环球网校是美国纳斯达克上市企业欢聚时代(NASDAQ:YY)旗下品牌 | 住房和城乡建设部 建筑人才培训合作单位
您现在的位置在: > 建筑考试 > 造价工程师 > 专业辅导 >

2024年济南市财政局引进急需紧缺人才公告:3个事业单位岗位,附报名登记表

2025-11-17 来源:网络 作者:佚名

二零二四年,济南市财政局所属事业单位关于引进急需紧缺专业人才的公告,涉及三人 。

#

2024年,济南市财政局所属事业单位,发布了一则关于引进急需紧缺专业人才的,通知公告,人数为3人 。 #

在附件当中,名为1.2024年济南市所引进的急需紧缺专业人才岗位表的文件,它的格式是xlsx 。

#

附件二,二零二四年,济南市,引进急需紧缺专业人才,报名登记表,docx后缀 。

#

为了能够加快推动“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会建设的进程,从而服务市委市政府“项目深化年”的决策安排,进而大力引进济南市急需且紧缺的专业人才,现在将2024年济南市财政局所属事业单位引进急需紧缺专业人才的相关事宜进行如下公告: #

一、引才计划

#

济南市财政局所属的事业单位,计划去引进急需与紧缺专业的人才,人数为三人,具体的岗位要求,详细情况可见《2024年济南市财政局所属事业单位引进急需紧缺专业人才岗位表》,此表是附件1 。 #

二、资格条件

#

1.具有中华人民共和国国籍,无国(境)外永久居留权;

#

一是有着不偏不倚、毫不动摇的固定政治立场,非常鲜明地拥护着党的领导,全然严格遵守国家明文规定的法律法规,能够真正自觉地去践行社会主义核心价值观,其品行端正,具备足以令人称赞的良好团队协作精神 二是拥有较为突出、颇为强劲的组织能力,同时还具备较强的实践能力 。

#

首先,要契合岗位所需,其次,得拥有所要求的比较高的综合素质,再者,还需具备相应的专业水平,最后,要能够听从引才单位的工作安排。

#

具备身心健康的良好状态,于在校期间展现出综合表现突出优异之处,拥有较为出色的语言表达能力以及心理素质,使其符合录用体检所规定的标准,。 #

5. 2024年,硕士研究生学历应届毕业生2024济南人事考试信息网,以及以上学历应届毕业生,包含了2022年、2023年处于择业期内,却未曾落实过工作的高校毕业生。 #

1. 博士研究生年龄需在三十五周岁以下,也就是要在1988年7月31日以后出生。 2. 硕士研究生年龄要在三十周岁以下,即1993年7月31日以后出生才行。 3. 对于大学学制五年及以上的毕业生,是以学制四年作为基数。 4. 学制每增加一年,相应地就放宽一岁 。

#

对于博士研究生而言,其获取毕业证书的时间得在2024年12月31日之前,同时,获取学位证书以及相关证书的时间也必须在2024年12月31日之前。对于硕士研究生来说,其取得毕业证书的时间要在2024年7月31日前,并且,取得学位证书和相关证书的时间都须在2024年7月31日前。

#

8.正在服现役的军人,还在读书的并非即将毕业的学生,曾经因为犯罪而遭受过刑事处罚的人员,被开除了党籍的人员,被解除了公职的人员,被依照法律规定列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规明确规定不能够被聘用存有其他情况的人员不要参与应聘;。

#

9.符合岗位要求的其他资格条件。 #

三、引才程序 #

通过济南市财政局网站,针对特定网址,来发布公告以及相关的信息,以此来进行信息的发布 。

#

2.进行信息填报,有意思想要参与报考的人员,去填写《2024年济南市财政局所属事业单位引进急需紧缺专业人才报名登记表(附件2)》,到4月19日12时之前,把电子邮件发送至:。 #

