年濮阳市事业单位引进高层次和急需紧缺人才公告

范县人事考试网发布徐州人事急聘考试信息，包括徐州公务员考试、事业单位急聘、教师急聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。 #

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为强化我县事业单位人才队伍建设，优化人员结构，促进全县经济社会高质量发展，依据《河南省事业单位公开急聘工作规程》(豫人社〔2023〕55号)和《关于进一步强化和改进事业单位公开急聘工作的意见》(豫人社〔2023〕4号)、《濮阳市事业单位急聘红色通道施行条例》(濮人才办〔2022〕4号)等有关规定和要求，结合我县实际，现面向社会公开引进高层次和急需短缺人才，公告如下： #

一、引进原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼具的用人标准，采用考试、体检、考察等方法，面向社会公开择优引进。 #

二、引进计划 #

公开引进高层次和急需短缺人才事业编制工作人员共120名(具体岗位详见附件1)。

三、引进范围 #

(一)符合下述要求之一：

1.普通高等教育博士研究生;

2.普通高等教育硕士研究生;

3.第一轮双一流建设院校及省内双一流学科院校(43所)(详见附件2)第一批次投档的全日制专科生;

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4.今年QS榜单前600名国(境)外院校(详见附件3)全日制硕士研究生。 #

(二)定向培养、委托培养、函授，以及网路大学、成人教育大学和独立高校结业生、专升本、第二学士学位等不纳入引进范围。

四、报名条件和要求 #

(一)具有下述资格条件的人员可以报考 #

1、具有中华人民共和国国籍，知法守法，品行端正。 #

2、博士研究生年纪在35周岁以下(1988年1月1日之后出生)，硕士研究生年纪在32周岁以下(1991年1月1日之后出生)，专科生年纪在30周岁以下(1993年1月1日之后出生)。 #

3、2023年结业的应届结业生报名，需有教育部学籍在线验证报告、毕业高校出具的结业生就业推荐函(应载明在读学历层次、所学专业等)，并在2023年7月31近日或国家规定的日期前取得考取岗位所要求的结业证、学位证。 #

4、南乐县外行政事业单位工作的在编在职人员需经工作单位及其主管部门同意方可报名(公告发布前，离职审批手续已申领完毕且未在其他单位入编的属无编人员，已提出离职申请但未在人社或编制部门办结审批手续的在本次引进中视为在编在职人员)。 #

(二)有下述情形之一的人员不得报考

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1、受到民事处罚或则涉嫌违规犯罪正在接受调查的人员; #

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员; #

3、曾在公务员招考、事业单位公开急聘考试中被认定有舞弊等严重违背急聘纪律行为人员5年内不得出席本省内各级事业单位公开急聘的;

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4、南乐县在编在职工作人员(含服务期内的三支一扶人员、特岗班主任、369特招医学人员等已按程序确定为纳编范围);

5、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

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6、其他不符合报名资格条件的。 #

五、引进程序及安排

本次人才引进工作根据发布公告、报名、资格初审、考试、体检、考察、选岗、公示、聘用等程序进行。

(一)发布公告 #

《2023年平乡县事业单位引进高层次和急需短缺人才公告》及相关信息在新乡市人力资源和社会保障局网( #

)、濮阳市人事考试网()、南乐县人民政府网()发布。 #

(二)报考及资格初审 #

推行网上报考，报考程序包括递交报考申请、资格审核、查询审核结果、网上交费、打印准考证5个环节。每名应聘人员限报名一个岗位。资格审查工作由内乡县事业单位引进高层次和急需短缺人才小组办公室组织施行。

