统计局关于外出及返乡农民工监测调查报告

统计局2023关于外出及回乡农户工检测调查报告为了解国际金融危机对宜昌农户工就业带来的影响，摸透全市待业回乡农户工状况，为县委、市政府及时把握待业回乡农户工情况，应对危机、化解矛盾、稳定就业，提供参考根据。自20**年末开始，市统计局农调队在全市7个县(市、区)，举办了农村劳动力外出从业情况月度检测调查，从检测调查情况来看：金融危机对我市农户工就业带来了一定的负面影响，但因为各级政府剌激经济和就业的一系列新政举措的颁布，对农户工就业也形成了一定的积极作用，疗效初步凸显。明年上半年我市外出农户工数目逐月增多，收入基本保持稳定。一、当前农户工外出从业情况我们继续向前调查，却遇到了一家菜名令人“百思不得其解”的店。这家商店是一家专营幼儿摄影机构的店，菜名称作“北京爱你宝贝”。这句话没有任何的标点符号，读上去自然会让人丈二摸不着脑子。直至要离开时，我才推测是不是“北京爱你的宝贝呢”?但佛山和广州没多大联系吧，天南地北的，真是匪夷所思。截至20XX年6月末，XX市外出农户工总量为37.01千人，占乡村总人口的比重为25.9%，占乡村劳动力的比重为51.47%。按外出从业地域分：县平邑外打工4.45千人，占12.02%;省内县外打工7.35千人，占19.86%;省外打工25.21千人，占68.12%。 #

1、外出劳动力比上年降低。受金融危机影响，明年上半年我市农村外出劳动力有所上涨。检测调查结果显示，上半年，全市乡村总人口为142.94千人，比上年同期降低1.44%，乡村实有劳动力71.91千人，比上年同期降低1.94%。上半年外出农户工37.01千人，比上年同期减轻2.29千人，降低5.83%。按外出从业地点分：到北部打工人数为23.14千人，降低1.03千人，降低4.25%;到中部打工人数为12.04千人，降低1.18千人，降低8.95%;到东部打工人数为1.83千人，降低0.xx千人，降低4.33%。2、一二产业减员是造成外出劳动力数目降低的主要诱因。从我市外出农户工从事的行业来看，明年上半年我市外出农户工降低主要受行业减员诱因影响，因为全省外出农户工均呈不同程度的回流，使我市外出农户原在外从事第一产业打工的人员大幅度回流。上半年，我市农户工外出从事第一产业的人数为1.01千人，环比降低1.29千人，降低56.12%;从事第二产业的人数为23.93千人，环比降低2.12千人，降低8.12%;二、农民工外出呈逐月降低态势为解决金融危机给农户工带来的就业困难，省委、市政府及时颁布相关新政和配套举措，着力引导农户工回乡就业或创业，加强了回乡农户工的培训力度，将农业部门的“阳光工程”、统战部门的“温暖工程”、扶贫部门的“雨露工程”、科技部门的“星火工程”、劳动部门的“技能就业计划”统筹上去，采取“招标定点、政府采购”的方式，推行项目化运作。

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同时，积极组织定点培训机构主动下乡镇、进社区，灵活设点办班，对须要培训的回乡农户工进行专业技能、法律法规、政策知识和维权等方面培训，为农户工再务工或从事农业生产经营打下了良好基础。各级政府和相关部门千方百计为回乡农户工就近就地转移务工提供岗位，主动强化与长三角、珠三角等经济发达地区劳务对接，争取务工岗位，成效明显。从农户工外出从业情况检测来看，我市农户工回流从20xx年9月份开始，到2023年2月末达到最高峰，然后农户工外出呈逐月降低态势。去年2月末，我市外出农户工人数为32.02千人，比上年同期减轻7.28千人，降低18.53%;3月末，外出农户工35.42千人，比2月末降低3.4千人，下降10.62%;4月末，外出农户工35.83千人，比3月末降低0.41千人，下降1.16%;5月末，外出农户工36.58千人，比4月末降低0.75千人，下降2.09%;6月末，外出农户工37.01千人，比5月末降低0.43千人，下降1.18%。预计明年后几个月我市农户工外出人数还有降低的可能。三、返乡滞留农户工再就业情况到6月末，我市因待业回乡而滞留在家的农户工大概有2.29千人，这一部份农户工在各级政府陆续颁布的一系列扶植回乡农户工尽快实现就业创业的多项具体措施帮助下，也基本实现不同程度的就业。

