宁波大红鹰学院经济管理学院本科生综合测评细则

宁波大紅鹰学院经济管理学院本科生综合测评记实实行细则

第一章总则 #

第一条，学生综合素质测评的宗旨在于，科学地评价学生在校表现，全面地评价学生在校表现，客观地评价学生在校表现，公正地评价学生在校表现，引导学生有针对性地去完善自身素质，培育良好的校风，培育良好的学风，培育良好的班风，修养大红鹰学院精神。在“三个一切”思想指导之下，以“真诚、博雅”作为行为评价准则，依据《宁波大红鹰学院有关开展08 -综合测评和评优工作的告知》，依据《宁波大红鹰学院大学生综合素质测评方案》，特地制定本细则，以此使得我院学生工作始终处于学院前列。

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第二条，有关学生综合测评，它包含德育测评、智育测评以及体育测评等，共计三个部分，采用的是百分制，课程成绩全部都要换算成百分制，按照下面的原则来进行操作：优对应的是90分，良对应的是80分，中对应的是70分，及格对应的是60分，不及格对应的是50分。计算措施如下：

德育素质测评满分100分。

智育素质测评，满分是110分，它是按照一年规定课程的学分来计算的，并且是依据考试成绩加上应用能力的分数计算得出的。

智育素质测评分＝ #

其中应用能力总分不超过10分。 #

体育素质测评的满分设定为100分，其计算依据是体育课成绩；若是不存在体育课的情况，那么体育成绩的计算则按照大学生体质健康原则得分等综合成绩来进行。 #

综合素质测评的成绩，乃是由德育素质测评分乘以百分之三十之后，再加上智育素质测评分乘以百分之六十，最后加上体育素质测评分乘以百分之十所得出的结果。

第三条，学生综合素质测评，是由学院综合办来组织实行的，而材料呢，是由各部门、各年级、各班级的综合测评小组以及等有关单位负责来提供的。

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第四条，学院会在开学之后的前三周，把上学期的学期综合测评统一起来做评估，要是过了期限就不会再受理了。 #

工作的重要参照根据其中包括学生鉴定，评优，评奖，学生干部选拔任用，推优入党，就业推荐等项，是第五条学生综合测评的成果。

第二章学生德育评价指标体系 #

第六条政治思想方面

1．参与义务献血者。+3分/次

两次以上的，每多一次 +1分

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2．拾金不昧者。+2分/次

拾得款物数额巨大、社会影响范围广者+4分/次 #

3．受学院通报表扬者（以学院公布為准）+2分/次 #

能够勇敢地去制止，或者进行检举揭发，那些存在酗酒情况、闹事行为、聚众赌博等等严重违纪行为的人士，每次加2分。

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5．参与校、院党校学习，結业成绩达90分以上者+2分/次 #

6．积极向党组织递交入党申請书者+2分/次 #

第七条道德素质方面

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1. 佩戴诸如挂件、戒指、耳饰、手链、手镯、脚链这类饰物，进行染发，理成光头，不佩戴胸卡、校牌（要是被院系纪检部查到的话），每次加2分。

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女生穿衣时袒胸露背，所穿衣裙裤过短且透明，还穿着拖鞋；男生穿背心、拖鞋以及短裤进入教室、办公室或者会场等公共场所。-0．5分/次。

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3．在会场（集会）随意脱鞋，看书报等-0．5分/次 #

4．无理顶撞，辱骂管理人员或教师-1分/次 #

第八条遵纪遵法方面 #

1．上課和早晚自习迟到、早退无假条提前回寝室。-1分/次

对旷课者而言，迟到15分钟以上的情况按照旷课来计算，若迟到3次则当作旷课1课时来处理，形势政策课也是如此这般，-1分每1课时。 #

2．在教室内玩牌、下棋或看不健康书刊等。-0．5分/次 #

三、在集会之时呀，无端地出现迟到状况，或者进行早退行为，又或者旷会不来，甚至还玩手机，还有呢喧闹不已等这般违反会场纪律的情况。每一次要被扣一分。

要是无缘无故不参加学校、学院规定必须要参加的集体活动，像是集会，讲座汇报会，读书会，座谈会之类的，一次扣两分。

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只要是学校、学院倡导、鼓励师生们参与的各类活动，在参与人员一经确定之后，如果有人毫无缘由地缺席，那么对于这样的人，每一个人每一次无故缺席就要被扣掉1分，一直扣到所加分数的总值全部被扣完才停止；而要是在正式演出或者比赛等相类似的情况之下出现了毫无根据的缺位现象，每次就要扣掉2分。