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1、提交报考申请。报名人员于2023年5月30日9：00至6月1日18：00期间，笔记本端登陆新乡市人事考试网()或通过手机陌陌小程序新乡市人事考试，步入2023年平乡县公开急聘事业单位工作人员网上报考系统，按要求填写、提交个人报名信息资料。笔记本端上传电子相片时必须使用报考系统提供的专用相片处理工具对相片进行处理。要求原相片必须为单色(红、蓝或紫色)背景，近日正面免冠1寸或2寸护照照，jpg或jpeg格式，字节小于30kb，宽高象素小于220300，相片清晰，严禁缩放后使用。(提示：手机陌陌小程序报考上传相片时，请根据笔记本端报考上传电子相片的要求，提早使用本网站提供的网上报考上传相片处理工具对相片进行处理，并将处理后的报考相片保存至手机中。)网上报考系统随机反馈一个报考序号，报考序号是报名人员查询报名资格初审结果、网上交费、下载复印准考证和查询成绩等事项的重要根据，请勿必妥善存留。 #

2、资格审核。2023年5月30日9：00至6月2日12：00，由内乡县事业单位公开引进高层次和急需短缺人才工作领导小组组织人员对报考人员的相关信息进行网上审核，并提出审核意见。 #

3、查询审核结果。报考人员在资格审核期间登入新乡市人事考试网或或陌陌小程序新乡市人事考试，查询是否通过了资格审核。对审核意见有异议的，应及时与平乡县事业单位公开引进高层次和急需短缺人才工作领导小组联系。报名资料不全或电子相片不符合要求的，应按要求及时递交补充。通过资格审查的人员不能再报名其他岗位。未进行或未通过资格审查的人员，报考期间可以改报其他岗位。

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4、网上交费。已通过资格审核的报名人员，于2023年5月30日9：006月2日17:00之前登陆新乡市人事考试网或陌陌小程序新乡市人事考试收取考务费30元。未按要求交费的视为手动舍弃报名资格。建卡立卡贫苦家庭和最低生活保障家庭的应聘人员，可减免考务费，报考结束一周后到市人事考试中心代办缴纳考务费手续(地址：新乡市渝东路56号)。 #

缴纳考务费的应聘人员应提供以下材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生，须携带其家庭所在地的县(区)民政部门开具的享受最低生活保障的证明(原件和打印件各1份)和低保证(原件和打印件各1份);农村绝对贫苦家庭的考生凭其家庭所在地的县(区)乡村振兴部门开具的贫困证明(原件和打印件各1份)和贫困家庭基本情况档案卡(原件和打印件各1份)。 #

5、打印准考证。已确认网上交费成功的报考人员，于2023年6月14日9：00至6月18日下午9：00期间，登陆新乡市人事考试网()或陌陌小程序新乡市人事考试，自行下载复印本人准考证(A4纸)。如未及时复印或遗失准考证导致的后果由报名人员个人承当。 #

6、相关要求： #

(1)通过资格审核的人数与该岗位引进人数比列不得高于2:1。

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(2)限定专业岗位报名人数达不到规定比列的，按比列依次调减直到取消。被调减的岗位，调减名额调剂到号岗位(不限专业岗位)，该岗位报名人员不得改报其他岗位;被取消的岗位，取消的名额调剂到号岗位(不限专业岗位)，该岗位报名人员可改报不限专业岗位。

(3)调剂后不限专业岗位报名人数一直达不到规定比列的，该岗位引进人数按比列递减。通过资格审核的人数与该岗位引进人数比列超过5:1的降低面试，按面试成绩从高到低3:1比列确定拟步入笔试人员(最后一名成绩相同者均步入笔试)。

(4)递减、取消、调整岗位情况在内乡县人民政府网( #

)公布。 #

(三)面试 #

须要进行面试的岗位，应根据以下要求出席面试考试。

1、笔试课目 #

面试内容为《职业能力测验》《公共基础知识》河南人事考试网上报名系统，满分100分。 #

2、笔试安排 #

面试时间：2023年6月18日9：00--10：30。

应聘人员应根据准考证上确定的考试地点、考场出席考试。出席考试时，必须同时携带准考证和与报考时一致的本人有效身分证。 #

3、成绩查询 #

面试成绩可登入新乡市人事考试网进行查询。 #

(四)资格复审 #

1、需要面试的岗位按照面试成绩，根据岗位数目和步入笔试人数1：3的比列从高分到低分进行资格复审。面试成绩末位并列及入闱的，一并步入资格复审。无需面试的岗位报考人员直接步入资格复审。资格复审合格人员现场发放笔试通知单。资格复审的人员名单、时间、地点在内乡县人民政府网()公布。

