财政学就业前景解析：盘点五大财经高校毕业薪酬与发展方向

财经类大学是众多考生理想中的大学 ，我国有上千所本科大学 ，其中有不少是财经类大学 ，软科榜收录了54所财经类大学 ，在这些大学中 ，比较有名气的大学有上海财经大学 ，中央财经大学 ，对外经济贸易大学 ，西南财经大学 ，中南财经政法大学 ，东北财经大学 ，江西财经大学等 。 #

我今天所谈及的那几个财经大学，并非照着软科排名去挑选的，而是依据中国薪酬网所公布的《2024年全国高校毕业生薪酬排行榜》，从该榜单里挑出了位居前5名的财经大学。这份榜单给出了最近3年应届毕业生的平均月薪，其中我们瞧瞧2023届应届毕业生的平均月薪排名状况：

中央财经大學二零二三屆應屆畢業生月薪平均值為壹萬貳仟伍佰玖拾玖元 ，在全國高校排名中排行第四；上海財經大學二零二三屆應屆畢業生月薪平均值是壹萬貳仟貳佰壹拾元 ，其在全國高校排名里位列第十五；浙江財經大學二零二三屆應屆畢業生月薪平均值為壹萬零柒佰肆拾肆元 ，在全國高校中排在從而五十七；廣東財經大學二零二三屆應屆畢業生月薪平均值是玖仟陸佰伍拾壹元 ，於全國高校排名之中位居第八十壹；江西財經大學二零二三屆應屆畢業生月薪平均值為玖仟伍佰零九元 ，在全國高校排名里處於第八十四。 #

有一点需要提醒，对于这份薪酬排行榜，我们要以辨证的方式去看待，薪酬的多少跟毕业生就业地区的经济发展程度相关，跟人均消费水平也有关联，有些大学毕业生的薪酬相对较低，不过其幸福指数不见得就低，原因在于其所在地的经济消费水平同样低，说白了呀，这就是种水涨船高的情况，这个薪酬榜具备参考价值的地方在于，对同一个地区的大学存在一定比价的意义。 #

提醒一点，本文篇幅比较长，阅读要有耐心哦！ #

五所财经大学的就业质量分析 #

我们念大学的目标在于就业，就业质量佳，意味着这所大学的办学质量优，大学开展教学是为助力大学生就业，并非只讲理论不实践的。

1、中央财经大学就业情况分析

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虽然在网络之上存在着诸多有关中央财经大学最近这些年的毕业生就业质量报告，然而实际上它们全都并非是由官方所发布的。我展开了查阅，找寻之后发现央财所发布的最新的数据同样是2020届的，并且已然过去了5年的时长。校方确实发布了2024届本科教学质量报告，其中提及了就业的情况，不过只是简单提及一下：有62.78%的应届本科生选择持续升学深造，在这之中出国（境）留学的人数占比为21% 。 #

为知晓，中央财经大学毕业生就业情形，仅能自2019届毕业生就业状况着手。因2020届毕业生受“口罩”影响，或许致使数据存有偏差，反倒不如“口罩”之前的数据具备更强说服力。 #

在本届毕业生里头，本科生里，有27.02%的本科生选择了国内升学，有21.48%的本科生选择了出国（境）留学，有19.39%的本科生选择了签协议（合同)就业，有27.43%的本科生选择了灵活就业。硕士生中，有1.46%的硕士生选择了国内升学，有1.24%的硕士生选择了出国（境）留学，有88.14%的硕士生选择了签协议（合同)就业，有7.64%的硕士生选择了灵活就业。博士毕业生中，有6.52%选择了国内升学，有90.22%选择了签协议(合同）就业。

从毕业生就业单位所处地域的分布情况来看，主要集中于北京，和江浙沪地区，以及广东。其中，有42.28%的本科毕业生，会选择在北京就业。有64.08%的硕士毕业生，也会选择在北京就业。还有59.04%的博士毕业生，同样会选择在北京就业。 #

