青年管理干部学院经验：平陆税务多举措培养青年骨干

本报讯，近些年来，国家税务总局平陆县税务局，以税务青年成长成才为立足点，采用多项举措，强化青年干部教育管理制度大全，对全局税务青年加以引导，激励其坚定理想信念，勇担时代责任。

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保持不断强化政治理论学习，构建起青年干部理论学习长期有效的机制，组建5个青年理论学习小组，全面运用理论课堂等形式多样进行开展专题学习活动，夯实忠诚捍卫“两个确立”、坚定做到“两个维护”的思想基础。 #

持续提高工作能力水准，推行青年干部“双导师”制予以培育造就，每月坚持举办“导师讲坛”，创办“税干学堂”，运用“线上 + 线下”相融合的讲学办法，更进一步提升税务干部业务能力。与此同时青年管理干部学院，创新施行青年干部双导师制积分考核，全面记载青年干部成长历程，推进青年干部成长进步、趋近良善。

日常教育监督要严格加以规范，开展“廉洁从税”主题荐书活动，借助各支部每月的党员大会青年管理干部学院，安排来自优秀青年的荐书官去引读相关书摘，使得青年干部于书香里获取清廉养分，开展青年干部“清廉家书分享”演讲比赛，组建“廉互助”小组，促使“自廉”以及“他廉”同步施展力量。

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让税务青年的时代风采得以展现，组建融媒体青年宣传队，去打造税务宣传品牌，成立青年税干志愿服务队，组织开展志愿服务活动，以青年干部作为主体，以办税服务大厅当作阵地，建立“税费服务实践营地”，及时解决税费服务里的各种难题，集中力量为税费服务减轻压力增添动力。

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（王会亮） #