济宁学院怎么样？学校规模、专业设置、师资力量介绍

一、招聘单位简介

济宁学院，属于省属全日制普通本科高等学校，它坐落于世界历史文化名城，此地是儒家文化发源地，这里还是孔子故里，也被称作东方圣城曲阜。

学校占地面积为1721亩，校舍建筑的面积是60.18万平方米。当下有全日制普通本专科的在校生人数是24947人。学校设置了19个教学单位，其中有50个本科专业、还有22个专科专业，这些专业覆盖了经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学等9大学科门类。图书馆目前拥有藏书200.3万册，电子图书数量为108.91万余册，电子期刊有257.56万册，并且订购了电子资源数据库42个。完善的现代化教学设施以及实验设备为学校所拥有，其教学科研仪器设备的总值是1.83亿元。

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学校不断推进人才强校战略，施行“百名卓越人才”支持计划，秉持引育并举来壮大高层次人才队伍。学校现有超过1400名教职工，其中有4人享受国务院特贴，有21人获得省级以上人才称号，有14个团队获得省级以上人才团队称号 。

学校秉持科研强校理念，紧扣国家以及区域重大战略需求，提炼学科优势，突显科研特色，大力侧重学科平台建设，设有省级及以上重点学科、重点实验室以及研究中心13个，市级研究中心、重点实验室又有6个，校级学科平台还有11个。组建了智能制造研究院，组建了安全工程技术中心，组建了基础学科建设与理论研究中心，组建了资源开发与高值化利用工程中心，成立了济宁学院靶向药物研究院，成立了文化旅游产业研究院，成立了中国传统文化数字智能研究院，成立了新金石学研究所，成立了儒风运河当代艺术研究所，成立了儒家文化文创基地，这些共6个为校级内设研究机构。 #

学校扎根于孔孟之乡，承蒙圣地儒风的润泽，秉持着“以学生作为根本、将教师置于首位、服务于地方”这样的办学理念，围绕着构建高质量应用型大学的办学目标，坚守产教融合、校企合作的办学路径，大力施行本科教学质量与教学改革工程，着重于应用型人才培养的质量。历经数十年一直弦歌不辍，经过几代人的薪火相传，学校先后为党和国家培育了10余万合格人才，为地方经济社会的发展作出了重要贡献。

二、招聘岗位和人数

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按照事业单位公开招聘相关规定，依据实际工作所需，我校打算面向社会公开招聘初级专业技术工作人员28名。具体岗位以及条件可见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1) 。 #

三、招聘条件

(一)基本条件 #

1.具有中华人民共和国国籍;

2. 年龄需要在35周岁以下，也就是1988年4月以后出生，辅导员岗位年龄则要在30周岁以下，即1993年4月以后出生。 #

3.遵守中华人民共和国宪法和法律;

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4. 2024年的毕业生，需要在2024年7月31日之前，按时完成毕业，并且取得相应的学历学位证书 。

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5.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质; #

6.具备招聘岗位要求的专业或技能条件; #

7.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。

(二)岗位条件

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详情见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》可知具体岗位，条件也在其中，此表为附件1，是这样的情况 。 #

对于现役军人，不能应聘；在读全日制普通高校非2024年毕业生，不能应聘；因违法犯罪受过刑事处罚人员，不得应聘；被开除党籍人员，不得应聘；被开除公职人员，不得应聘；法律法规规定不可聘用的其他情形人员，不得应聘。

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应聘人员不能够报考，存在《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)所规定情形的岗位。 。

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四、招聘程序 #

(一)发布招聘信息

经由省人力资源社会厅网站，以及济宁学院人事处（人才工作处）网站，朝着社会去发布招聘信息。

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(二)报名

1.报名及查询时间

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报名时间：2024年4月22日9:00—5月6日16:00 #