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在教室里，出现打架的行为，出现赌博的行为，出现吸烟的行为，出现喝酒的行为，出现吵闹的行为，且上课的时候打电话，每次扣2分。 #

5．在上課時不尊重老师、带早餐进教室、大声喧哗。-1分/次 #

6．在考试時违反纪律，有犯规舞弊行為。-5分/次

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7．该周班级纪律满分，每人+1分/次

纪律委员+1．5分/次 #

8．该周班级纪律扣分，贯彻个人（被记录者）-1分/次

该周班级纪律扣分5分以上（纪律委员）-1分/次

9．受院通报批评。-5分/次 #

10．受院警告。-5分/次 #

11．受院严重警告。-10分/次

12．受院记过。-15分/次 #

13．受院留校察看。-20分/次

对于考核小组人员弄虚作假，待查证真实的人员，如果情况发生，会依据情节状况酌情扣除1至3分，并且根据学生手册宁波大红鹰学院专业，依照情节轻重不同，给予严厉的处分。 #

第九条社会实践方面 #

1. 踊跃投身寒、暑假社会实践里头，合格的人每次加2分，把调查汇报认真完成的人每次加6分。 #

2．开展青年志愿者活动，（每一次活动时长为三小时，且以一次活动计物业经理人，其局限性在于时长为三小时），每参加一次活动可获得一分。

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3．参与校、院倡导鼓励参与的集体活动每次加1—3分

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（1）参与学校组织的文体活动+2分/次 #

（2）同一活动（或节目）限加4分 #

（3）其他活动视内容参照执行：省市级活动参照校级多加1分

参与由院组织安排的学术方面活动，获得奖励或者得到表扬，与校级比赛当中科技类、文体类的加分数值相同。 #

5．“挑战杯”結題（未获奖）按照《学生手册》加分

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6．团体荣誉奖加分值详细如下：

面向省级层面，身为优秀党组织的组员，可加上6分，作为优秀团总支的组员，能加上4分，属于优秀团支部的组员，会加上2分，是优秀班级的组员，也会加上2分。

（2）校级方面，若为优秀党组织的组员，会加3分，当作优秀团总支的组员，会加2分，成为优秀团支部的组员，会加1分，身为优秀班级的组员，会加1分。

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被评为院级优秀党组织的组员，可额外加2分，被评为院级优秀团总支的组员，能额外加1分，若成为院级优秀团支部的组员，会额外加0.5分，而评定为院级优秀班级的组员，也将被额外加0.5分。

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7．个人荣誉奖加分值详细如下：

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全国范围之内，优秀党员额外加十分，是优秀团员的话会加八分哟，三好学生也同样是加八分呢，优秀学生干部加八分，优秀团干部也是加八分。 #

（2）省级的情况是，若为优秀党员，则可以加上 8 分，要是属于优秀团员，能加上 6 分，成为三好学生的话，可加 6 分，身为优秀学生干部，加 6 分，作为优秀团干部，加 6 分。 #

（3）校级方面，优秀党员能加5分，优秀团员会加3分，三好学生可加3分，优秀学生干部分也加3分，优秀团干部同样加3分。

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阐明：（1）同一类型的荣誉限加最高分值 #

（2）如上述各项之外的荣誉，由院评估商议后再予以加分

8. 非专业文章，500字以上的那种：若刊登在院报上，加1分，不过工作人员加的这种分限制在3分；刊登在校广播站，就是那种500字以上的，加1分，工作人员加的分同样限3分；要是刊登在宁波大紅鹰学院网站，加1分，还有上述提到的工作人员加的分限3分，而且每人每年合计相加不超过4分，要是一稿多投且被采纳了，限加最高分。 #

说明一下，在实习期间，以及暑期社会实践期间，所刊登的文章，是不加分的，不过实习成果获奖的情况除外。

第十条 学生干部组织管理能力方面 #

优秀 良好 一般

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校级团委干部，学生会干部，学生社团负责人，以及有关部门学生助理，6，4，2。

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承担院级团委干部职责者，担任学生会干部之职者，身为学生社团负责人者，充当有关部门学生助理者。此四类，其数量分别为4、3、2。 #

