新疆交通职业技术大学公开招聘事业编制工作人员，共计18个岗位29人

依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号），以及《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》（新人社发〔2013〕141号）等相关规定，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，经由新疆交通职业技术大学党委进行研究，从而决定面向社会公开招聘事业编制工作人员，此次公开招聘总计有18个岗位，总共29人。现将有关事项予以公告如下：

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一、单位简介

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新疆交通职业技术大学，它是自治区仅有的那一所，朝着交通运输整个行业的，专业类别涵盖交通运输全部领域的公办本科层次职业学校。该校创建于1953年，在2004年的时候升格成为新疆交通职业技术学院。它前后建设成为了，交通运输部职业教育示范院校，自治区示范性高等职业院校，国家优质专科高等职业院校。在2025年2月，经由教育部批准得以，以新疆交通职业技术学院作为基础来设立新疆交通职业技术大学（职业本科）。

该校校园占地面积超过1000亩，建筑总面积30多万平方米，图书数量达100余万册。当下有将近10000名学生新疆交通职业学院，专任教师500多人。这些教师荣获全国优秀教师、黄炎培职业教育杰出教师奖、交通运输职业教育教学名师奖、全国交通技术能手、自治区教学名师、自治区教学能手、自治区天山英才、新疆工匠、自治区交通运输行业领军人才、自治区交通运输行业青年英才这样的荣誉称号。

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学校紧密围绕着具有重大战略意义的“交通强国”以及“一带一路”倡议，为自治区“十大产业集群”提供服务，建有涵盖综合交通运输完整产业链的7大专业群，当下存在道路与桥梁工程技术专业、新能源汽车检测与维修技术专业、城市轨道交通运营管理专业、水路运输安全管理专业、智能交通技术等33个高职专业，已获批设置道路与桥梁工程、汽车服务工程技术、智能交通管理、现代物流管理4个职业本科专业，和314家企业合作以开展校企共育，建成了7个产业学校，打造出校企命运共同体，达成教育与产业同频，全方位提升了学校综合办学实力。 #

学校传承这样的办学传统：立足新疆，根植交通，服务社会 ，建成了多个教学科研和社会服务基地，比如国家技能型紧缺人才培养培训基地、国家级专业技术人员继续教育基地、自治区博士后创新实践基地等 20 多个 ，还入选了众多项目，像全国第二批现代学徒制试点高职院校、全国职业院校数字校园试点校、教育部依法治校示范校、全国交通职业院校示范马克思主义学校等 ，先后获得了诸多荣誉称号，像开发建设新疆奖状、自治区文明单位、全国交通运输系统先进集体等 30 余项省部级以上的 ，其办学水平在新疆职业院校中位居前列。

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二、招聘范围及条件 #

范围是面向社会公开招聘，只要是符合岗位条件的应聘人员，都能够报名。

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（二）招聘条件： #

1. 具有中华人民共和国国籍。 #

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律。

3. 具有良好的思想素质和道德品行。 #

4. 具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

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5. 具有符合岗位要求的工作能力。

6. 具备岗位所需的专业知识，以及岗位要求的其他条件，详情可见《新疆交通职业技术大学2025年面向社会公开招聘事业编制工作人员岗位设置一览表》，也就是以下简称中的《岗位表》，其为附件1。

7. 满足招聘岗位年龄规定，要是处于30周岁及以下，那意思就是在1994年6月30日（含）之后出生；倘若处于35周岁及以下，这意味着是在1989年6月30日（含）之后出生，具体的年龄要求去查看《岗位表》。 #

应聘人员，要具备招聘岗位所要求的学历，还要取得相应学位，海外留学归国人员，必须取得教育部留学服务中心国外学历学位认证书。

9. 需要注意，往届毕业生以及应届毕业生都能够进行报名，对于2025年应届毕业的学生而言，必须要在2025年7月31日以前获取毕业证以及学位证，要是没有按照规定的期限取得毕业证以及学位证，那么其聘用资格将会被取消。 #