查找，时间是，二零二四年，四月二十二日，十一点，到，五月七日，十六点 。

2.报名方式 #

采用网上报名的形式，应聘之人登录济宁学院人事处（人才工作处）网站（）进行报名，每个人限定报考一个岗位，兼报的人员会被取消应聘资格。报名的人员在学校初审以前能够修改报名信息，初审通过之后，报名信息就无法更改。在2024年5月6日16：00报名的时间截止以后，就不可以再修改、补充报名信息。报名人员一定要使用有效的身份证件去进行报名以及考试，报名人员的姓名、身份证号码之类的个人信息必须真实且一致。若存在恶意注册报名信息的情况，若存在扰乱报名秩序等行为，查实以后会取消本次的报名资格。报名人员于应聘期间的时候那种表现，将会成为招聘考察的重要内容当中的一项内容。 #

报名结束之后了，对于应聘人数没能达到规定比例的那些岗位而言，要是计划招聘人数是1人的话，会取消该招聘岗位；要是计划招聘人数是2人或者2人以上的话，会按照规定的比例相应地核减招聘计划。 #

3.报名材料：应聘人员应依据系统要求，将以下材料原件的扫描件PDF版上传至报名系统里，原件以及复印件，在面试结束之后，教师岗位于进入面试之前的现场资格复审阶段需予以提供，辅导员岗位在进入笔试之前的现场资格复审时要提供。报名材料涵盖： #

(1)身份证(正反面)。 #

对于普通高校二零二四年应届毕业的学生来说，要提交有效的学籍在线验证报告物业经理人，该报告是从学信网查询并且下载的，同时还要提交学校核发的就业推荐表，并且需要在二零二四年七月三十一日以前取得岗位所需要的相应学历学位证书。

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具备海外留学履历的人员，或者是港澳台院校毕业的研究生，若参与应聘，必须要提供经由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。有那样一部分留学人员，他们暂时还没能取得国（境）外学历学位认证，这个时候呢，可以采用“承诺 + 容缺”这种方式，去提交一份承诺书，这份承诺书得由本人签字，并且按上手印，内容是表明自己能够在规定的时间之内获得相应学历学位认证材料。不过呢，得以允许他们先行参加考试为前提条件，而且相应的认证材料必须得在考察体检这个阶段提供出来，不然的话，就会被视作自动放弃应聘资格。 #

4、应聘辅导员岗位的人员，还需要提供，所在党组织开具的，学生党员证明，加盖党组织部门公章，具体可见附件2；还需要提供，所在党组织开具的，大学或研究生期间担任过主要学生干部，连续一年及以上的证明，包括班长、党（团）支部书记，及校、院级学生会或研究生会部长及以上职务，具体可见附件3。 #

那这类人，也就是在职人员应聘的情况之下，相关要做的是，必须得去提供有用人权限部门或者单位所出具的同意应聘介绍信。而对于那些按时出具同意应聘介绍信确实存在困难的在职人员，经过本人做出承诺之后呀，是能够在考察或者体检的时候再去提供的。

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(6)有本人签名的，名为《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》的文件，此文件为附件4 。

就岗位而言 ，其“大学本科专业要求”里的相关证书 ，“研究生专业要求”里的相关证书 ，以及“其他条件要求”里的证明材料 。

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(三)资格审查 #

对于对应聘人员展开的资格审查这项工作，是贯彻于招聘工作的整个过程之中的。倘若应聘人员所提供的相关材料信息存在不实的情况，一旦被发现，便会取消其资格。

1.报名系统资格初审

应聘人员报名信息被学校用来进行资格初审，报名人员借助网上报名系统去查询资格初审结果。若未依照要求提交报名材料，那就被视作不符合报名条件，不会再对考生予以提醒，审核的时候不会通过。

在济宁学院人事处（人才工作处）网站通知里，初审通过的人员，要登录网上报名系统，打印出准考证，还有自报名系统中导出的报名登记表，这两样于参加笔试和面试前是需要使用的。

