9月20日济南第四届高层次人才招引大会,人才求职热情高涨
9 月 20 日,“天下泉城聚天下英才”,中国·济南第四届高层次人才招引大会举办,2100 余家用人单位带着 2.7 万余个优质职位。它们于山东国际会展中心迎接天下英才,不论岗位数量、质量,还是公交出行、物资发放、政策咨询、简历打印等全流程周到保障。大会处处体现济南以城市之名招引人才的热情与诚挚,“我在济南刚刚好”的城市人才 IP 更加具体地呈现于人才面前。 #
从企业主场到人才站C位 #
上午8点,大会尚未正式开始,展馆门口就有大批青年人才排队进入,这种接连不断的情形一直延续到下午5点多,散场时记者留意到,早晨求职者带入会场的那厚厚的一摞简历大多所剩不多,有的甚至一张都没了 。 #
21份纸质简历,小陈,这个山东交通学院 2026 届硕士应届毕业生,一天下来投了,电子简历也有十多份,效率真称得上高了。走出会场时小陈说,过去在求职网站找工作,要么要求短期入职,要么简历投过去毫无反响,能聊到加微信的极少,今天自己可是实实在在对接了好多公司 。
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从不难看出小陈的收获来讲的话,这般此次人才大会前来的用人单位不但数量众多,并且质量是比较高的。他直接表明,尽管当下就业形势是严峻的,不过当天应聘的企业给出的待遇都能够达到预期 。 #
据悉,本届人才大会对人才招引区域进行细分,分为博士及海外人才专区以及人工智能与空天信息等15个专区,求职者于各展馆入口处扫码 然后借此扫描二维码去获取专区分布图 进而凭借此专区分布图快速匹配用人单位 。
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《山东新闻联播》消息,山东乾云信息科技集团有限公司人力资源部部长李显永,跟咱记者说喽,今天过来交流的,看样子大概一准儿有50人,这里儿面差不多或许接近好似就要有40人,符合他们公司的需求,这家公司在电子信息产业招引专区,开展安全操作系统相关人才的招聘工作,并且在旁边展馆设立了人工智能与空天信息招引专区,并设置窗口,专门精准招引人工智能领域相关人才,这么做呢,能够让对接变得更高效,同时也能让人才少跑腿,就这么个事儿诶。
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人才向优与产业向新齐头并进 #
当前,济南市大力培育“13+34”产业链体系,人工智能产业链正崛起成峰,空天信息产业链也正崛起成峰,人才与产业发展同步共振,此次人才大会上,3号展馆内有空天信息大学(筹)招聘窗口,该招生窗口非常火爆,该单位针对信息与通信工程等多个专业招聘博士学历人才,11点左右,该窗口就收到超百份符合条件的求职简历 。
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这是济南举办高层次人才招引大会的情况,自此进入2024年之后开展的第四次,在2024年期间,吸引了超过10万名具有参会资格的人才,在这些人才当中贝语网校,硕士以及博士这类高层次人才所占的比例达到了51% 。
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对高层次人才数量之繁多深感震撼的是山东脑科学与类脑研究院的工作人员车天程 这次人才大会 前来其处进行交流的硕博人才多达八九成 每十个人当中平均有三个乃是博士研究生据加以介绍显示那此研究院乃是省内的仅有的一所专注于脑科学与类脑科学领域的研究院 而这与其实对高层次人才所具备的吸引力并非毫无关联 。
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近期以来2024济南市人事局,济南陆陆续续实现13家“中科系”院所建成 ,其持有着全国重点实验室总共20家 ,还有省重点实验室达126家 ,以及省级新型研发机构81家 。这些具备高能量级别的科研创新性平台有为一部分处于高层次水平的人才给予施展才能的场所 。“因限于所学专业缘故 ,还刚从中国科学院博士毕业之际 ,在省内是非常不容易寻觅到一份与专业对口的工作的 ,然而当下研究院在济南起步区得以设立 ,我才有这个机会回来开展工作 。”目前在济南中科核技术研究院任职的龚毅豪讲道 。
让“刚刚好”成为“留量密码”
“我在济南刚刚好”这个城里的人才IP是有能给出具体方法答案的能力的。 #
“刚刚好”乃是于细微之处呈现真心,对准交通、住宿、饮食等关键小事进行聚焦,济南朝着全国各地大学生推出免费乘坐公交地铁、免费游览知名景区等青年人才来济的“大礼包”2024济南市人事局,全国在校大学生累计申领免费公交卡达173万张,免费乘坐公交地铁的有1100万余人次,免费观演的有2万余人次。 #
“刚刚好”体现的是高调引才呈现出的热忱,济南每年都会进行动态优化,还会修订发布人才政策“双30条”,与此同时,会研究制定人工智能、数字经济、青年科技、种业等“小切口”专项政策,也会出台新就业形态、哲社文体、网络安全、法治、贸易、机器人等细分领域高层次人才的分类认定办法,东南大学生物医学工程博士孙文玉表示:“现场找到的匹配岗位、实在的安家政策,让我下定决心落户发展” 。
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把人才当作主角的重大活动,是高调引才的一种体现。济南通过立法,把6月12日设为“海右人才日”,还举办了“海右人才节”。每年都会固定举办两场高层次人才招引大会,每场大会能吸引超过5万名人才参与。每年还会举办“大学生毕业典礼”以及“大学生开学典礼”,在典礼上书记、市长分别出席并致辞,这充分展现了城市给予青年人才的极高礼遇。
根据2024年所呈现的数据表明,济南的人才资源总量已然突破287.5万这一数量,连续3年的时间里,每年新增的青年人才数量都超过了15万,连续3年被评选为“中国年度最佳引才城市”,连续2年得以入选“全国人才友好型城市”,在“2024年最具人才吸引力城市100强榜单”里,济南处于我省第1位次,在北方城市当中位居第2位 ,济南这座有着恰到好处状态的城市 ,正得到 越来越多的 青年人才的 认可 。
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