3.进行报名,报名采用统一时间且现场报名的方式来开展,具体的时间以及地点,在待确定之后制度大全,会于济南市财政局网站面向社会予以公布,要及时登录去查询。关于报名以及人才引进的相关问题,可以在工作时间,也就是工作日的9:00 - 17:00拨打联系电话进行咨询,电话号码是:0531-,。

#

现场报名时,需提交以下材料: #

《二零二四年济南市财政局所属事业单位引进急需紧缺专业人才报名登记表》,该登记表必须包含近期免冠的证件照、本人手写的签名 。 #

(2)有效期内的二代居民身份证;

#

(3)与学历、专业有关的证明材料,像教育部学籍在线验证报告,或者《毕业生就业推荐表》等等;。

#

报名表格之中所填写的,是学业方面的成绩怎样,还有获取到的科研成果怎样,以及表彰奖励的证明材料如何 。

#

(5)引才岗位要求的其他有关材料。

#

以上材料需提供原件及复印件。

#

4.报名注意事项。

#

按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号),报考人员不允许报考聘用之后就会形成回避关系的引才岗位,。

#

(2)报考人员所提供的联系电话应当准确无误,并且要保证通讯通畅,要是因为提供的联系信息有错误,或者是无法及时进行联系,那么后果将由报考人员自己去承担。 #

1. 资格审核,引才单位要有专人针对报考人员所提交的信息资料开展审核工作。2. 报考人员需要诚信对待报名事宜,要本人亲自参与现场报名。3. 报考人员还要本人亲自参加面谈。4. 报考人员更要本人亲自参加面试,。 #

在引才工作的整个进程之中,资格审核是始终贯穿的,于引才这些各个不同的环节里面,一旦发现报考者并不符合报考所要求的资格条件,或者其提供的材料信息存在不实的情况,那么就会取消该报考者的报考资格,又或者是聘用资格。要是有人伪造、变造了有关的证件、材料、信息,以此来骗取考试资格,那么将依照有关规定去予以处理。若涉嫌犯罪了,那就会移送司法机关进行处理。

#

对于那些通过资格审核的报考人员,组织会开展面谈,依据计划引进人数同资格审核通过人数呈现的1:3的比例,来确定面试人选。

#

7. 进行面试,面试通过结构化面试与专业测试相互结合的方法来开展,重点测试报考人员在仪容仪表方面的表现,以及专业素养,分析判断的能力,计划决策能力,逻辑思维能力,组织协调能力,学习创新能力,语言表达能力,应变控制能力等,具体的时间以及地点会另外通知。

#

面试成绩采取百分制来计分,其成绩依据四舍五入的方式保留到小数点后两位。面试设立最低合格分数线,此分数线规定为80分,那些低于80分的人员不被确定为考察对象。面试结束之后,依照引才岗位计划1:1的比例,从高分到低分的顺序来确定考察体检范围的人选。面试的成绩在全场考试结束之时予以公布。要是同一岗位进入考察体检范围的人选在考试成绩方面相同,那么必须现场开展加试。

#

8. 签订意向协议,引才单位依据岗位计划等额去跟进入考察体检范围的人选签订意向协议书,报考人员必须在指定时间内签订意向协议,没签的视作自动放弃聘用资格,因自动放弃聘用资格致使的空缺,从参加面试达到合格分数线的人选中,依照面试成绩由高到低依次等额递补。 #

首先,有一项是考察跟体检的内容。考察呢,会依据岗位所设定的条件要求以此采取多种不一样的方式来进行。它主要考察的方面有,思想政治表现这一方面,道德品行这一方面,能力素质这一方面,学习和工作表现这一方面,遵纪守法这方面,廉洁自律情况这方面,还有是否具有应当回避的情形这回事,以及与招聘岗位的匹配度等这些情况。并且呢,还要对报考人员是不是符合规定的岗位资格条件,所提供的相关信息材料是不是真实准确等方面进行复审。之后呢,按照干部档案管理有关要求,去加强对考察人选档案的审核。 #