2、资格复审按照急聘岗位资格条件，采取现场审查的形式进行。资格复审须考生本人出席，并携带以下材料：报考表(附件4)自行下载填写后复印一式2份;与报考上传相片同版的近日1寸或2寸彩色免冠正面相片2张;本人有效二代身分证(或有效期内二代临时身分证)原件及打印件各1份;面试准考证、毕业证、学位证、报到证、学历认证报告(或有效期内教育部学历证书电子注册备案表)或结业高校出具的结业生就业推荐函(应载明在读学历层次、所学专业等)原件及打印件各1份;内乡县域外机关事业单位在编在职人员(含已离职但手续未办结人员)需提供现工作单位及其主管部门同意报名的证明(经办人签字并加盖私章);报名岗位有其他条件要求的，需提供相应的证明材料及打印件各一份。经工作人员资格复审合格后，退回材料原件，存留打印件。 #

3、因资格复审不合格、本人未在规定时间内到指定地点进行现场资格复审、未按规定递交复审材料或复审材料不完整的考生，不得步入笔试环节。因资格复审达不到要求出现人员空缺的，根据面试成绩从高到低延后进行资格复审(只进行一次)。

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4、资格审查工作贯串公开急聘一直。凡发觉报考人员与拟急聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其聘用资格，情节严重的严肃追究责任。

(五)笔试

1、面试人员确定：须要面试的岗位按照面试成绩从高到低的次序，根据与岗位拟急聘人数3:1的比列确定;若出现末位成绩并列超出限定比列的，并列人员一齐步入笔试。无需面试的岗位报考人员直接步入笔试。步入笔试的人员名单在内乡县人民政府网()公布。面试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得步入笔试。 #

2、进入笔试人员应根据《面试通知单》中规定的时间、地点集合，持笔试通知单和有效二代身分证(或有效期内二代临时身分证)，护照不齐的不能步入笔试考点。 #

3、面试采取结构化笔试的方式进行，主要考察应试者综合剖析能力、言语抒发能力、基本素质、计划组织协调能力、举止仪表等。

4、面试成绩满分为100分。 #

5、面试当日，因出席笔试人员舍弃等缘由，致使同岗位出席笔试的人员不能产生竞争的(即实际出席笔试人数与拟聘用人数的比列未超过1：1的)，组织现有的应聘人员笔试。其笔试成绩应达到所在笔试考场的所有考生的平均分及以上，方可步入下一环节。笔试中有缺考、作弊的，均不得步入下一个环节。 #

(六)个人成绩

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须要进行面试的岗位，个人成绩=面试成绩50%+笔试成绩50%。个人成绩均按四舍五入法保留小数点后两位。报名同一岗位考生成绩出现末位并列的，笔试成绩高者步入下一环节。无需面试的岗位，笔试成绩即为本人成绩。 #

(七)复检

1、面试结束后，依据考试成绩排行，按1:1的比列确定复检人员名单，末位成绩出现并列的，同时步入复检。 #

2、进入复检人员名单及有关要求，在内乡县人民政府网站公布。 #

3、参照《公务员录用复检通用标准(试行)》有关规定组织复检，费用由考生自理。复检不合格或自愿舍弃的依据成绩进行入闱，入闱复检只进行一次。 #

4、对复检结果有疑惑的，可在接到复检推论7日内按照复检的有关规定提出复查。复查只进行一次，复检结果以体检推论为准。 #

5、因怀孕等特殊缘由不能完成所有复检项目的，经本人申请可延后复检，并保留聘用资格。

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(八)考察 #

1、体检合格者步入考察环节，由内乡县事业单位公开引进高层次和急需短缺人才工作领导小组统一组建考察组，采取某些谈话、实地查看、查阅资料(包括个人档案)、与考察对象面谈等方法进行。