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2.现场资格复审

参加教师岗位应聘且进入面试的人员，参加辅导员岗位应聘且进入笔试的人员，要参加现场资格审查，现场资格审查所需的材料里，身份证，资格证书，学历学位证，还有学历学位学信网认证报告或者就业推荐表，需要提供原件以及复印件，核实过后原件退回，复印件学校留存，其他的表格，证明，信件等都需要原件，学校不再退回 。 #

在现场进行资格审查之时，其结果跟网上初审的结果并不一致，这种情况下，是以现场资格审查的结果作为最终考量依据的，对于那些经审查并不符合岗位所规定资格要求的人员，会取消掉他们所拥有的面试资格 。 #

(四)考试

教师岗位的考试流程是，先进行笔试操作，之后开展技能测试考查，最后实施面试环节。辅导员岗位的考试流程则是，先举行面试活动，随后进行笔试测验。教师岗位以及辅导员岗位在相应考试里产生的笔试成绩，还有技能测试成绩，以及面试成绩，包括考试总成绩，这些成绩的计算都精确到小数点后的两位数，对于尾数部分采取四舍五入的处理方式。

考试时间，举行考试的地点，以及考试成绩这般的信息，将会于济宁学院人事处（人才工作处）网站的人才招聘栏那里发布，要请考生随时予以关注。 #

1.教师岗位考试 #

(1)笔试

应聘人员参加的笔试，主要是用来测试其与岗位相匹配所必须具备的专业知识，还有理论素养，而且不存在指定或者参考教材。其成绩采用百分制，会设定最低合格分数线，要是达不到这个最低合格分数线，那就不能够进入技能测试范围。

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招聘岗位，按照1比20的比例，依据从高到低的方式，在达到笔试最低合格分数线的应聘人员里头，依次确定参与技能测试的人选。要是笔试合格人数无法达到规定比例，那就按照实际有的合格人数来确定参与技能测试的人选。倘若同一个岗位进入技能测试范围的应聘人员，其笔试成绩是一样的，那么这些人员会同时进入技能测试范围。

(2)技能测试 #

技能测试会采用试讲的这一方式，该试讲的内容是本科相关专业里一门基础课当中的某一节课，且此节课是即时抽取的，它主要是对应聘人员专业知识在课堂上的运用能力进行测试，同时还会测试其教学方法与技能以及语言表达等方面的基本素质，技能测试的成绩采用百分制来计分，会设定最低合格分数线，要是达不到这个最低合格分数线的话，那么就不能进入面试范围 。

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能够参加面试的人选，是从那些达到了技能测试最低合格分数线的应聘人员里头，按照笔试成绩的百分之四十以及技能测试成绩的百分之三十进行折合来计算这两项成绩的，然后依据从高到低的顺序，按照开考比例依次确定，一旦技能测试合格的人数达不到开考比例，那就按照实际拥有的合格人数来确定面试人选，要是技能测试合格人数为零，那就取消该岗位的招聘。 #

(3)面试 #

关于教师岗位的面试是采用答辩这种方式来进行的，其着重考察应聘人员的教学能力，还有专业知识，以及岗位基本技能等这些基本素质，每位考生的答辩时间不会超过10分钟，在面试结束之后，笔试成绩、技能测试成绩以及面试成绩会分别按照40%、30%和30%的占比来折合计算考试总成绩，成绩采用百分制，会设定最低合格分数线，要是达不到最低合格分数线的情形，是不计入总成绩的。

应聘同一岗位的人员，若出现考试总成绩并列的情况，会依据笔试成绩从高到低来确定进入考察范围的人选，要是笔试成绩同样相同，那就采取加试的方式予以确定。 #

2.辅导员岗位考试

(1)面试 #

采取答辩方式进行少先队辅导员岗位的面试 ，着重考察应聘人员在交流及沟通能力 、组织协调相关能力、岗位职业能力 、心理解惑能力及应急应变等方面的综合素质 。

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当中那些达到面试合格分数线的应聘人员，在实施面试结束之后，会及时公布成绩，然后再从所有面试后达到合格分数线的应聘人员里头，按照1：3的比例，从高分到低分依次去确定笔试人选事宜。要是面试合格人数这方面出现了空缺的情况。那么就会取消相应的招聘岗位。若达不到规定的比例，那就按照实际所拥有的合格人数来确定相关情况。 #

