兰州理工大学2025年公开招聘事业编制工作人员公告

兰州理工大学2025年公开招聘事业编制工作人员公告

按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号），以及《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》（甘办发〔2011〕22号），还有《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）等相关规定，结合学校事业发展之需求，现面向社会公开招聘事业编制工作人员25名，当中辅导员有18名，附属中小学教师有4名，图书馆工作人员有3名。现将有关事项予以公告如下：

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一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。 #

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，品行良好。

3.年龄为1995年5月30日及以后出生。 #

4.拥有硕士研究生学历，拥有硕士研究生学位，具备岗位所需专业以及其他条件，此条件见附表《岗位列表》。其中，应聘人员毕业证上面的学历以及专业应当与招聘岗位所要求的学历以及专业保持一致。国（境）外学历相近专业、高校相近自设专业是不是符合岗位所列专业条件，依据所学专业课程设置等情形，经由学校公开招聘工作小组研究之后，决定是不是纳入招聘范围。应届毕业生必须于2025年7月31日之前获得相应学历学位。在国（境）外毕业的学生，必须要提供教育部留学服务中心所出具的，关于国（境）外学历学位的认证书。 #

5.需具备适应岗位所需身体条件，要心理健康，要有较强责任心与奉献精神，得善于与人沟通合作，还应具有一定组织协调及语言文字表达能力。

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6.存有以下情形之一的人员，不可以应聘：是现役军人的，属于在读的非应届毕业生的，曾经遭受过各类刑事处罚的；曾经被开除公职的；存在违法、违纪行为且正在接受审查的；还没有解除党纪、政纪处分的；依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》构成回避关系的岗位；尚处于试用期内的新录用人员；按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，经由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；法律法规等所规定的其他不可报考事业单位的情形。

二、招聘程序

(一)报名及资格初审 #

1.该网络报名，其报名开始时间是2025年6月3日10:00，结束时间为6月12日18:00，要求应聘人员登录兰州理工大学公开招聘报名系统，该系统网址为特定网址，然后进行注册，并且填写应聘信息，而后上传与报名信息一致的附件材料原件扫描件。

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对于每位应聘人员，限制其只能报考1个岗位。要是出现同时报考我校多个岗位的情况，一旦被发现，就会取消其考试应聘资格。请应聘人员认真仔细阅读报考要求，慎重地去选择报考岗位。应聘人员所提交的报名信息，必须要完整、真实、准确、有效，并且要符合选报岗位的报考条件。因为个人没有按照要求填写相应信息起步网校，从而造成所需有效信息不完整，进而审核未通过的，后果由本人自行承担。若提供的信息不真实，并且这种不真实影响到了报名审核结果，一旦被发现，便会取消应聘资格，可以依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行严肃处理。

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报名信息要进行修改，为此要确保考试具备严肃性以及公平公正，在报名的这段期间，应聘人中员仅仅能够去申请更改填写出现错误的两类信息，一类是应聘人员姓名当中明显存在的错别字，这里主要说的是同音字之类且形状相似的字等，另一类是应聘人员号码当中不涉及出生年月的个别出现错误的数字，除此之外其它的所有报名信息都是不会给予更改的。应聘人员若想申请把上述信息更改，必须在报名时间截止以前，拿着本人有效的居民身份证原件，并且要把 《考生报名信息更改申请表》填写好，前往兰州理工大学公开招聘工作办公室，也就是兰州市七里河区兰工坪路 287 号兰州理工大学行政楼西三楼 308 办公室，去进行审核以及修改。

2.资格进行初次审查，初次审查开始乃至结束的时间是二零二五年六月四日上午八点至六月十三日下午六点，学校面向社会公开进行招聘所设立的资格审核组借助网络针对报名者资格展开初次审查，若符合相应岗位所规定的条件，那么资格审核便会通过兰州理工大学排名，应聘人员能够在提交报名信息之后两个工作日登录报名系统去查询初次审查的结果，已经通过资格审核的人员，不可以更改报名至其他岗位，而应聘申请尚未提交审核或者没有通过资格审核的人员，则可以更改报名至其他岗位。应聘的人员需要留意报考的时限，要在最后那一天去报名，要是因为审核没有通过从而致使没办法改报别的岗位，那么责任得自己承担。

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(二)报名缴费及笔试准考证打印 #

1.报名之后要缴费，通过资格初审的应聘人员，在2025年6月14日8:00至6月15日18:00这个时间段内，需登录报名系统去进行网上缴费，按照规定好的标准缴完费用后，要及时去确认缴费的结果。依据《甘肃省发展和改革委员会、甘肃省财政厅关于调整事业单位公开招聘工作人员报名考试费收费主体的通知》(甘发改收费〔2019〕422号)的精神，事业单位公开招聘工作人员报名考试费的收费标准是每人次150元。去应聘的人员要是没有按照规定的时间，以及规定的标准去缴费，那么就会被视作自动放弃考试资格。只要是因为个人原因而放弃应聘的情况，加上资格复审没有通过等这些情形，都是不会给予退费的。 #