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从调查了解的情况来看，20xx年4季度以来，我市各级政府和有关部门切实改善农户工就业创业环境，XX县对回乡农户工做小生意一律不受注册资本数额限制，申办农户合作社施行零费制，还为农户工回乡就业创业开辟了“绿色通道”。XX市积极鼓励和引导外出劳务人员回乡创业，在用工、小额房贷等方面提供让利政策。到目前因此，全市自主创业800多人，推动就业0.5千人，占21.8%;约有0.72千人在当地的工程中打零工，占31.4%;就地从事养殖业、养殖业1.07千人2024农民工调查报告，占46.7%。四、我市农户工再就业存在的一些问题。积极推动农业和农村经济结构的战略性调整，是现阶段农业和农村工作的中心任务。通过调查，我们深感这场调整任重道远，有许多新的课题亟需研究，也有许多问题和困难必须迅速得到解决和克服。比较突出的障碍诱因有：1、缺乏有效的就业信息服务平台。没有与农村经济发展相适应、与农户工相匹配的就业市场，好多文化水平不高、交通不便、信息闭塞的农户工都会盲目就业，甚至难以就业。从6月份的有关数据来看，近八成的农户工为自发外出打工，政府和中介组织不到10%，由此看出我市在关注本地或外省企业的用人情况，及时发布就业信息，有效地把剩余劳动力安置到位、输送出去方面做的还不够。

2.外出务工人员技能素养与现实需求差别大。调查表明，近七成的劳动力没有遭到过专业培训，且有的年纪偏大，文化过高，外出后只能做些粗活、脏活、累活，而相对收入又很低。农户工出席培训的积极性不高，其缘由一是对技能培训的认识不足;二是短期行为，急需赚钱;三是农户工对培训的质量和培训后就业的心愿不能有效得到满足。3、农民工有创业心愿急需创业扶植。一些农户工反映通过多年的务工有了一部份资金积累，也认识到金融危机不是几个月所能好转的，她们总希望在故乡非常是借助农地有所发展，但从事养殖业、养殖业，规模小了很难有赢利，大了资金又无法周转。受项目和资金的单层影响，其创业之路较为艰辛，急需政府在新政、项目和资金方面给以扶植。五、做好农户工再就业工作的几点建议：1.构建多种农户机务工信息平台。目前农户工流动的组织化程度很低，大部份农户工外出是一种自发的行为，借助的主要是自己的社会和亲属网路，农户工外出务工的盲目性，降低了农户工外出务工的成本。不仅农户工个体借助社会网路自发外出务工的模式外，劳务市场、经纪人制度、地方政府组织的劳务输出模式均可以发挥中介的作用。为此，政府构建以市场导向为基础的多样化务工信息交流平台，将农户工组织上去，将来自企业和市场的就业信息，通过政府的渠道，与农户工实现信息共享，使其才能应对市场变动的风险。 #

既可以达到政府推动就业，防止农村剩余劳动力浪费，还可以借助市场信息引导农户工正确的自主择业，有利于实现政府、农民工、企业等“多赢”的局面。2.发展有效的农户工培训、输出模式。(一)村容村貌有了新变化。通过环境治理，公路的硬化、村庄的绿化、河道的净化、路灯的亮化以及断墙残壁的拆除，彻底改变了农村的“脏、乱、差”现象，卫生保洁制度的完善，使环境卫生得到长效管理机制的保障，村落面貌焕然一新。目前，各地政府均把回乡农户工的培训作为重要措施，投入了大量财力，也取得了较好的疗效。但真正实现农户工拥有一技之长不是一次性培训所能实现。因而，必须加大对现有农户工群体的职业培训。一些职业培训机构从实际出发，探求了一套“免费食宿、免费培训”，“组织就业、有偿输出”，“长期跟踪、监督保障”，“初级务工课程免费，中级创业课程自费”的有效培训模式。这种培训教育模式对于宜昌来讲是十分有借鉴意义的。社会实践即暑假实习或是在校外实习。对于在校学院生具有加深对本专业的了解、确认适宜的职业、为向职场过渡做打算、增强就业竞争优势等多方面意义。下边是为你们悉心收集的关于假期的社会实践调查报告样本，欢迎你们参考借鉴，希望可以帮助到你们!3.发展壮大农村经济，吸引农户工回乡创业和让更多的劳动力就地消化。

一是要推动农村城镇化建设。大力发展农村第二、三产业，积极培植农村市场，发展农村经济，加强商业化、工业化的进程力度，不断提升农村城镇化水平，让更多的剩余劳动力就地消化。二是走产业化的发展公路。引进先进技术和优良品种，大力发展市场空间大、消费需求广的主导产业和特色农产品，优化生产要素，让更多的农户工在商业经营活动、农产品购销、种种植等领域就业创业。三要发展龙头企业。通过招商引资等方法让更多的乡镇企业在农村发挥龙头企业的作用，推动本地特色产业发展，推动更多的农村剩余劳动力就业。在现今热闹繁华的社会中，有许多商家为了提升营利，不断地将祖国的语言文字错用、滥用、误用;而在平时的日常生活中的误解字和语病更是屡见不鲜。为了对这些社会情况进行深入的调查，我们创立了专门的调查小组。国务院办公厅于2023年下发了《国务院关于推进发展养老服务业的若干意见》。《意见》提出了养老服务业发展目标，到2023年，全面建成以居家为基础、社区为依托、机构为支撑的，功能健全、规模适度、覆盖城乡的养老服务体系。养老服务产品愈发丰富2024农民工调查报告，市场机制不断建立，养老服务业持续健康发展。谢谢您的阅读，祝您生活愉快。

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