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体育总局人力中心关于持续开展健身教练执业能力培训测评相关作业的通知。

体人力字〔2022〕82号

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各有关单位： #

为贯彻落实《体育强国建设纲要》, 契合国家职业资格改革相关要求, 助力推进体育技能人才培养与体育技能人才队伍建设, 提升服务全民健身能力, 二〇二一年体育总局人力中心（以下简称“中心”）启动健身教练职业能力培训测评相关工作于全国范围内遴选三家测评合作机构开展第一批试点并收获了良好社会效益和市场反馈。为推动健身教练职业能力培训测评工作的持续稳步开展, 现将涉及相应事项通知如下:

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一、工作目标与工作原则

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（一）工作目标, 是针对健身教练的职业能力培训测评工作: 是以提升广大健身教练从业者的专业素质为指向, 锻造这样的骨干队伍, 即: 掌握与运动相关的解剖学学理的基础理论、熟知生理学的原理要义, 精通营养学的实用常识的核心内容, 同时具备全面的运动技术的指导服务、能够系统专业进行科学的体适能测试工作、针对不同练习者完成精准的评估研判、制定完善科学的运动训练计划、切实落地细致的运动实践方案的诸多能力, 完全能够指导普通大众群体开展科学的、合理的健身练习, 提升健康方面的综合水平、增强体适能上的相关能力, 最终切实充分地满足健身行业对于对口专业化人才的现实用人需求。 #

（二）工作原则系坚定以质量为重且社会效益第一做导引, 为建成体育强国还有健康中国供给高水平多素养优秀人才强劲支撑。

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二、组织方式

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负责健身教练职业能力培训测评工作中心的技术指导和综合管理事项由其承担；而培训测评工作的合作机构须负责遴选工作培训机构开展该项目范畴之内的全部培训事务, 并对此类培训机构开展相关监督与管理举措, 组织以及实施对应的测评环节, 还需要接受指定中心所给出的各类技术指导与监督。 #

经前期遴选还有公示, 上海市体育发展服务中心和其余3家第一批试点培训测评合作机构在内, 以及内蒙古自治区社会体育服务中心和其余8家第二批培训测评合作机构在内, 可在自身所在省（区、市）范围内, 遴选承担培训相关事项工作的培训机构, 并将与其相关的培训机构信息予以公示, 还有监督以及指导所遴选出来的该类培训机构做好培训相关事务工作。全部11家培训测评在内的机构名单以及对应的联系方式内容见附件。

三、等级划分与职业能力要求 #

（一）等级划分

健身教练职业能力培训测评项目从低到高的目前分为三级级别, 从低到高依次为初级、中级和高级三个层级级别, 这三个全部围绕健身教练职业教育教学能力设置了相应的培训及测试测评相关内容, 编制并制定了对应的《健身教练教学职业能力素质提升培训大纲》、《健身教练职业教育教学考核能力提升测评实施工作细则》等, 并出版了对应的《健身教练职业教育教学培训工作手册》（纸质及电子两个下载地址可分别点击下载取用）。

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（二）职业能力要求 #

参加培训且测评合格的教练, 一般应当具备运动技术指导、落实体适能测评与估判、拟订及推行运动规划的能力, 能够引导大众科学、安全健身, 精进健康及体适能层级。本项目下各层级健身教练职业能力如下: #

级别

职业能力要求

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初级

在通晓基础理论、基础知识与基础技法的基底之上, 为康健的个体施以举动健美引导；常见器具（稳固器具、钢棒、棒状重器）的纯熟使用；会初始完成康健体适能测查与评析, 并遵照主顾的康健与体适能程度以及举动指标定制出格的的举动计划, 辅导、紧盯主顾完成举动计划。

中级

除完成初级职责基础外, 能够开展健康相关运动测试的执行、分析评估、更全面运动技术的指导；常见器械包含固定器械、杠铃、哑铃是, 以及弹力带、泡沫轴、悬吊带、绳索等多样化器械的熟练运用；依据客户健康与体适能水准以及其各阶段运动目标制订个性化的、有周期性的运动规划, 并指导、监督客户安全、高效地完成每项运动, 且要在必要时调整运动方案。

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高级 #

在履行中级职责的基础上, 进行竞技体适能训练的动作运动技术指导, 包括爆发力、灵敏性、速度、平衡性训练的、动作技术；以及动态伸展练习的、动作技术；多样化器械的、熟练使用；利用运动、放松手段、进行运动损伤预防、体态纠正、功能障碍改善、动作模式的重新建立、运动控制的增强；能够为青少年、特殊时期的女性以及老年人、制订运动计划并指导、监督实施；掌握常见运动损伤的预防、与处理方法。

四、培训对象

从事或者准备从事健身教练职业的社会在职人员、大专院校在册学生和退役运动员、以及健身爱好者等均可以报名参与职业能力培训内容吗?

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五、报名及缴费

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可！学员经报名测评培训需参加机构培训登录并且进测评报名管理与培训职业人力资源体育总局“测评平台”国家（）中心的。

初级培训的测评费用500元每人（包含理论知识150元每人, 专业技能350元每人）, 中级、高级培训的测评费600元每人（包含理论知识150元每人, 专业技能450元每人）。 #

测评不合格的学院（含单项资格不合格）, 缴纳对应级别的与对应科目的测评花费, 就可以再次开展报名参与测评考核。 #

六、培训证书 #

学员参与培训后则开展测评, 测评包括理论知识及专业技能两个部分。两项成绩合格之人, 由体育总局人力中心、职鉴指导中心发放体育职业技能培训证书（健身教练）, 证书可于“国家体育总局人力资源开发中心职业能力培训测评管理平台”（）查询。（该证书属技能培训证书,不属于人社部国家职业资格证书及职业技能等级证书范畴） #

七、培训测评工作要求 #

（一）培训测评合作机构应保证培训测评安全健身教练培训, 做好培训测评组织实施各培训测评环节的安全风险管控, 优化培训测评的突发情况专项应急预案, 确保全部培训测评相关责任精确落实到人。 #

（二）参与本次培训和相关测评并完成报名的学员,需签署明确确认不存在任何不宜参训参评之疾病、亦不存在任何可能致使意外发生之疾病的健康状况承诺书。 #

（三）疫情常态化防控期间起步网校, 得要按属地疫情防控政策, 落“五有一网格”要求, 安全有序开展培训测评工作。

（四）培训测评合作机构应监督指导培训机构保证教学质量, 在中心“健身教练职业能力培训师资库”中选聘培训教师, 按照健身教练职业能力培训大纲组织开展培训；并对遴选的培训机构实施定期评估, 保证本项目培训质量。

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（五）开展健身教练职业能力培训测评合作, 机构应保证测评质量, 在中心“健身教练职业能力培训考评员库”中参照健身教练职业能力培训测评考核实施细则选聘考评员, 加强对其的管理。 #

八、下一步工作安排 #

其他有意成为培训测评合作机构的独立法人单位, 可按照《体育总局人力中心关于公开遴选第二批健身教练职业能力培训测评合作机构的通知》（体人力字〔2021〕174号）相关要求, 提交申报材料, 中心将根据申报情况并结合项目发展需求另行组织评审,已开展的省份不再接受申报。

九、联系方式

体育总局人力中心

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联系人：栾茜、张春猛 #

电? 话：（010）、

网? 址： #

附件：略

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体育总局人力中心 #

2022年5月9日 #

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