就毕业生就业行业领域分布而言，本科毕业生中32.35%的人集中于金融业，硕士毕业生里51.59%的人集中于金融业，博士毕业生中63.86%的人集中于教育业。分别而言，本科毕业的学生，就业方向集中于银行业，以及公共管理、社会保障和社会组织领域，还有信息传输软件和信息技术服务业，以及会计业等多个行业；硕士毕业的学生，就业集中于银行业、公共管理、社会保障和社会组织领域、证券业、信息传输、软件和信息技术服务业、保险业；博士毕业的学生，就业集中于教育领域、公共管理、社会保障和社会组织领域、银行业、证券业等行业。

看一看毕业生流向单位的性质，我们会发现，本科毕业生里，有86.89%的人签约了企业单位，而在这些签约企业单位的本科毕业生中，又有45.03%的人是签约国有企业就业的；硕士毕业生方面，82.59%的硕士毕业生签约了企业单位，并且在这些签约企业单位的硕士毕业生当中，有62.69%的人签约国有企业单位就业；再瞧瞧博士毕业生，有66.27%的博士毕业生签约高等教育和科研设计单位，此外，有14.46%的博士毕业生签约国有企业单位。

中央财经大学毕业生流向的重点单位涵盖多种类别：有金融机构，其中包括银行、证券、基金、期货公司、保险公司等；有政府部门，像经济管理部门、税务部门；还有企事业单位，有国有企业、如四大国际会计师事务所以及即普华永道、德勤、安永、毕马威等外资企业；另外是民营企业以及高等教育机构等 。

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2、上海财经大学就业情况分析

依据校方所披露的2024年本科教学质量报告而言，有33%的本科毕业生选取到单位就业，有34.31%选择在国内升学，有25.53%选择出国（境）进行深造。

上财公布了2023届毕业生就业的数据，对于本届本科毕业生而言，选择直接就业的人数有占比情况是46%，选择继续求学深造的人数方面占比达49%；硕士毕业生之中，选择直接就业的人数占比为97%，选择继续求学深造的人数占比是1%；博士毕业生身上，选择直接就业的人数占比居然是88%，选择继续求学深造的人数占比仅有0.4%。

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就毕业生就业的行业领域而言，银行以及证券乃是本科毕业生与硕士毕业生的主要就业流向，而对于博士毕业生来讲，教育科研才是主要就业流向。有37.80%的毕业生进入国有企业工作，其次分别是其他企业、三资企业、民营企业、党政机关等企业或单位。 #

从毕业生就业地区分布情况去看，在签约就业以及合同就业的毕业生里头，大概百分之六十五的毕业生挑选留在上海市就业，接下来是浙江、广东、北京、江苏等等 。 #

上海财经大学毕业生，其流向的重点单位涵盖这些：有金融机构，如银行、证券、基金、期货公司、保险公司等；还有会计师事务所，像是普华永道、德勤、安永、毕马威等；咨询公司，比如德勤管理咨询、埃森哲等这类咨询公司；各种各样的企业，包括国有企业、外资企业、民营企业；以及政府部门及事业单位，诸如经济管理部门、税务部门、教育单位等 。 #

3、浙江财经大学就业情况分析 #

浙财公布了2024届毕业生的就业方面数据，在本届本科毕业生里，有26.11%的是以签就业协议的形式去就业，存在25.2%的毕业生选择在国内进一步深造学习，还有17.23%的毕业生选用签劳动合同的形式来就业；而在硕士毕业生当中，有63.4%的是签就业协议形式成功就业，占21.2%的毕业生选择以签劳动合同这种形式就业，最后有6.91%的毕业生选择从事自由职业。 #

于毕业生流向的行业领域来瞧，本科毕业生在金融业（占22.73%）、公共管理、社会保障和社会组织（占12.75%）、信息传输、软件和信息技术服务业（占11.70%）呈现出集中态势。研究生毕业生于金融业（占28.27%）、公共管理、社会保障和社会组织（占19.42%）、教育（占9.66%）出现集中情况。

依照毕业生流向的单位性质来瞧，本科毕业生主要是流向民营企业，其占比为53.33%，还流向国有企业，占比是19.57%，也流向机关，占比为11.92%。研究生毕业生主要流向其他企业，该占比是33.5%，还流向国有企业，占比为26.26%，也流向机关，占比达21.93%。