2.对于通过资格初审并且缴费成功的应聘人员，要在2025年6月19日8:00至6月21日9:00这个时间段，前往兰州理工大学公开招聘报名系统（其网址为：）去打印笔试准考证，注意要用A4纸打印。需知准考证身为应聘人员参与招聘笔试所必需的凭证，务必妥善予以保管，一旦遗失责任自行承担。 #

(三)笔试、资格复审和面试

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前来应聘之人，必须参与一场考试，这场考试，划分成了笔试以及面试这两个部分，它采用的是百分制，其中，笔试所取得的成绩，在总的成绩里所占的比例为60%，而面试所取得的成绩，在总的成绩里所占的比例是40%。 #

1.存在这样一个考试，它叫做笔试，其时间设定为二零二五年六月二十一日上午九点整那般具体，笔试是由学校公开招聘工作小组进行统一组织开展的，那场笔试的具体安排情况要去查看准考证才能获悉，考生想参加那场笔试必须凭借笔试准考证以及有效居民身份证原件才行，如果这两个证件不全的话，那么就不可以参加那场笔试了，各个招聘岗位笔试开考比例原则上是不能低于招聘计划数跟资格初审通过人数的一比三这个比例的，要是出现不足开考比例的情况，学校公开招聘工作小组将会划定六十分的最低分数线，在笔试开考之前会通过书面那种形式去通知考生，要是笔试成绩低过六十分的考生，会直接被取消招聘资格。笔试由第三方负责命题，采用闭卷方式进行，施行百分制，辅导员岗位的笔试科目是《辅导员职业能力倾向测试》，其内容主要涵盖辅导员应具备的岗位知识与职业能力、政治理论知识、公共基础知识、学生管理工作实务等；其他专业技术岗位的笔试科目是《专业基础知识》，内容是招聘岗位所需的专业基础知识。笔试成绩会在3日内于兰州理工大学人事处网站公布。 #

2.按照笔试分数从高到低的次序兰州理工大学排名，各岗位依据招聘计划数量与参与资格复审人数的1比3比例来确定，资格复审比例未达1比3比例要求的岗位，学校公开招聘工作小组划定60分的最低分数线，笔试成绩是60分以及60分以上的考生能够参加资格复审。 #

(1)时间是，2025年6月25日，9点到16点，地点会另行通知。 #

(2)资格复审需携带材料： #

持1份本人身份证及复印件，准备2张一寸免冠彩色近照（蓝底），携带本人签字确认好的《诚信承诺书》。 #

下面这些是需要的材料，②《兰州理工大学2025年公开招聘事业编制工作人员报名登记表》，这个表需要从公开招聘报名系统中打印出来，还需要硕士研究生毕业证原件及复印件，以及学位证原件及复印件，要是国(境)外毕业生，那就得提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书，而应届毕业生则要凭借教育部学籍在线验证报告。

对于有工作单位的应聘人员而言，其必须按照人事管理方面的权限，出具所在单位同意应聘报考的证明原件。

应聘辅导员岗位，要按照公开招聘报名系统里提供的模板，出具政治面貌证明原件。

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⑤招聘岗位要求的其他材料原件及复印件。 #

需注意，资格复审阶段所提供的，单位同意报考证明，以及政治面貌证明，还有诚信承诺书等材料原件，不会再退还给考生。 #

学校公开招聘资格审核组，对应聘人员填报的信息，在现场进行复审确认，对于信息真实且符合报名条件的人员，由学校公开招聘工作办公室发放面试准考证，应聘人员凭借本人身份证跟面试准考证参加面试、心理测评以及体检等环节考察。 #

(3)聘用条件不符合的应聘人员，资格复审所需材料无法提供的应聘人员，材料之中信息不实的应聘人员，资格复审未按时参加的应聘人员，其复审资格将被取消，所缴费用不会退还，岗位假如人选出现空缺，会把笔试成绩按照次序从高到低分情况拿来递补。 #

3.有一场面试，它是依据《甘肃省事业单位公开招聘人员面试工作规则(试行)》来组织实施的，其时间设定为2025年6月28日，计分方式采用百分制，涵盖职业能力和综合素质这两部分内容，主要是考察参与面试者，看其是否具备和岗位要求相匹配的职业能力，以及履行岗位职责所需要的政治素质、组织协调、语言表达、仪态仪表等方面的能力。学校公开招聘工作的组织，是由工作小组统一进行的，试题是委托第三方完成命制的，采取的方式是现场问答等，面试成绩会现场公布，公布之后由考生签字确认，并且面试全过程会进行录音录像。面试成绩除了现场公布，还会在兰州理工大学人事处网站公布。学校公开招聘工作小组会划定面试60分的最低分数线，对于低于60分得分的人员，会直接取消其招聘资格。