首先，各岗位专业要求，需要参考《研究生招生学科、专业代码册（2023年）》，此为附件3。其次，各岗位专业要求，还需要参考《研究生教育学科专业目录（今年）》，此为附件4。 #

11. 下列这些人员是不得去报考事业单位的：其一，受到刑事处罚、行政处分但还没有解除的；其二，立案审查了然而还没有得出结论的；其三，现役军人以及在读的并非应届毕业的学生；其四，已经在国家机关、国有企事业单位处于在编在册正式工作的员工，要是其单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）。其五，参加“特岗教师”等招聘考试，签订了服务协议但还未满服务期的；其六，在公务员招考、事业单位公开招聘里因为存在违纪违规行为而被处理，且还未过处理期限的人员；其七，应聘人员不可以报考聘用之后就会构成回避关系的岗位；其八，法律法规规定的其他属于不得聘用为事业单位工作人员情形的。

三、公开招聘程序

主要存在公开招聘程序，其包含报名，接着是资格审查，之后有进行考试，再之后是体检，然后是考察，随后是公示，最后是聘用等。 #

（一）报名 #

1. 报名时间 #

从2025年6月30日18:00开始，到2025年7月14日18:00结束。 #

2.报名方式 #

采用网络报名的形式来采取行动，应聘人员登录新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网站，中国新疆人才网，再登录新疆人事考试中心网，其后登录新疆交通职业技术大学网站，仔细认真地阅读《公告》《岗位表》等等，去了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定以及注意事项等方面的内容，登录报考系统，依据操作提示，挑选完全契合报考条件的岗位来进行报名。

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（2）报名系统操作步骤 #

第一步：【登录系统】

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按下右上角“登录/注册”按钮，借助微信扫描二维码或者经由手机验证码来登录系统。

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第二步：【填写并提交信息表】

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先去挑选报考的岗位，接着点击岗位那儿的“报名”按钮，随后要完成个人信息填写啦，还要上传附件，之后提交信息表，当页面显示“报名成功”的时候，这才意味着提交成功了。 #

第三步：【缴费】 #

报名信息表提交之后，要等待资格审查的结果，那些通过资格审查的应聘人员，在规定的缴费时间当中，点击“我的报名”，接着点击“前往缴费”，然后使用支付宝去扫描二维码来完成支付，当状态显示“已付费”的时候，这才意味着缴费成功。

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第四步：【生成准考证】

点击“我的报名”，之后点击“我的准考证”，于规定时间以内进行下载，接着打印准考证，具体的时间会另行通知。

（3）只要岗位当中存在设置二级学科专业这种情形的，那么应聘人员就必须得自行去对照国家教育行政部门所制定的目录，挑选出符合自身所学专业要求的岗位来进行报考。由于填报信息虚假、错误理解招聘条件等缘故而造成的后果，都应由应聘人员自行承担下来。

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1. 每名应聘人员仅有一次报名机会，2. 且只能选择一个岗位报考，3. 报名成功之后不得进行更改。4. 应聘人员在填写《新疆交通职业技术大学2025年面向社会公开招聘事业编制工作人员报名资格审查表》（附件2）时，5. 应当如实去填写个人信息，6. 本人承诺部分需要手签，7. 并要将报名资格审查表以PDF或者图片形式作为附件上传至报考系统当中。 #

属于国家机关、国有事业单位那种在编在册了的应聘人员，还得去上传《单位同意报考证明》，此证明是附件当中的5。

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在报名时间截止以前，要完成网络报名以及附件上传工作。要是应聘人员没能在规定的时间之内完成上述报名步骤，那就会被视作自动放弃报名资格，所有责任都由应聘人员自己承担。要是应聘人员所填写的信息跟本人真实信息不一样，后果由应聘人员自行负责。只要是提供虚假报考申请材料的，一旦被查实，就会被取消应聘以及聘用资格。

