位待遇： #

被录用之后，都会解决北京市的户口，以及事业单位的编制，工资还有福利待遇，是按照北京市、顺义区相关的教师政策来执行的，符合相应条件的人员，能够申请顺义人才公寓或者公租房。

?　　应聘方式：

要把个人简历以及其他应聘相关的材料，投放到学校的信箱里，邮件的命名方式是“学历-应聘学科-姓名-毕业学校”，为了能让学校更详尽地对个人信息有所了解，简历还需要额外附上本人近期的全身照。 #

学校在对应聘资料予以初审之后，便通知那些初审合格的人员，要集中到学校去进行面试，简历投递的截止时间乃是2018年1月20日。

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?　　联系方式： #

?　　联系人：白老师；

?　　电话：详细请见报名信息；

?　　邮编； #

?　　欢迎符合条件的毕业生到我校参加教育教学实习活动。 #

?　　2017年北京市木樨园 #

?　　体育运动技术学校招聘（5人） #

拥有北京和国家高水平竞技体育后备人才培养、输送职责，以及国内外重大竞技体育比赛任务完成职责的北京市木樨园体育运动技术学校，是北京市体育局直属公益一类财政补助事业单位，其位于北京市丰台区光彩北路4号。 #

?　　（向上滑动启阅）

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?　　一、招聘岗位 #

?　　1.党委办公室宣传岗1人(管理岗9级) #

?　　2.财务科出纳岗2人(专业技术岗12级)

?　　3.男子手球队教练员岗1人(专业技术岗12级) #

?　　4.竞技体育科训练管理岗1人(管理岗9级)

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?　　二、招聘条件 #

?　　(一)基本条件 #

?　　1.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

?　　2.身体健康，符合公务员录用体检健康标准;

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?　　3.北京市常住户口且人事行政关系在京;

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?　　4.符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。 #

?　　(二)岗位条件 #

?　　1.党委办公室宣传岗(管理岗9级)：

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?　　(1)全日制大学本科及以上学历; #

具备较强的综合分析能力，具备扎实的文字表达能力，能够熟练撰写各类公文，能够熟练撰写各类材料，能够熟练运用各类办公软件。

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(3)具备较强的沟通能力，具备较强的理解能力，具备较强的分析能力北京中学教师招聘，具备较强的判断能力，具备独立工作能力。 #

?　　2.财务科出纳岗(专业技术岗12级)： #

?　　(1)财会专业大学专科及以上学历; #

熟知国家所颁布的《会计法》，以及事业单位的会计工作制度，具备较强的财务分析能力，还有实际操作能力，能够熟练运用会计相关软件。

有种吃苦耐劳、努力进取的精神，团队的意识很强，能够承受起一定的工作压力。

?　　(4)具有两年以上财务工作经验; #

?　　3.男子手球队教练员岗(专业技术岗12级)：

(1)具备体育相关专业本科以及更高学历，拥有手球项目相关的训练过往经历，并且运动成绩达到了运动健将的水准。 #

第一，熟悉这件事，第二呢对其进行了解，第三得掌握它，这是关于本专项的情况，是国际上的发展动态，也是国内的发展动态，同时还是其趋势，另外呢，对此专项训练规律要有比较深刻的认识。 #

(3)具备较强的责任心，能够适应日常值班的工作要求，还能适应长期跟运动队外出训练、比赛的工作要求。 #

?　　4.竞技体育科训练管理岗(管理岗9级)： #

?　　(1)运动训练相关专业全日制本科及以上学历;

?　　(2)有较高的政治觉悟，品行端正; #

(3)要拥有运动项目管理工作所需要的专业素质，具备一定的文字方面的能力，还有较强的沟通协调方面的能力。

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(4)这个岗位，只是针对被列入2017年北京市安置计划的退役大学生士兵来开展招聘工作的。

?　　三、招聘程序 #

关于报名与资格审查，采取的方式，是现场报名，以及初审确认，并且，每名考生，限制报考岗位的数量为一个，即同一个岗位。

报名时间是，2017年12月22日，上午9点30分至11点30分，下午14点至15点30分。

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?　　2.报名地点：详细请见报名信息。 #

报名所需材料如下，有个人简历，有本人免冠小二寸彩色照片两张，有户口本、身份证原件及复印件，有学历、学位证书原件及复印件，有所报岗位要求的相关等级、资格证明材料原件及复印件，若为应届毕业生还需提供加盖学校有关部门公章的毕业生成绩单和毕业生就业推荐表原件及复印件。