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4.首先来确定总成绩，总成绩它是等于笔试成绩乘以百分之六十，再加上面试成绩乘以百分之四十。然后呢，存在这么个情况，如果笔试成绩、面试成绩以及总成绩出现了小数，那么就要保留小数点后面两位，再把第二位小数按照“四舍五入”的办法计入进去。接着，总成绩要按照从高到低的顺序进行排序，要是在同一岗位上总成绩相同的话，那么笔试成绩高的那个人排名就靠前；要是笔试成绩和面试成绩完全一样，那就组织面试加试，以此来确定排名先后。最后，总成绩会在兰州理工大学人事处网站上公布。 #

(四)心理测评、体检、考察、公示及聘用 #

1.采用标准化量表，针对入围考生展开心理测评，以评估求职者的心理状态、性格特质、行为模式以及岗位匹配度等情况。对于心理测评不合格的人员，不会予以聘用。在按照岗位招聘计划数以总成绩从高分到低分的顺序等额确定心理测评及体检人选时，是由学校公开招聘工作小组来操控的。心理测评及体检通知会在兰州理工大学人事处网站上予以公布。

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2.公开招聘工作人员，由学校工作小组统一去组织入围人员到兰州市指定三甲医院体检，此体检标准参照人社部发〔2016〕140号文件执行，也就是《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》。若考生对体检结果有异议，能在接到体检结论通知之日起7日内，去提出复检申请，由学校公开招聘工作小组安排应聘人员到其他三甲医院复检，复检仅进行一次，体检结论以复检结果作为依据。体检和复检费用由考生自理。体检不合格者不予聘用。 #

岗位人选出现空缺，是由于心理测评不合格，或者体检不合格，又或者应聘人员自愿放弃等原因导致的，这种情况下，会按照该岗位总成绩从高到低的顺序，依次进行等额递补。 #

3.实施考察，采用个别谈话、召开座谈会以及调阅档案等方式，针对那些通过心理测评、体检合格的人员于政治素质以及德、能、勤、绩、学等方面的情况展开全面考查，若考察不合格则不予以聘用，因考察不合格或应聘人员自愿放弃等缘故而出现的岗位人选空缺，依照该岗位总成绩从高到低的次序依次进行等额递补。 #

4.先依据考试结果，再结合心理测评情况，然后参照体检状况，最后考量考察情形，据此来确定拟聘人员，将确定的拟聘人员上报给学校会议进行审定。 #

5.学校会将经过确定的拟聘人员名单，于兰州理工大学人事处网站开展公示，公示的期限是5个工作日，公示以及在这之后的环节当中，一旦出现岗位人选有空缺的情况，便不再进行递补。 #

6.办理备案。对于那些经过公示不存在异议的拟聘人员，在递交给省教育厅、人社厅备案之后，再着手去办理审批聘用手续。针对于在规定时间之内没办法取得毕业证、学位证的拟聘人员，是不会给予其审批聘用资格的。

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7.通过省教育厅、人社厅备案后的拟聘人员，学校开展岗位聘用，学校通知其到岗报到上班，学校按照程序办理该岗位聘用手续，按事业单位岗位设置管理有关规定确定岗位等级，签订聘用合同，兑现相应待遇。

三、其他事项 #

(一)此次招聘考试，并未指定考试教材，不会举办考试辅导培训，也不会委托任何机构去举办考试辅导培训。

(二)选取符合选报岗位报考条件的，真实与准确且又具有效性的相关的材料信息，由应聘人员进行提交，资格审查会贯穿公开招聘的整个过程。在应聘期间，一旦发现应聘人员存在不符合资格条件的情况，或者属于弄虚作假的人员，只要一经查实，那么就会取消其资格，所缴纳的费用也不会予以退还。要是情节较为严重，还会追究相关责任。 #

(三)去应聘的人员，不可以报考那种聘用之后就会构成回避关系的招聘岗位，也就是跟本人有着夫妻关系的人员所担任领导成员的用人单位开设的岗位，还有跟本人存在直系血亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位，以及与本人有三代以内旁系血亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位，和与本人有近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位，另外还有存在其他影响情形的岗位。具体的回避情形呢，要去查阅《事业单位人事管理回避规定》。 #

(四)进入应聘流程的人员，一定要保证自己的手机，始终处于能顺利接通的状态。要是因为自己所填报的用于接收信息的手机号码出现错误，或者是对号码进行了信息拦截之类的操作等原因，最终致使相关信息没办法及时且准确地传达到自己这里，由此而产生的一切后果，都得由本人自行承担。 #

(五)这则公告，于甘肃省人力资源和社会保障厅网站进行发布，同时，其也在兰州理工大学人事处网站予以发布。 #

(六)学校按照所设岗位的要求以及特点，来明确设置各岗位所需专业，这些专业包括学术学位硕士、专业学位硕士，应聘人员要对照自身所学专业，以此选择匹配岗位去报名。 #

(七)本次招聘全程接受学校纪检监察部门和社会各界监督。

附录，兰州理工大学二零二五年公开招聘事业编制工作人员岗位的列表的、名为、xls的文件。 #

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