榕人专7号：关于贯彻执行省人事厅相关通知及报名办法的通知

榕人专7号

关于贯彻执行省人事厅《关于开展二七年 #

机关事业单位工勤人员技术等级岗位

升级考核工作的通知》的通知

各县（市）、区人事局，市直各主管部门： #

省人事厅发布《关于开展二七年机关事业单位工勤人员技术等级岗位升级考核工作的通知》（闽人发37号），对今年机关事业单位工勤人员技术等级岗位升级考核工作进行了详细安排，现就我市机关事业单位工勤人员技术等级岗位升级考核报名工作制定具体方法，请结合实际执行。 #

附件：福州市二七年机关事业单位工勤人员技术等级岗位晋升评定报名流程

《有关二七年机关事业单位工勤人员技术等级岗位晋升考核的工作安排》（闽人发37号）

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福 州 市 人 事 局

2007年3月26日 #

福州市二〇〇七年机关事业单位工勤人员 #

技术等级岗位升级考核报名办法 #

依据福建省人事厅“闽人发37号”文件精神，参照本市实际状况，现将报名方式公布如下：

一、时间安排：

从四月三日开始，各个单位前往市人事考试中心领取登记表、花名册以及报名人员相片表，同时需要购买岗位目录，每本售价五元，信息卡每张两元，还有信息卡填涂办法，每份两元。

四月份二十七号到二十九号，市直属机关进行登记，五月份十号和十一号，市直属机关进行补报。 #

3、4月25日至26日各县（市）、区报名。 #

二、所需材料： #

具备中级和高级资格的人员，需要提交依据单位公示的报名资格材料，该材料由各机构根据报名资格进行公示，公示持续三天后生成公示说明文件。

每人提供十三张一寸照片，一张两寸照片，其中一张一寸照片贴在登记表上，其余三张一寸照片贴在《报名人员相片表》上以备后用，照片需为近期拍摄的同底正面免冠照。

3、报中、高级工种须带原等级证书原件，县、区只要复印件。 #

《登记表》每名人员获得一份，由市人事局负责印制，需依照省厅相关文件指示进行填写，并且要由主管单位完成盖章手续。

《信息卡》每人一份，按省厅《填涂办法》填涂； #

《花名册》每单位一份（各单位可自行复制）； #

《报名人员相片表》每人一份（各单位自行复制）。

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5、2007年度机关事业单位工勤人员岗位继续教育证书。

三、组织实施： #

（一）市直单位

报名地点在福州市人事考试中心，位于福州市人事综合大楼六楼。

报名途径：统一登记，各组织人力资源管理机构负责本组织登记并统计。

3、报名程序： #

①审核《登记表》 #

审查报名者的资格条件，检查《登记表》，确认花名册中达标的人数，随后在花名册上加盖印章（或者签署姓名），然后把表格还给申请报名的机构。 #

②交报名费

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报名机构参照已盖印（或签署）的人员名册中达标者数量缴纳报名费用，每人147元，其中包含80元报名费、60元考试资料费以及7元《职业道德》课本费。 #

③交《登记表》、《信息卡》 #

④根据信息卡内容打印报名回单，供报名单位校对修改。

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（二）县（市）区报名 #

1、报名地点：福州市人事考试中心。 #

登记途径是即时验证，各地区分时段进行，详细安排由各地方人事部门负责。 #

3、报名程序： #

①审核中、高级人员《登记表》； #

②检查《信息卡》内容完整性；

③核对报名人数；

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缴纳报名费用时，工商银行需要提供转账单的第三联，其他银行则应提交转账单第一联的复印件，这些材料是办理转账手续所必需的。 #

账号信息如下：户名为福州市人事考试中心，对应的银行账户由工行南门支行负责管理，具体账号号码未提供。 #

关于开展二ΟΟ七年机关事业单位工勤人员 #

技术等级岗位升级考核工作的通知

闽人发37号

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各设区市人事局，省直各单位、中央驻闽单位人事(干部)部门：

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为迅速加强我省机关事业单位技能型人才队伍的建设，现将2007年我省机关事业单位工勤人员技术等级岗位升级考核的相关事宜通知如下：

一、报考对象 #

本省的机关单位及事业单位，还有中央驻闽的相关单位，以及那些仿照机关单位工资制度改革的单位里，那些正在工作且已经过试用期确定职级的工勤人员，都包含在内。

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与相关雇主缔结劳动合同，担当技术类职位的合同工或短期雇员。

二、报考条件 #

凡是政治思想方面过关，生产工作方面达标，学历达到初中水平，并且按照政府部门人事规定完成了岗位后续学习的人，只要符合下面列出的报名要求，就能够报名参加相应职业的技术等级岗位考核。 #

已经转正并且定级的工勤人员，包括新调入的和刚被录用的人员，如果还没有参加过技术等级岗位的考核，那么他们需要先去参加初级工的考核，接着再根据这个通知里报考条件的第一条，还有第二点和第三点所规定的申请条件，一步一步地报考更高级别的工种等级。 #

从业时间达到七年，且在此级别岗位上服务了五年以上的初级工；或者工作经历超过十五年，并且专门从事该职业领域五年以上；抑或专门从事该职业领域十年以上的初级工，均具备申请晋升中级工资格的条件。