（二）资格审查 #

1. 资格审查时间起始于2025年的6月30日18:00 ，截止至2025年7月14日18:00。招聘单位依据相关规定以及岗位需求标明的资格条件，去对应聘人员展开资格审查。资格审查贯穿于招聘工作整个流程 ，在任何一个环节要是发现应聘者不符合岗位条件 ，依照有关规定取消其报考资格或者聘用资格。报名时的资格初审，只针对在2025年7月13日18:00之前进行注册，且提交了有效报名材料的人员，资格审查时间结束后，那些没有按照报考系统退回意见再重新提交材料的，会被视作无效报名。 #

资格审查被通过人员的名单，将会于新疆交通职业技术大学的官网，在“通知公告”这个栏目里进行公布。

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对于应聘同一岗位的情况，应聘人数跟招聘人数的比例，应当依照招聘岗位表里所设置的开考比例来执行，要是达不到开考比例所要求的标准，那么要按照规定去调整或者取消该岗位的招聘计划。 #

4. 缴费的时间是，2025年7月9日18:00开始，一直到2025年7月14日24:00截止啦，要是应聘人员没能在这个规定的时间段内完成缴费，那就会如同自身主动放弃应聘资格一样，所有的责任都得由应聘人员自己来承担喔。 #

本次考试所需费用总共是95元，在此之中，报名费为15元，笔试费用是40元，面试费用也是40元，这三项费用加起来总计80元，全都要由应聘人员自己来承担呢，对应享受到国家最低生活保障家庭人员这类困难群体而言，凭借其家庭所在县（市、区）民政部门开出来的享受最低生活保障证明或者低保证（原件、复印件），能够跟招聘单位委托的第三方服务机构取得联系，进而办理减免费用等相关手续句号。

未通过资格审查的考生请勿缴费，以免给您带来不便。

参考技术求助热线：于考试缴费以及打印准考证相关情况，可拨打此号码，随后转接分机85011，或者转接分机85054。 #

（三）考试 #

考试由笔试、面试相结合的形式进行。 #

1.笔试 #

（1）笔试试卷是用国家通用语言文字来命制的，其满分是100分，采用闭卷方来进行开展，主要测试的对象是应聘者岗位所需的行政综合能力。笔试成绩合格分数线设定为60分，那些没有达到合格分数线的人员，是不能够进入面试那个环节的。笔试考点打算设置在新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市。

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（2）笔试成绩公布之后，依据从高分到低分这个原则性标准，按照招聘岗位以及对应的需要招收的人数，以1比3的比例，去确定能够进入面试环节的有关人员 , 但凡未能够达成规定所要的比例的情况，按照实际的人数进入面试的这个环节 , 笔试成绩相同的人员占据面试入围需要具备的名额 , 成绩相同并且同为最后一名的人员一同入围面试 , 笔试成绩比划定出来的针对最低分数线还要低的应聘人员不能够进入面试环节 , 笔试成绩会在新疆交通职业技术大学的官网在“通知公告”这个栏目里进行公布。 #

2. 面试

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采取线下方式进行面试，面试满分为100分，采用专业课试讲和结构化面试相结合的方式，主要考察考生是否具备专业教学能力，是否拥有综合分析能力，是否具有言语表达能力，是否拥有应变处理能力，是否具备组织协调能力，是否拥有解决问题能力，以及行为举止仪表等，面试成绩当场就会公布。应聘人员面试成绩必须达到60分这个面试合格分数线，才可以进入招聘的下一环节。面试入围人员以及面试时间等相关注意事项会在新疆交通职业技术大学官网的“通知公告”栏公布。 #

其一，考试总成绩是由笔试成绩（占比百分之三十）与面试成绩（占比百分之七十）加起来构成的，其二，面试成绩又是由试讲成绩（占比百分之六十）和结构化面试成绩（占比百分之四十）加起来形成的。 #