体检要在县级以上综合性医院开展,体检的标准以及项目去参照公务员录用体检标准以及操作手册来执行,要是国家另外有规定的话就遵循其规定。对于按照规定需要进行复检的情况,不在原体检医院进行,复检仅仅能开展1次,结果是以复检结论当作准的 。 #

放弃考察,放弃体检,或者考察不合格,体检不合格,由此造成的空缺,从进入同一岗位面试且已达到合格分数线的人选中,按照顺序依次进行等额递补。 #

10. 先进行公示聘用有关事宜。依据考试、以及考察加上体检等方面的情况,来确定拟引进的人选,于发布公告的那个网站开展公示工作,公示的期限设定为7个工作日。要是对公示期满了之后没有任何异议的2024济南人事考试信息网,或者是反映出来的问题并不会对聘用产生影响的,那就办理聘用的手续。要是引进人才在签约之后没能依照规定的时间获取学历、学位以及相关资格证书的,又或者是因为违纪等原因受到学校处分或者行政处罚的,那般就被视作违约,用人单位是有权利终止协议的,而造成的岗位空缺不会再进行递补。引进人才依照规定实行试用期制度,期满合格的予以正式聘用,不合格的则解除聘用合同。引来的人才,要在济南市当中,服务的年限得不少于3年,因为工作存在着需要,所以能够在济南市这个范围以内,做到有序地流动。

#

四、管理使用 #

引进人才,在与引才单位办理好聘用手续之后,会使用事业编制,进而被纳入编制实名制管理范畴。引进人才有着为期1年的试用期,在期满考核合格以后,会由引才单位依据其工作表现来安排相应任职。针对于博士研究生来讲,原则情形下会被安排到正科级岗位,而硕士研究生原则上会被安排至副科级岗位。 #

五、政策措施 #

其一,是政策待遇方面,其二,聘任到管理岗位的博士研究生,其三,能够享受正科级工资待遇,其四,而硕士研究生则可享受副科级工资待遇 。 #

2.生活补贴方面,引进人才能够在毕业之后的一年内申请并办理“泉城人才交通卡”,在三年内于济南免费乘坐公交以及地铁。符合相应条件的新引进的全日制博士研究生,可以申领每月1500元的生活以及租房补贴,且最高能连续发放36个月。 #

符合条件的新引进全日制博士研究生,可享受一次性15万元购房补贴,这是第3项关于购房补贴的内容 。 #

六、其他

#

2024年时,济南市财政局拥有的所属事业单位,在引进急需紧缺专业人才这件事上,规定不指定用于考试的教材以及辅导用书,并且明确表示不会举办,同时也不会授权或者委托任何机构去举办针对该考试的辅导培训班。 #

在本次引才当中去发布的那些公告,以及岗位等方面的信息里,其中所提到的“以上”,还有“以下”,另外“以前”这个表述,全都涵盖了其对应的本级别、本基数 。 #

附件,附件1,2024年,济南市,引进,急需紧缺专业人才,岗位表,xlsx . #

附件2.2024年济南市引进急需紧缺专业人才报名登记表.docx

#

济南市财政局 #

2024年4月11日 #

济南市财政局发出通知公告,揭晓于2024年,济南市财政局所属事业单位展开引进急需紧缺专业人才的相关公告 。 #

文章来源: #

活动推荐

#

热门课程

#

联系方式 #

山东省事业单位,有二零二四年的面试系列课程,针对医疗卫生领域;还有二零二四年的医疗卫生笔试系列课程;三支一扶方面,有二零二四年山东三支一扶考试辅导课程;金融银行领域,存在二零二四年金融银行考试系列课程;公务员那边,有二零二四年国家公务员面试系列课程;军队文职范畴,则有二零二四年军队文职面试系列课程。

#

企业微信客服

#

责编:admin 返回顶部  打印

关于我们联系我们友情链接网站声明网站地图广告服务帮助中心