老板告诉HR：有这张证的财务，想尽办法也得给我招进来！

　　每到岁末年初，几乎每家公司的老板，最关心的莫过于公司的财务状况，尤其现在经济不景气，财务人员的能力，直接关系到企业能否挺过资本寒冬。

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　　所以有这么一家知名公司的老板，把HR找来办公室，说了一下招聘财务的一些要求，明确指出：“19年招聘财务，没有这张证书的，就别招进来了！” #

　　听到这个，HR懵了，“为什么这么看重这张证书？”

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　　老板回复说：

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　　“

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　　这你就不懂了，虽然做财务的一抓一大把，但大多数做的都是记账、核算、审计之类的工作，不参与业务，为公司的经营管理、业务发展提供不了什么支持； #

　　但有这张证书的就不一样了，他们是管理会计，能从公司的业务、管理各个环节发现问题，控制风险，既懂财务、又懂业务，还善于管理和决策，但这样的人才不好找啊，看到了就招进来！ #

　　” #

　　肯定会有不少人好奇，真的是这样吗？而实际上这位老板的想法也代表了大多数企业管理者的心声：传统的财务会计遍地都是，而“精财务、会管理、懂业务、能决策”的管理会计人才却人海难寻！

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　　所以，也就不难理解，为什么那么多财务人吐槽工作辛苦工资低，羡慕有的会计轻松月薪三四万，差距就在于你能否为企业创造价值！

　　管理会计之所以备受青睐，除此外还有其他几点原因： #

　　首先，国家政策上的大力推动

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　　从2013年至今，国家连续下发20多道重磅文件，推进管理会计体系建设，还在2016年的《会计改革与发展“十三五”规划纲要》中提出，到2020年之前培养3万名管理会计人才。 #

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　　其次，管理会计无法被机器轻易取代

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　　财务机器人、财务共享中心、区块链、大数据等财务信息化技术正在快速取代基础的财务工作，而管理会计是复合型人才，真正发挥人的价值，无法被机器轻易取代。

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　　最后，整个财会行业正在面临转 #

　　传统的财务会计已趋于饱和，更有2/3的基层财务面临转型或淘汰；而管理会计人才缺口却高达300万，被企业纷纷争抢。

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　　学习和转型都要趁早！所以，财务人从现在开始，砸锅卖铁也要报考这本管理会计证书——MAT！目前来说最为符合管理会计人才培养，且含金量高、考试周期短。 #

　　证书介绍 #

　　管理会计师专业能力认证，简称管理会计师证书，是由中国总会计师协会（中总协）颁发，是中国管理会计人才铂金级证书。初级证书主要面向中基层从业者和大学在校生，中级证书主要面向能力和经验兼具的中高级从业者。学员在接受相应培训、参加并通过由中总协主持的管理会计师专业能力考试后，可取得相应级别管理会计师证书。 #

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　　证书特点 #

　　中国本土首个管理会计权威认证：

　　中总协颁发、报考条件宽、周期短、成本低、含金量高、就业竞争力强

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　　适合人群

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　　l  想进入管理会计岗位的财务和非财务人员

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　　l  有一定经验期望进一步提升的财务人员

　　l  未来想从事财务相关岗位的在校学生

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　　l  期待能力拓展的其他岗位管理者