（四）体检

1. 新疆交通职业技术大学对体检工作予以组织施行，依据招聘岗位以及人数按照1:1的比例来把体检人选确定下来，至于体检的时间以及地点会另外去进行通知。

2. 新疆交通职业技术大学组织确定体检人员且在二级甲等以上综合性医院统一开展体检，费用需自行承担。若体检不通过则不能进入下一流程。当招聘单位或者应聘人员对体检结果存在异议并申请复查时，須在被告知体检结果后的3至5日内，由新疆交通职业技术大学另外指定二级甲等以上综合性医院再次进行体检，复检结果将作为最终结果。假如因为放弃岗位，或者体检合格者放弃，又或者体检不合格而出现了空缺名额，那么能够依照考试总成绩，从高分到低分依次进行等额递补，从而确定参加体检等后续环节的人员。

（五）考察

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招聘单位会对应聘人员展开全面审查考核以及准入查询，这其中着重包含应聘人员的政治思想情况、道德品质表现、师德师风状况、现实表现情形、遵纪守法情况、廉洁自律情形以及家庭社会关系情况。对于应届毕业生进行考察时要听取毕业院校的意见、居住地街道的意见以及辖区派出所的意见，针对历届毕业生进行考察时要听取原工作单位的意见、居住地街道的意见以及辖区派出所的意见，考察以个体经营等形式从事灵活就业的人员时要听取居住地街道的意见以及辖区派出所的意见。招聘单位还必须切实同步审查应聘人员的干部人事档案，进而作出考察是否合格的结论。 #

2. 在进行考察期间，经过审定判定不符合招聘所设定条件以及要求的人员，还有截至公示之前一直不能提交岗位所需学历也就是学位证书或者其他能够起到证明作用材料的人员，其考察获取的结论会被认定为不合格，进而取消进入到下一个环节的资格。对于应届毕业生而言，要是因为毕业院校没办法及时提供档案材料的情况，那么必须由毕业院校给出相关证明材料。

3. 因考察结论为不合格，或者因自行放弃等原因，而出现的空缺名额，会按照考试总成绩，从高分到低分，依次等额递补，来确定参加体检、考察等后续环节的人员。 #

（六）公示 #

新疆交通职业技术大学会依照岗位用人计划以及要求，针对体检、考察合格的人员展开审核，进而确定拟聘用人员。拟聘用人员得以确定后，会在新疆交通职业技术大学官网对拟聘用人员予以公示，公示的期限是7个工作日。在公示期间接受社会方面的举报，举报的人应该用真实的姓名，实事求是去反映问题，并且提供必要的调查线索。 #

第一，经过公示不存在异议的情况，新疆交通职业技术大学会依照有关程序去办理聘用手续。接下来，要是存在公示有异议的状况，那么会由新疆交通职业技术大学去调查核实相关情况。最后，只要是违反招聘政策规定、进而影响正常聘用结果的这类情况，就会取消拟聘人员的聘用资格。 #

（七）聘用 #

1. 当公示的期限满了的时候，对于那些没有问题被反映出来的人员，或者是虽然有问题被反映出来，然而这些问题并不影响其被聘用的情况，会依照相关规定来办理聘用的手续；对于那些被反映存在严重问题，并且经过调查确实有证据证明的人员，不会给予聘用；对于那些被反映存在严重问题可是在短时间之内又很难查明确实情况的，会暂时延缓聘用，一直等到查清楚实际情况之后，才再去决定是不是要聘用。 #

2. 招聘单位以及拟聘人员，应当在1个月之内，依据平等自愿、协商一致这样的要求，去签订聘用合同。但凡拟聘人员，从拟聘公示发布开始起，1个月之内没有按期报到，或者没有和招聘单位签订聘用合同的，就会被视作应聘人员自行放弃聘用资格。

在招聘岗位出现空缺的时候，招聘单位能够进行调剂补录，此调剂补录必须从报考相同岗位入闱人员里，按照考试总成绩，由高分向着低分依次进行等额递补，并且要对调剂补录人员开展体检、考察、公示以及聘用。

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4. 事业单位针对社会展开公开招聘工作人员，依照规定施行试用期制度，试用期通常是6至12个月，应届毕业生的试用期是12个月，原本在国家机关、国有企事业单位工作的在编在册正式人员试用期为6个月，试用期满经由单位考核合格的，会给予正式聘用，考核不合格的，会取消聘用资格。