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从业经历达到十五年，且在本职岗位上服务了五年以上的中级技工；或者工作历史超过二十五载，并且技术工种从业时间达到十五年（其中在本工种领域工作满六年）；抑或在本工种领域服务二十年以上的中级技工，具备资格参与高级技工的评定。 #

（二）机关事业单位里，不包括工勤人员，其他在职的2024福建省机关事业单位工勤人员岗位继续教育，只要思想端正，工作干得出色，读过初中或者初中以上，得到单位许可，就能够自主选择，去参加技术等级岗位的评定，依据下面列出的标准。 #

已经和雇主签订了雇佣协议，现在担任技术类职位的合同工或短期工，若未曾参与技能评定测试，需先通过初级工的考核，之后再依据前述第一项第二、三项的资格要求，逐层参加相应工种的等级评定。

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管理人员、专业技术人员，若是当前职务与期望晋升的工种职务相同，便能够凭借自身的工作时长与专业积累，直接申请对应的技术工种级别；倘若当前职务与期望晋升的工种职务不一致，则需按照已有的工作时长，逐阶段参与评定。 #

符合相关表彰优秀、学习经历以及创新创造、比赛得奖要求的申请者，能够例外提出申请，详细申请流程可对照本部门《关于二ΟΟ四年机关事业单位工勤人员技术等级岗位提升考核工作的指导文件》（闽人发53号）的相关条款来实施。申请回执需依据信息卡资料打印，供申请机构进行核对和修正。

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（二）县（市）区报名 #

三、报名时间

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报名全过程，从本通知发布开始，持续到2007年5月15日结束。具体来说： #

1、个人报名阶段。 #

报名者需亲自如实填写《福建省机关事业单位工勤人员技术等级岗位考核报名登记表》，该表简称为《登记表》；其所在单位及主管人事部门需协助报名者填涂《福建省机关事业单位工勤人员技术等级岗位考核报名信息卡》，该卡简称为《信息卡》；其中，“考生类型”这一栏应由单位人事部门负责填涂。

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2、单位审核阶段。

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应聘者所属组织及负责人事的部门，需将平常的评估和定期的审查结合起来，对申请者的政治思想行为和劳动工作成效实施严谨的评定，评定时间由各组织机构自行决定。评定达标的人员，会由其所属组织负责人事的部门统一制作表格，填写《福建省机关事业单位工勤人员技术等级岗位评定报名名册》（简称为《名册》）。登记表、信息卡、花名册上填写的资料，务必和考生个人的真实状况相吻合。倘若报名者当中包含了新加入、调任、获得荣誉以及去年年度评估未能达标、今年再度参加考核等情形，需要在附注部分加以注明。 #

省属和中属单位在2007年4月24日到26日这三天，要到我们厅的工人考核办公室去登记，登记地点是省政府大院40号楼，而各设区市的详细登记时间，则由各设区市的人事局来安排。

各设区市下属单位高级工的《花名册》，需经当地人事部门审核，再送交省工人考核办公室复核确认，各设区市的《信息卡》数据采集，由当地人事部门相关机构执行，或转交省工人考核办公室进行登记归纳，所有工作须在2007年5月20日前完成。 #

四、其他有关事项。

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政治思想方面表现良好，生产工作方面有成绩，技术业务方面能力达标，职业道德方面考核通过的工作人员，各级政府人事部门将依照本厅《关于福建省发放管理工作的通知》（闽人薪22号）中明确的办法，发放对应的工种技术等级岗位证书。证书的核发时间统一确定为2007年12月31日。

这项针对机关事业单位工勤人员技术等级岗位的考核任务，关乎众多工作人员的核心权益，今年在报名资格、选拔与薪酬发放等方面的规定有所变动2024福建省机关事业单位工勤人员岗位继续教育，各地市、各部门及各机构在执行考核工作时，须周全传达相关政策，妥善开展思想引导；务必精准执行政策，严肃维护工作规范；应秉持服务宗旨，优化服务效能，提升作业成效；还需强化统筹规划，促进与相关单位的有效联动，合力推进此项事务。工作期间若遇到困难，请联系我厅的工人评估部门，联系电话是——。

二七年三月十八日

主题词： 人事 工考 升级考核 通知 #

抄送：各工考行业主管部门、有关培训考核单位

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福建省人事厅办公室2007年3月18日印发

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工作满二十五年，且技术岗位从业时间达到十五年，这十五年中在本岗位工作六年以上；或者，具备二十年以上本岗位工作经验的中级技工，均可申请高级技工的评定。

（二）机关事业单位中除工勤人员以外的其他在岗工作人员，凡思想政治表现、生产工作业绩良好，具有初中毕业以上文化程度，经单位同意，也可根据下列条件自愿参加技术等级岗位考核：

1、已经与用人单位签定聘用合同，在岗从事技术工种岗位的合同制、临时性人员，未参加过技术等级岗位考核的起步网校，应先参加初级工的考核，以后按照上述第（一）条，第2、3款规定的申报条件，逐级报考相应的工种等级。

2、管理人员、专业技术人员，如现岗位与报考工种岗位相似的，可根据其工作年限与专业年限，直接报考相应的技术工种等级；如现岗位与报考工种岗位不同的，应根据现有工作年限逐级参加考核。 #