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对于毕业生就业单位的分布地区而言，本科毕业生当中，有84.2%选择留在浙江省就业，其中留在杭州市就业的占54.05%，留在宁波市就业的占10.47%，留在金华市就业的占6.65%，而其次分布在上海市、安徽省、广东省。研究生毕业生当中，有77%留在浙江省就业，其中留在杭州市就业的占58.26%，留在宁波市就业的占7.24%制度大全，留在金华市就业的占6.27%，而其次分布在江苏省、安徽省、广东省。

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被浙江财经大学毕业生流向的单位涵盖了金融机构，其中有国有大型银行的各分行，还有杭州银行、宁波银行、上海浦东发展银行等股份制银行，以及中信证券等证券公司 ，也包括会计师事务所，像是天健会计师事务所、立信会计师事务所浙江分所等 ，国有企业有中国邮政集团公司各分行、国家电网、物产中大集团等 ，机关单位包含财政、税务、审计等经济管理部门 ，另外还有其他企业比如道富信息科技等 。

4、广东财经大学就业情况分析 #

2024届本科毕业生里的广东财经大学 ，有41.29%的人用签订协议合同的方式就业 ，12.03%的人选择继续投入求学深造 。

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2023届本科毕业的学生当中，有百分之五十二点六八的人选择运用协议和合同进行就业，有百分之十二点二五的人选择进一步升学去进行深造，有百分之二十点九一的人选择从事自由职业。毕业的研究生群体里财政学就业方向，有百分之七十七点二的人选择通过协议和合同来就业，有百分之二点一的人选择升学去深造，有百分之四的人选择从事自由职业。

本科毕业生就业地区分布情况呈现这样一种状况：有96.28%的本科毕业生选择在广东省之内就业，跟随其后的次序是上海、新疆、北京以及浙江等地，毕业研究生就业地区也存在这样的分布状态：在广东省内化选择就业的毕业研究生占比为80.71%，接下来依次分别是浙江省、上海市、湖北省等诸地，毕业生就业涉及至所在区域为粤港澳大湾区的，这部分毕业生所占总体比例体现为80.77%。

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从学历层次去看毕业生流向的行业领域，本科毕业生主要会走向金融业，且占比为18.18%，还会流向信息传输、软件和信息技术服务业，其占比是15.05%，也会流向制造业，占比为9.59%；毕业研究生就业行业主要身为金融业，占比是26.24%，也有教育领域，占比达到15.25%，还包括公共管理、社会保障和社会组织，占比为13.69%。

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就毕业生流向单位的性质而言，本科毕业生里，有百分之六十五点八三的人流向其他企业就业，百分之十八点二七的人选择国有企业就业，百分之八点九九的人选择机关就业；毕业研究生中，百分之三十二点零五的人选择其他企业就业，百分之三十点八一的人选择国有企业就业，百分之十四点六三的人选择到机关就业。 #

广东财经大学毕业生流向的单位主要有，金融机构，其包含国有大型银行以及股份制银行在广东的分支机构等，还有证券公司与保险公司等。单位范围还涉及政府机关及事业单位，像税务总局广东省税务局及其各地市税务部门，以及财政、审计等经济管理部门，甚至还有学校、科研机构等。当然也有国有企业，还有会计师事务所，以及民营企业等 。

5、江西财经大学就业情况分析 #

依据校方所发布的本科教学质量报告来瞧，2022届本科毕业生当中，有占比40.34%的人选择协议与合同就业，有那占比40.53%的人选择升学深造。2023届本科毕业生里，有占比36.86%的人选择协议与合同就业，有占比47.58%的人选择升学深造。将这两届毕业生相互作比较，会发现选择升学深造的人数处于增加的态势。

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吸纳毕业生的关键就业阵地是企业，45.06%的本科毕业生会选择在企业就业，在这些选择企业就业的毕业生里，51.94%流向了其他企业，25.31%流向了国有企业，8.64%流向了三资企业。而毕业生所流向的行业领域，主要集中在银行服务领域（占比16.73%）、国家机构领域（占比8.3%）、软件和信息技术服务业领域（占比7.88%）。 #