(2)笔试

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笔试着重测验那种应聘人员在所需岗位相契合所必备的理论、专业知识以及思想理论素养，不存在任何指定或者参考教材。笔试完毕之后，考试的总成绩依据面试成绩百分之六十以及笔试成绩百分之四十的占比来折合计算。成绩援用百分制，设定最低合格分数线，无法达到最低合格分数线的，不被计入总成绩。同一岗位的应聘人员假如出现考试总成绩并列的状况，按照笔试成绩从高往低来确定进入考察大范围的人选，要是笔试成绩也一样，采用加试的办法来确定。

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(五)考察体检 #

依招聘岗位，据应聘人员总成绩，从高到低按1:2的比例，来确定进入考察体检范畴的人选，然后依次等额组织考察体检。考察依据实际情形，采用核对身份、查阅档案、个别谈话等形式开展，主要考察思想政治的表现、道德品行、业务能力、遵纪守法以及工作实绩等方面的状况，与此同时按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)，对考察对象的档案予以严格审核，着重审核“三龄两历一身份”等内容 。针对应聘人员是不是契合规定的岗位资格条件，所提供的相关信息材料是不是真实、准确等情形，展开复审。要是考察不合格，那么就不会予以聘用。

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学校会按照规定统一组织体检前往县级以上的综合性医院执行，具体的时间以及地点会另外做出通知，有相关安排。体检的标准、项目以公务员录用体检以及操作手册作为参照来执行，要是国家有其他规定那就依照其规定处理。要是依照规定需要进行复检的话，不能在原本体检的医院进行复检处理济宁学院分数线，复检仅仅能够进行一次，最终结果以复检做的结论当作标准。对于放弃或者考察体检不合格从而造成的空缺岗位情况，能够从进入同一个岗位，考察体检范围的人员那里，依照顺序依次进行等额递补安排。 #

(六)公示聘用

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若有拟聘用人员，其笔试、面试、考察、体检均合格，那么会依规于济宁学院人事处(人才工作处)网站予以公示，且一旦公示，其后便不再进行递补，公示时长为7个工作日。当公示期满时，要是不存在问题或者所反映的问题并不影响聘用，那么由学校给出聘用意见，上报至山东省人力资源和社会厅进行审核备案，若符合聘用条件，便会发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭借该通知书去办理相关手续。接着，学校与受聘人员依照规定签订聘用合同，以此确立人事关系。受聘人员按照相应规定推行试用期制度，当期限满了且情况合格的，才会给予正式聘用，要是不合格的话就会取消聘用 。 #

五、待遇

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被聘用人员的相关工资，其福利待遇依据国家规定执行，按照省规定执行，依照市规定执行，依据学校相关规定执行。 #

六、联系人及联系方式

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联系人：卿老师

联系电话： -

监督电话： -

通讯地址：山东省曲阜市杏坛路济宁学院人事处(人才工作处) #

邮编：

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七、其他 #

有关本次招聘的各类相关信息，皆是经由济宁学院的人事处，也就是人才工作处的网站予以发布出去的，请那些应聘人员依靠自身去进行关注以及查询获取（，）要是因为个人方面的原因而没有能够及时去查看通知消息，进而对考试造成影响的话，那么所产生后果需要自行承担。

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未尽事宜济宁学院分数线，按照事业单位公开招聘有关规定执行。

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附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

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附件2：中共党员组织关系证明

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附件3：任职主要学生干部证明

附件4：应聘事业单位工作人员诚信承诺书

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济宁学院

2024年4月19日

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