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拟聘用之人得在规定的时间界限之内，将自身的个人档案转递朝着新疆交通职业技术大学而去，要是没有按照所要求的那样进行转递的话，便会取消其被聘用的资格。

6. 被聘用的人员，需要在被聘用后的试用期之内，获取高校所颁发的教师资格证书，要是在试用期满了之后，还没有得到相应的资格证书，那么就会被视作考核不通过，进而被取消聘用资格。 #

四、纪律监督

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对此本次公开招聘工作而言，其全程都要接受纪检监察部门，并接受社会的监督，对于违背公开招聘纪律规定的应聘人员此外还有工作人员，会按照名叫《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的，那其中人社部令第35号的相关规定来处理，要是涉嫌犯罪的情况就及时移送司法机关去处理。 #

（二），本次公开招聘，实行回避制度，对于违反，《事业单位人事管理回避规定》，（人社部规〔2023〕1号）相关规定的，依照有关要求，给予处理，或处分。

（三）依据《事业单位工作人员培训规定》（人社部规〔2023〕4号），新被聘用的工作人员需要开展岗前培训，借此提升适应单位以及岗位工作的能力。 #

（四）此次招聘，新疆 交通职业技术大学纪委进行了全程监督，监督电话为 -。 #

（五）其他未尽事宜按有关文件规定执行。 #

五、信息发布 #

于新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网站，于中国新疆人才网，于新疆人事考试中心网，于新疆交通职业技术大学网站，一同同步公布。 #

（二）网络报名环节要进行公示新疆交通职业学院，资格审查环节要进行公示，考试环节要进行公示，体检环节要进行公示，考察环节要进行公示，聘用环节要进行公示，这些公示均通过新疆交通职业技术大学官网及委托的第三方服务机构发布。

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六、注意事项

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应聘人员在自报名开始，一直到拟聘用公示的整个阶段，这个阶段包含资格审查、考试、体检、考察等环节，在此期间，应聘人员需要保证报名时所填写上报的通讯工具处于畅通无阻的状态，目的是便于工作人员与之进行联络交流，要是因为所留存的通讯方式不顺畅而导致出现的后果，那么将由应聘人员自己来承担责任。

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该次考试不会指定用于指引学习的参考书籍，不会举办也不委托任何组织或者个体去办考试辅导训练班。社会上任何凭借事业单位考试命题组以及专门培训组织等名号来开设的加强班、辅导站点，或者发行的印刷品、参考典籍等，都和该次考试的组织方没有关联。请广大应聘人员提升警觉性，理智地准备考试，小心自身权益遭受损害。 #

（三）对于本招聘公告当中还没有详尽说明的事项，是由新疆交通职业技术大学承担组织人事工作的部门来负责作出解读的。

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七、报考咨询

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报名时段会开通热线电话，诸如政策咨询热线、技术服务咨询热线等。针对招聘岗位所涉及的专业资格条件、学历资格条件、学位资格条件以及备注方面内容想咨询的，应聘人员能够跟招聘单位取得联系。要是遇到报名技术问题、缴费技术问题、准考证生成技术问题、成绩查询技术问题等，需和招聘单位委托的第三方服务机构进行联系。 #

政策咨询电话： - #

技术咨询电话：转分机85011或85054 #

附件: #

附件1是一份 .xls 文件，其内容为新疆交通职业技术大学2025年面向社会公开招聘事业编制工作人员的岗位设置一览表。

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附件2，是相关文档，其内容为，新疆交通职业技术大学，2025年面向社会公开招聘事业编制工作人员的报名资格审查表，该表的格式为docx。 #

这个文件的名字是，附件3，它是硕士研究生招生专业目录，版本是2023年、版的，文件格式是doc.doc。

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附件4：研究生教育学科专业目录（今年）.pdf

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附件5：单位同意报考证明.doc

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附件6：报名系统二维码（手机端）.png #

新疆交通职业技术大学

2025年6月30日