毕业生就业单位在地区的分布情形，有29.21%的本科毕业生去往广东省就业，有23.12%的毕业生于江西省就业并留下，有12.13%的毕业生挑选在浙江省就业 。

2020届校方公开发布的毕业生就业质量报告公布，有35.75%的毕业生去往“其他企业”就业，17.29%的毕业生去往“国有企业”就业，3.32%的毕业生去往“三资企业”就业。毕业生行业分布情况中，就业人数排在前三名的分别是“金融业”（占比18.19%），“制造业”（占比15.03%）财政学就业方向，“批发和零售业”（占比11.92%）。就业地域分布排在前三名的分别是广东省（占比33.27%），江西省（占比32.03%），浙江省（占比11.25%）。 #

毕业生流入的单位主要包含国有商业银行，城市商业银行，会计师事务所，全国股份制商业银行，保险公司，政策性银行，证券公司，中国人民银行等 。

五所财经大学对高考成绩的要求 #

我把山东省当作样本，去查看这5所财经大学于山东省的录取分数线状况，其他省份的考生以及家长能够将其用作参考与借鉴。

1、这5所财经大学在山东省设置的招生专业数量各有多少？

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上海财经大学在二零二四年于山东省给十七个本科招生专业做了设置，广东财经大学在二零二四年于山东省给三个本科招生专业做了设置，中央财经大学在二零二四年于山东省给二十一个本科招生专业做了设置，浙江财经大学在二零二四年于山东省给二十八个本科招生专业做了设置，江西财经大学在二零二四年于山东省给五十七个本科招生专业做了设置。 #

2、这5所财经大学在各个录取分数段上的专业数量各有多少？

中央财经大学存在1个录取分数线越过650分的专业，上海财经大学存在1个录取分数线超过650分的专业，其它3所财经大学不存在录取分数线超过650分的专业。 #

中央财经大学，有7个专业，其录取分数线超过了640分， 上海财经大学，有8个专业，其录取分数线超过了640分，其余3所财经大学，有0个专业，其录取分数线超过了640分。

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中央财经大学，存在着录取分数线超过630分的专业，其数量为16个，上海财经大学也如此，这类专业有14个，而其余的3所财经大学，这类专业的数量是0个 。

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中央财经大学，录取分数线超过六百二十分的专业，有二十个，占比百分之九十五，上海财经大学，录取分数线超过六百二十分的专业，有十七个，占比百分之百，其余三所财经大学，录取分数线超过六百二十分的专业，没有，零个。 #

暂且不论该观点是否客观，仅从这一角度出发，上海财经大学所具备的实力相较于中央财经大学有着略微胜出的态势。紧接着之下，我们进一步着手去查看其余的三所财经大学的录取相关数据。 #

江西财经大学存在1个录取分数线超出600分的专业，而与之相比，处于相同情况下，浙江财经大学有0分之，在相同的这种状况下，广东财经大学也有0个录取分数线超出600分的专业。

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录取分数线超过590分的专业，其中江西财经大学存在13个，浙江财经大学存在8个，而广东财经大学存在0个 。 #

江西财经大学，存在着录取分数线超出了580分的专业，共有22个，浙江财经大学，同样有录取分数线超出580分的专业，总计15个，而广东财经大学，录取分数线超出580分的专业数量为0个。 #

那些录取分数线超过570分的专业，其中江西财经大学有36个，浙江财经大学有21单个，广东财经大学有1个专业 。 #

分析到这个地步，我认为不存在再继续开展分析的必要性了，依据考生报考时展现出的热度情形来看，江西财经大学大于浙江财经大学，浙江财经大学大于广东财经大学。

3、这5所财经大学报考最热门的10个专业有哪些？

上海财经大学存在这样的分数情况：会计学的分数是651分，金融学（双学士学位、统计学和金融学）的分数为649分，金融学的分数是646分，经济学的分数为645分，财政学类的分数是644分，经济学（双学士学位）的分数也是644分，计算机科学与技术的分数为641分，数字经济的分数是640分，统计学（双学士学位）的分数为639分，数学类的分数是636分。

