1月24日北京市十六届人大二次会议聚焦增进民生福祉，就业形势稳定

1月24日，北京市第十六届人民代表大会第二次会议新闻中心举办第二场信息发布活动，中心议题为“着力提升民众生活品质”。北京市人力资源和社会保障部门负责人王清旺阐述了2023年度工作完成情况，并部署了新一年度的关键任务。 #

二零二四年一月二十四日，北京会议中心举行“着力增进民生福祉”主题新闻发布会，北京市十六届人大二次会议新闻中心承办，新京报记者陶冉提供影像资料。 #

北京市就业形势保持基本稳定

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王清旺表示，2023年北京市城镇调查失业率的平均值是4.4%。这个数值比全国平均水平低了0.8个百分点，在全国范围内属于较低水平。同年，全市城镇新增了28.1万就业岗位，这个数字已经完成了全年预设目标的108%。城镇登记的失业人员中，有67.6%的人成功找到了工作，这个比例比前一年增加了1.5个百分点。北京市的就业状况整体上有所好转，维持了基本稳定的状态。 #

二零二三年，北京市推出促进就业的十五条具体办法，旨在降低雇主与雇员的社会保险成本，引导公司优先聘用特定人群，同时扶持自主创业及多元化就业形式。当年大学毕业生人数创下历史新高，劳动人事部门采取多种手段推动就业，组织“劳动人事主管走访高校”“企业到高校招工”等行动，北京本地高校毕业生就业比例达到百分之九十六。

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借助政策保障、职业学习、单独指导等手段，2023年，北京市帮助19.7万个个体找到工作，支持858个无工作家庭解决就业问题，确保零就业家庭一直保持零状态。借助发展城市公共事业、新型集体林场、农民合作组织等途径，促进5.7万农村人员就业并参加保险，达成年度计划指标的142.5倍。

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针对受难区域，迅速出台帮扶当地就业的特别政策，拨付就业补助款5.06亿元，精准匹配岗位5.4万个，推动1.8万名失业登记者找到工作，支持该地克服困境。

今年将城镇调查失业率控制在5%以内 #

王清旺表示，2024年，人社部门将着力推进首都高质量充分就业体系建设，保证年度城镇新增就业人数达到26万人以上，城镇调查失业率维持在5%以下起步网校，以此完成既定目标。

持续增强就业岗位的稳定性并拓展其规模。促使就业方针与产业规划、资本投入、民众消费策略相互配合，整合各项政策对就业的推动作用，集中力量协助公司维持岗位并增加用工。启动新一轮以创业促进就业的三年工作安排，全年预计创造工作机会不少于二十万个。

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运用市场机制促进就业增长。扩大人力资源服务机构整体容量，强化其与产业层面的衔接，为关键领域公司的人员需求及重要短缺人才展开商业性支持，推动市场资源与需求的有效对接。

在青年就业促进方面，要维持市属机关及事业单位和国有企业吸纳毕业生的数量稳定，同时举办“走访企业扩大岗位”的项目，以便为高校毕业生创造更多就业可能。针对那些已经离校却尚未找到工作的毕业生，以及来自困难背景的毕业生，要启动就业帮扶计划，保证所有有就业要求的困难家庭毕业生都能得到帮助，实现百分之百的就业支持。 #

扩大乡村人员工作机会，实施优秀农民、乡村创新创业人士等培养计划，年度实现四万乡村人员获得工作并参保，协助乡村整体振兴。

为帮助就业难题人群，积极给予工作信息、方向指点等帮助北京市人社局网站，同时整合机构吸纳、弹性工作、公益岗位等办法，全力支持就业难题人群找到工作，保证“无工作家庭”状态持续稳定。

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北京市高技能人才达118万

掌握精湛技艺的人员，持有高级工、技师或高级技师等资格证书。到2023年年底，北京市拥有此类熟练工人118万人，这个数字相当于该市所有技术工人总数的1/3。 #

王清旺谈到，2024年北京市人社局网站，人社机构会加强政府、企业与社会的合作，推动产业和教育相结合，利用技工学校、培训中心、技能专家工作室以及高级技能人才培养中心等平台，不断实施有针对性的教学活动。 #

提升技能水平评定标准，将“新八级工”等高级技师资格认证适用人群拓宽，尝试设立首席技师评定机制，努力消除高技能职业发展中的阻碍。设立“北京市有重大贡献的技艺专家”称号授予项目，旨在提升技艺人士的职业尊严和成就感。 #

今年，人社部门将举行北京市第六届职业技能大赛，这是首都职业技能范围内的顶级赛事，会设有无人机驾驶员、理财规划师、咖啡师、养老护理员等100多个比赛项目。