辞职单位留在一级建造师

辞职后单位留在一级建造师，说明单位认可该员工的职业资格和工作能力，同时也表达了单位对员工个人价值的认可。 #

这种情况下，员工可以与原单位协商相关事宜，看是否可以获得一些经济补偿或者保留证书的时间，以便在适当的时候顺利地办理证书转移手续。 #

一级建造师证书是建筑行业的权威证明，拥有它就意味着拥有了更多更好的工作机会。如果已经决定离开现在的单位，建议尽早开始寻找新的工作单位，以便在证书转移方面有更多的时间和机会。

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以上建议仅供参考，具体可以咨询相关人士。

辞职后单位还留在一级建造师，说明单位同意将证书转注册到其他公司，也就是变更注册。需要提供相关材料，并和原企业进行离职交接手续。具体需要哪些材料和步骤可以咨询单位人事部门。 #

至于是否留在原单位，需要考虑个人职业规划、待遇、发展空间等多方面因素。最终，做出决策前需要综合考虑各种因素，做出最符合自己利益的决定。

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辞职后保留一级建造师需要注意的事项包括：

1. 及时更新证书信息，确保原单位在解约后及时退工，并在新单位入职前及时更新注册信息。 #

2. 保留好证书原件和注册材料，确保在需要时能够提供完整的证书使用证明材料。 #

3. 了解当地的注册政策，确保在离职后能够在新单位顺利注册。 #

4. 及时了解原单位的解约情况，避免出现不必要的纠纷和法律问题。

5. 在更新证书信息和注册过程中，要与相关单位和部门保持沟通，了解他们的要求和流程，确保能够顺利完成更新和转移手续。

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总之，保留一级建造师证书需要注意证书的使用和管理，及时更新证书信息和注册材料，了解当地的政策和法规，并与相关单位和部门保持沟通，以确保能够顺利完成转移手续。 #