中央财经大学分别有这些情况 ，金融科技 （北航计算机 联培项目） 为650分 ，金融学 （金融学 、 金融学北京外国语大学英语专业联培） 是648分 ，金融学类 645分 ，经济学 （数理经济与数理金融） 643分 ，工商管理类 （会计学院） 642分 ，税收学 （北理工智能 、税收 联培项目） 642分 ，财政学 （财政理论与政策） 640分 ，经济学类 639分 ，统计学类 638分 ，法学 （卓越法治人才教育培养计划） 637分 ，金融学 （国际金融与公司理财） 637分 ，财政学类 637分 。

江西财经大学存在这样的分数情况，法学专业的分数是600分，法学（法务会计）专业的分数为599分，会计学（注册会计师）专业的分数是598分，会计学专业的分数同样是598分，法学（数据法学）专业的分数为597分，法学（涉外法治）专业的分数是596分，会计学（ACCA方向）专业的分数为594分，会计学（智能会计）专业的分数是594分，财政学专业的分数为594分，财务管理专业的分数是592分。 #

浙江财经大学存在这样的分数情况，法学学科的分数是598分，法学（数智法学拔尖班）的分数为595分，会计学的分数是594分，审计学的分数是591分，财务管理的分数是591分，金融学（智能金融强基班）的分数是591分，会计学（数智会计拔尖班）的分数是591分，财政学类的分数是590分，汉语言文学的分数是587分，会计学（中外合作办学）的分数是586分，金融学的分数是586分。 #

哈哈，江西财经大学以及浙江财经大学当中，最为吃香的专业居然并非是财经类的，反而是法学类的，这一情况跟中南财经政法大学存在一定的相同之处，在法学领域以及财经类领域都具备一定的专长。

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于山东省，广东财经大学所开设专业仅三个，分数线分别为：数学与应用数学是571分，商务英语为561分，电子商务即大数据决策分析是546分。这所财经大学于23个省份开展招生，且外省招生专业甚少，以省内招生为主。2024年于广东省内设置本科招生专业多达76个！呵呵，难道是“肥水不流外人田”这般情况吗？ #

我大略瞧了瞧，广东省考生报考浙江财经大学的情形，以及报考江西财经大学的状况，广东省考生报考江西财经大学时的积极性要更高一点，而报考浙江财经大学的积极性跟广东财经大学的积极性相近似了。 #

松子老师有话说

央财，就中央财经大学而言也罢，上财也就是上海财经大学也好，二者既是 211 大学，同时还是双一流大学，而且地理位置都极为优越。其他 3 所大学呢，皆属于“三非”大学啦，看一看它们各自的地理位置，都处于东南沿海地区，这其实也蛮不错的呀。然而，要是让考生自己去做选择的话，必然会第一时间优先挑选那么2所大学的。 #

于是乎，问题涌现出来了：倘若有着想要报考财经大学这样的意愿，那么在这5所大学中间，究竟哪一所会契合于你呢？ #

根据录取分数来衡量的话，上海财经大学分数线较高，中央财经大学分数线同样较高，江西财经大学分数线相对较低，浙江财经大学分数线相对较低，广东财经大学分数线相对较低，鉴于分数不够冲击顶尖财经高校的考生，后三所学校相对来说性价比更高。 #

从就业地区方面来看假使想要在长三角这个区域发展那么上海财经大学以及浙江财经大学具备地缘优势要是想在北京以及周边地区发展呢那中央财经大学优势更为突出而江西财经大学在南方金融领域就业较为广泛还有广东财经大学在本地就业存在一定基础对于那些存在明确地域就业倾向的学生而言对应地域的学校性价比更为高些 。 #

整体而言，倘若分数处于较高水平，且追求顶尖的、具备高度专业性的财经类教育资源，向往起点高的就业机遇以及拥有广阔发展空间的平台，那么上海财经大学与中央财经大学会是比较好的选择，可供作出抉择的选项。要是分数处于中等程度，江西财经大学、浙江财经大学在学科所具备的独特性质以及就业层面也有着不错的呈现，能够在相应的区域范围以及行业领域给予较好的发展契机，其性价比相当突出，具有很强的性价比优势。对于那些想要留在广东地区进行发展的考生来讲，广东财经大学是一个较为务实的选择，能够借助本地所拥有的各类资源达成较好的就业状况，实现就业目标 。

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