2、考察内容主要包括拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素养、学习及工作表现以及须要回避的情况等。 #

3、考察期间不能按量提供人事档案和相关手续的，视为自愿舍弃。考察阶段因考察不合格或自愿舍弃出现引进人数缺额的不再入闱。

(九)公开选岗 #

报名管理岗位的考生，复检和考察结果合格后，根据考试成绩由高分到低分依次选择拟聘岗位，成绩并列的，笔试成绩高的优先;笔试成绩亦相同的，学历高的优先。 #

(十)公示和聘用 #

1、经考察合格人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在内乡县人民政府网站公示7个工作日。公示无异议的，根据规定程序代办聘用手续。公示期间有影响聘用问题的，经查实后取消聘用资格，出现的缺额不再入闱。

2、聘用人员应在规定时间内报到，逾期不报到者取消聘用资格。聘用人员施行试用期制度，试用期1年，试用届满后由引进单位考评，不合格者取消聘用资格。

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六、管理和待遇 #

(一)服务年限。本次引进高层次和急需短缺人才在内乡县服务年限不得多于3年(含试用期1年)，未满服务期限的河南人事考试网上报名系统，不得应聘到其他企事业单位，不得县外调动。 #

(二)岗位职级。试用期结束转正后，在管理岗位工作的，博士研究生通常聘用到七级职员，硕士研究生通常聘用为八级职员，专科生通常聘用为五级职员。在专业技术岗位工作的，博士研究生通常聘用为专业技术十级岗位，硕士研究生通常聘用为专业技术十一级岗位，专科生通常聘用为专业技术十二级岗位(参照《南乐县引进高学历人才工作施行办法(试行)》(乐办〔2023〕98号)文件执行)。

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(三)住房保障。本次引进高层次和急需短缺人才中，在内乡县没有固定住房的，可以申请人才公寓。

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(四)其他待遇。由组织部门负责跟踪管理，作为优秀年青党员进行重点培养和使用。 #

七、其他事项 #

1、本次人才引进在内乡县事业单位公开引进高层次和急需短缺人才工作领导小组指导下举办。 #

2、《2023年平乡县事业单位公开引进高层次和急需短缺人才公告》及相关信息在内乡县人民政府网()发布。

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3、报考人员要认真阅读引进公告，根据公告的内容、规定和程序报名。未按量、按要求出席各引进环节形成的后果由报名人员个人承当。 #

4、本次公开引进不指定具体考试范围和考试补习用书，不举行也不委托任何机构开展考试补习培训班。 #

5、为确保引进工作公正、公正，相关人员要严格执行保密、回避等纪律，整个引进过程主动接受纪检监察部门全程监督和社会各界监督。

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本次引进工作由内乡市委人才工作领导小组办公室负责解释。

未尽事宜根据国家、省、市、县相关文件的规定由2023年平乡县事业单位公开引进高层次和急需短缺人才工作领导小组研究决定。 #

咨询电话：平乡市委组织部人才办0393- #

范县县人力资源和社会保障局0393-

监督电话：驻濮阳市委组织部纪检监察组0393- #

附件1：2023年平乡县事业单位引进高层次和急需短缺人才岗位表 #

附件2：第一轮双一流建设院校及省内双一流学科院校(43所)

附件3：今年QS榜单前600名 #

附件4：2023年平乡县事业单位引进高层次和急需短缺人才报考表

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范县县事业单位公开引进高层次 #

和急需短缺人才工作领导小组 #

2023年5月23日

原文标题：2023年平乡县事业单位引进高层次和急需短缺人才公告

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原文链接：