职业教育政策东风下，对啊网探索财会教育培训新路径

在2021年10月的时候，中共中央办公厅以及国务院办公厅印发了《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》，其中鼓励那些上市公司、行业当中的龙头企业去举办职业教育，并且还鼓励各类企业依照法律规定从而参与举办职业教育。 #

12月1日那日，国务院常务会议进行了审议，并且通过了“十四五”职业技能培训规划，其目的在于加快培养高素质劳动者，以及技术技能人才。

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在政策东风刮起的形势之下，职业教育的春天实实在在已经来临了。身为职业教育力量当中的一部分的职业培训机构，究竟要怎样才能够更加出色地发挥职业教育“校外培训”方面的作用呢，以此来促使现代职业教育朝着高质量的方向发展。就在最近的日子里，有着6500万装机用户数量的在线职业教育企业对啊网，针对财会教育培训往后的发展情形，展开了全新路径的探寻。 #

智研咨询所发布的，名为《2021 - 2027年中国职业培训产业发展态势及竞争格局预测报告》的数据表明，伴随中国金融财会类资格考试报考人数持续增多，中国金融财会类资格考试培训行业市场规模迅速增长，在2020年，中国金融财会类资格考试培训行业市场规模达到了150亿元，此规模相较于2019年增加了6.6亿元，同比增长幅度为4.6%，并且未来还会持续保持增长态势，预计在2021年，中国金融财会类资格考试培训行业市场规模将会达到188.3亿元。

有着越来越大的财会培训需求，对啊网觉得，除了传统的资格认证考试这个培训，财会教育所涉及的领域里，也正出现新的风口之处，注重实际操作技能的实操培训，将会一天比一天更重要。 #

考证人数平稳增长

实操培训越发重要 #

除了考证之外物业经理人，财会教育的未来发展趋势如何？ #

对啊网宣称，财会教育展现出这般特点，其一则是，证书培训的报名人数增长趋向于平稳态势，并非会有着呈现成倍状况的报名人数增长情形 。

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其次，因技术发展，事务性、重复性那般的基础类记账工作会被技术给取代掉。企业针对财务人员提出了更高要求，不管是B端实操培训，还是C端实操培训，都将会成为财会教育未来的发展方向。 #

牵头成立企业会计实务专委会 #

重点发力财会实操培训

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在2021年4月27日那天，对啊网跟中国企业财务管理协会达成了战略合作，并且牵头成立了中国企业财务管理协会的二级机构，也就是企业会计实务专业委员会。 #

目前，持证会计人才供给和企业实操人才需求存在结构性矛盾，在此背景下，专委会要制定会计实务职业能力等级评价标准，构建企业会计实务能力框架，设置能力评价准则及考核体系，对财务技能进行量化，推出企业会计师初级、中级、高级三个级别的实务技能等级证书，着重提升会计从业人员的实务技能以及能力评价，并搭建起求职者和用人单位之间的桥梁。另外，对啊网依靠“全栈会计师实训平台”，在“理论学习”层面助力学员，在“证书考取”层面助力学员，在“实务技能提升”层面助力学员，三个层面共同发力，促使学员快速提高，进而增强学员在职场中的竞争力。 #

目前，全国会计人才市场正渐渐呈现出两极分化的态势，其一，会计行业里考证的热潮一直没有减退，普通的会计人才已经处于严重饱和的状态；其二，高级会计人才却是极为稀缺，人才的供给跟我国企业发展的需求之间存在着严重的结构不对称情况。另外，在我国企业越发走向国际化、业务类型变得复杂、会计准则日益规范这样的情形下，市场对财务人员的能力提出了更高的要求。大力去培养财会从业人员的实操技能，对于企业稳定、持续地发展而言，有着重要的意义。

全栈会计师实训平台

打通财会就业“最后一公里”

对啊网表示，从就业的层面来讲，具备了初级会计职称并非就意味着万事大吉，企业对于会计的要求持续在提升，实际操作能力变成求职应聘不可或缺的技能 。 #

教育部所发布的《2020年教育统计数据》表明，在2020年毕业的870万大学生里头，有100万所学的是财经专业。财会专业毕业生之间的竞争极为激烈，缘由在于受到疫情影响，企业经济呈现下行态势，企业招聘单位在优势端，其一是对应聘者有着相关证书的要求，其二是对应聘者拥有一年以上工作经验有要求。这对于刚毕业的大学生而言，在求职时处于被动情形。所以，实操培训变得相当重要了 。 #

在今年11月1日时，对啊网同用友集团一块儿合作的全栈会计师实训平台已然正式上线了，对啊网声称，于设置产品过程当中，公司是依据用户需求予以设置的，当下，行业里不曾存在这种产品。 #

为多行业、多岗位所设定的技能专项训练的实训思维会计班培训学校，被划分成行业实训、岗位实训以及专项实训，是一个涵盖23个行业、18个岗位、1200+技能的综合性平台。学员在一家企业里能够演练全盘账，并快速提升系统财务技能。 #

全栈会计师实训平台存在着岗位实训的情况，它把企业的财会、税务以及管理会计这些方面，细致划分成为了18个岗位，在这样的平台中的学员，能够依据自身的需要，去开展岗位专项训练。

以收入会计来说，要是学员打算学习收入会计这个岗位。于全栈会计师实训平台，学员能得到系统化的学习。这是因为实训平台依据行业难度存在差异设置了一星、二星、三星、四星、五星五个星度级别，用来供学员开展阶梯式晋升训练。经历了同一岗位、不同行业系统化的学习之后，学员就拥有了不同行业的从业经验，在参加面试之际，便会获取更多优势。

就对啊网而言，对于设置五星难度的缘由，其看法是，同一个岗位，于不同行业，难度是有差异的。譬如，商贸企业、服务性质企业的收入相对简便。然而，从金融企业收入、教育企业收入直至建筑业的收入确认，则有着递增的难度。针对同一岗位，不同行业的专项实操练习能让学员在面试环节取得优势 。 #

此次之外，全栈会计师实训平台，会按照学员每一回账套练习情形，去生成能力模型，进而分析学员能力掌握状况，再生成实训报告，还会匹配能力提升练习。会把软件操作能力、账务处理能力、网上认证能力、数控开票能力以及纳税申报能力予以量化呈现，要是你的账务处理能力欠佳，系统会依据后台学员实操薄弱之处，智能推送同等星级业务供学员演练。实训平台设有教学演练平台，设有模拟考试平台会计班培训学校，还设有实际考试平台，它支持学员把自己的实训数据导出，并且会指导学员去装订他们自己演练的凭证，以及指导学员去装订他们自己演练的账表。

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比如说，学员完成一个教育企业的账套后，而后台能够智能判分。账套系统满分是100分，要是学员未达到60分，那么就会显示学员在哪个能力板块较为薄弱，每做完一个账套练习后，系统都会给学员生成一个能力报告，系统且进行智能推送，专门针对这一能力训练，并且开展专项练习。 #

另外，全栈会计师实训平台把每个账套都依据难度来设计，划分成一星、二星、三星、四星、五星，学员能够依照难度实现阶梯式晋级。 #