(二)考试的方式，是采取将笔试以及面试相互结合起来的办法，时间还有地点会另外去通知。

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首先，笔试采用闭卷形式，其满分为100分。其次，其考试范围涵盖综合素养、基本能力以及与聘用岗位相关的知识和综合能力等。然后，在笔试结束后的3个工作日之内，于招聘单位公布笔试成绩。最后，笔试的整个过程会进行录像。 #

面试环节，依据笔试成绩的排名顺序，按照1比3的比例来确定面试人选。面试考察的方面包括应聘者的综合分析能力，逻辑思维能力，语言表达能力，临场应变能力以及形象仪表，此面试满分为100分。面试的整个过程都会进行录像。 #

3.合格分数线是，笔试合格分数线为60分，面试合格分数线也是60分，若笔试成绩没达到合格分数线，那就不进入面试范围，要是面试成绩没达到合格分数线，那就不被列为考察人选。 #

由于进入面试范围人员主动放弃，或者因其他缘由致使岗位拟聘用人数与面试人数未达到1︰3，能够从该岗位通过合格分数线的考生里，依据笔试成绩排序依次进行递补，只是最多不能超过1︰3的比例（笔试成绩并列的情况除外）。 #

(四)综合成绩情况如下，即笔试成绩所占比例为40%，面试成绩所占比例为60%，还要依据综合成绩去确定名次，且满分为100分。其中，笔试成绩、面试成绩以及综合成绩都要计算到小数点后的两位数，并且尾数按照四舍五入的规则处理。 #

(五)公布综合成绩：面试结束之后的3个工作日以内，于招聘单位那儿公布面试以及综合成绩。就每个招聘岗位而言，按照1：1的比例，在面试成绩达标的人员当中，依据综合成绩的排名顺序来确定参加体检、考察的人选。 #

(六)若应聘人员对已然公布了的笔试成绩，以及面试成绩、综合成绩和考试名次存有异议，那么应在各环节考试分数被公布之后的3天之内，向招聘单位去申请复查，复查的范围涵盖答卷漏评的情况，还有分数漏记、错记、录入差错以及排名差错等。

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（七）进行体检，体检的时间会另外通知，体检所依据的标准是参照《公务员录用体检通用标准（试行）》来执行的。要是体检的结果不符合合格的标准，那么就不会被聘用。

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第一，招聘单位会到拟聘人员所在单位去进行考察。第二，要核实拟聘人员所具有的经历以及学历情况。第三，还要去了解拟聘人员在思想政治方面的表现。第四，也要知晓拟聘人员的道德品质呈现。第五，询问拟聘人员业务能力究竟如何。第六，同时了解拟聘人员工作实绩到底怎样。 #

?　　(九)公示报批：

根据笔试结果，确定拟相关人员，再结合面试情况，进一步明确拟聘用人员，接着依据体检结果，对拟聘用人员进行考察，根据考察结果，确定最终拟聘用人员物业经理人，将拟聘用人员名单在招聘单位进行公示，公示时长为7个工作日。公示一旦开始，若出现招聘岗位人选空缺情况，不再进行顺延。经过公示且无异议的，招聘单位把有关材料上报给市体育局，再由市体育局将材料转报给市人力资源和社会保障局，办理核准、调入以及备案手续。经批准之后，招聘单位与应聘人员签订聘用合同。 #

应聘人员需要按照招聘单位所规定的时间限制以及要求北京中学教师招聘，去配合完成体检工作，还要配合完成考察工作，并且配合完成调入等方面的工作，要是没能按照规定的时间限制以及要求完成这些工作的话，那么就会被取消应聘资格。

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?　　(十)签订合同：

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设若招聘单位同遭聘用人士签订聘用合同，推行试用期，此试用期依照北京市聘用合同制相关政策予以施行，当试用期满且考核合格之人，予以转正并持续聘用。而被聘用人员的工资、福利诸般待遇依照国家以及北京市事业单位的有关规定来执行。要是试用期考核不合格之人，便取消其聘用资格，将档案转至人才服务机构，自行谋求职业。 #

?　　四、需说明事项 #

从资格审核开始，一直到招聘工作结束，应聘人员需要确保，现场报名时所留下的电话号码，保持联系通畅，一旦因为电话联系不顺畅，导致没有办法通知到本人，那么后果将由应聘人员自己来承担。

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在报名应聘之前，社会人员应当征得所在单位的同意。拟聘用人选在公示了之后，并且没有异议，拟聘用人选必须协助聘用单位及时去办理行政关系调入的手续。 #

?　　五、联系方式

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?　　联系人：孙磊 #

?　　联系电话：详细请见报名信息 #

?　　北京市木樨园体育运动技术学校 #

?　　2017年12月14日

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