班委、团支委 3 2 1 #

第三章学生智育评价指标体系

第十一条 学习方面 #

1． 获得多种奖励

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省级及以上一等奖+30分/次

二等奖+25分/次 #

三等奖+23分/次 #

市级一等奖 +18分/次 #

市级二等奖 +13分/次

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市级三等奖 +11分/次

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学院一等奖 +8分/次 #

学院二等奖+5分/次 #

学院三等奖 +4分/次 #

分院获奖一等奖+3分/次

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二等奖+2分/次

三等奖+1分/次

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专科生尤其奖 +10分/次 #

2．分院以上听讲座者（由班级团支书的认定）+1分/次 #

第十二条 考级考证方面

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1．会计上岗证(三门課)一次性通过者+4 分/次 #

通过两门課+2分/次 #

,通过一门課+1分/次 #

2．计算机二级一次性通过者+4分/次 #

英語六级第二学期通过者 +10分/次 #

英語六级第三学期通过者 +9分/次 #

此后分值每年递减1分 #

英語四级第一学期通过者 +6分/次

英語四级第二学期通过者 +5分/次 #

英語A级一次性通过者+ 4分/次

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驾照 2分/次 #

其他考级考证，参照以上原则酌情执行。 #

第四章学生体育评价指标体系 #

第十三条 体育方面

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积极投身于体育运动之中，进而为班级争得荣誉的人，依据情节的或大或小给予相应的加分，也就是奖励。

一等奖+3分/次 #

二等奖+2分/次 #

三等奖+1分/次

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2．积极参与运动会的运动员+1分/次

3．运动会投稿者+0.1分/篇

4．运动会作為拉拉队积极帮班级助威者+0.3分/次 #

第十四条 文艺及其他方面

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1．参与文艺活动，為班级争光者一等奖3分/次 #

二等奖2分/次

三等奖1分/次

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2．那些积极参与去出黑板报的人，参加去出班报的人，投身去出团角的人，还有参与去出墙报的人(依据期末总结)，每次可得3分。 #

第五章附则

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第十五条 加减分限制

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1. 一周之中，每人加分的情况是，不得超过10分；德育方面存在减分情况，智育技能方面也有减分情况，体育这块同样有减分情况，并且每项减分一直到减至0分为止，不会实行负分制，加分则一直到该项满分的时候为止，也不会实行溢分制作。 #

2. 要是因为同一事项进行加分，那么是以最高分作为标准的，并不会实行累积加分的制度；要是鉴于同一事项予以减分，那是以最低分作为限度的，不会实行累积减分的制度。 #

第十六条 .班干部考核(纪律委员,卫生委员除外)

1. 期末的时候，是由每一位学生针对班干部进行打分，之后计算出平均分，接着将平均分乘以百分之七十，另外班主任也会对班干部打分，之后把班主任打的分数乘以百分之三十，然后算出总分，当总分在九十以上时，每次加五分。

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80~89+4分/次 #

70~79+ 3分/次 #

60~69+2分/次

第十七条 严禁条件 #

有下列状况之一者，该年不得参评任何奖项： #

1．受到通报批评及其以上处分者； #

2．一年平均“千分”低于60分者； #

3．综合测评在班级50%名后来者；

4．年内所获学分绩点低于2.0分（不含素质拓展分）。 #

第十八条 其他注意事项

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1. 当执行班委进行对应加分或者减分操作的时候，则应当相关波及的当事人也就是同学需要签字来予以确认。要是确实存在某些原因的话呢，那就请出示相应的证明，要是尚未来得及开具证明是可以先签字的，之后再去找老师开具证明并且向执行班委把那扣分告知单给要回来。 #

2．假如班委出現上述违纪行為，一律加倍扣分。

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3．本细则起评分為60分。

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4．执行班委如有徇私舞弊行為，取消执行资格，并扣5分/次。

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5．本科生获奖，其他条件方面，另有规定情况见于《学生手册（本科）》（9 月版）当中，属于“宁波大红鹰学院奖学金评估措施”的相关设定里面一项内容。 #

6. 实施过程当中，需由那些认真负责的学生干部来负责，负责啥事呢，负责详细状况的记载工作宁波大红鹰学院专业，还要负责有关数据的登记工作，并且要在全班所有同学里面进行公告。

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各班，都务必要针对每一个同学，将奖惩分数以及对应的原因，做好详尽的记载，从而利于同学进行查询。

各项加分，得凭借有效书面证件呀，还有获奖证书复印件等等，并且要经过查证审核属实之后，才能够进行记实呢。 #

7．经管学院综合办拥有本细则的解释权，学院教务处拥有绩点分的解释权。 #

8．本细则自9月18曰开始生效。

附件1，经管学院综合测评登记表，此表文件名为经管学院综合测评登记表.xls。

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