辽宁省教师招聘考试：26年应届毕业生可报，44个岗位

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、以及《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等规定, 经过县委、县政府的同意, 建平县打算去辽宁师范大学等5所高校。这次要在建平县的4所公办高中, 公开招聘教师44名。现在把有关的事宜公告如下:

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一、招聘对象和招聘方式 #

（一）我们进行招聘时, 针对的对象是那些来自辽宁师范大学、沈阳师范大学、渤海大学、哈尔滨师范大学以及吉林师范大学的, 并且符合所有招聘条件的2023年应届毕业生。这里面还包含两类特殊情况的人。第一类是在择业期内还没有找到工作单位, 并且把户口、档案还有党组织关系都留在原来毕业学校的人。 #

第二类是把同样的东西保留在各个级别的毕业生就业主管部门、毕业生的指导中心、人才交流服务机构以及公共就业服务机构里的人。这指的是在吉林师范大学、哈尔滨师范大学等上述院校毕业的、符合招聘条件的2021年的毕业生和2022年的毕业生。对于这几个人来说, 他们必须回到自己原来的毕业学校去参加应聘的活动。

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（二）本次招聘所采取的具体方式是先发布统一公告进行信息发布，然后在网上实现统一报名, 接着开展对报名者的统一资格审查, 之后再分作若干个场次前往相关的招聘院校去进行现场考试以及对合格人员进行现场签约操作。

计划安排的总共有五个场次, 具体而言这五个场次的顺序依次是先去辽宁师范大学, 随后再到沈阳师范大学, 之后去往渤海大学, 再后去哈尔滨师范大学, 最后才到吉林师范大学。 #

第一个批次里的招聘岗位计划, 你需要去查看附件1也就是辽宁省朝阳市建平县20二十三年赴高校公开招聘高中教师岗位计划信息表。 #

第二个批次的招聘岗位计划呢, 就是第一个批次没有招满的那些剩余岗位, 然后再往后推的场次, 也按照这个顺序来计算。如果前面的某一个批次把自己的招聘计划全部都完成完成了, 那么后面接着来的那些招聘场次就会被取消掉不再进行。 #

二、招聘条件 #

（一）那些最基本的, 要求。 #

1.你要具有中华人民共和国的国籍, 你要遵守宪法还有国家的各项法律法规, 你要发自内心的热爱教育工作, 你的品行要良好, 你的身体条件也要能够达到招聘岗位所提出的要求。 #

2.学历要求方面, 必须是师范类专业出身, 并且拥有本科及以上学历以及学士及以上学位。如果报考的是“高中信息技术教师”这一岗位, 又或者报考的是“高中通用技术教师”这一岗位的话, 那么就不受上述师范专业限制的影响了。

3.对年龄在十八周岁及以上的人员予以要求, 具体情况如下: 如果具备本科学历和学士学位, 那么年龄限制在三十周岁及以下, 也就是在一九九二年六月三日含至二零零五年六月三日含这段期间出生；如果具备研究生学历和硕士及以上的学位, 那么年龄限制在三十五周岁及以下, 也就是在一九八七年六月三日含至二零零五年六月三日含这段期间出生。 #

4.必须在2023年7月31日（含）前拿到毕业证。同时还需要拿到学位证。另外, 也要拿到教师资格证。这个教师资格证所对应的学科, 必须和应聘岗位要求的学科是相同的。该教师证书的水平, 不能低于岗位所规定的学段要求。

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5.定向单位或者委培单位的应届毕业生想要去报考的时候, 必须先去征得他们所在的定向单位以及委培单位的同意。

6.如果你是以拥有研究生学历, 或者是比研究生更高的学历这种资格来参加报考事情的, 那么你的本科阶段里面所学过的专业必须是那种师范类的专业才行, 另外, 你拥有的研究生学历所对应的专业, 或者比你研究生还高的那个学历所对应的专业, 必须和你之前本科时候学的那个专业在种类划分上是属于同一类型的, 并且还要和当前这个招聘岗位里面所要求的专业方向保持完全一致的状态。 #

（二）这次招聘的岗位, 其具体所要求的资格条件。

招聘岗位的具体资格以及其他条件, 您可以去仔细看一下那个《辽宁省朝阳市建平县2023年赴高校公开招聘高中教师岗位计划信息表》的附件1（附件1）, 上面有非常详细的说明。 #

（三）如果出现以下这些具体的情况, 那么个人是不允许进行报考操作的。 #

1.这些人因为犯罪, 被给过各种刑事处罚。还有人，有犯罪嫌疑, 还没有查清楚, 或者正在接受纪律审查。还有那些被聘用以后, 马上就会出现躲避关系的情况的人。还有那些受到了党政纪律处分, 而且还在处分期里的人。 #

2.对于目前正在攻读研究生学位的学生而言, 他们并不允许使用自己之前已经获得的本科学历来参与考试的报名。

3.那些当前正在军队里头服役的人。 #

4.这些人因为出现了很严重的失信行为, 而被国家有关方面的单位给确认成了可以进行联合惩处的失信对象, 并且他们的信息已经被放进了国家信用信息的共享平台里面。

5.还有那些, 属于法律法规规定当中, 不允许进行聘用的人的人员。 #

三、招聘程序

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（一）进行发布招聘信息的操作。 #

招聘公告在招聘院校的官方网站上面发布, 同时在朝阳市人力资源和社会保障局网站以及建平县人民政府网站同时发布, 后面的有关招聘信息只会在招聘院校官网和建平县人民政府网站发布, 请大家随时进行关注。 #

（二）报名

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1.具体的报名时间是从2023年6月3日上午8:30, 一直到2023年6月5日下午16:00, 这个时间段内都可以报名。如果不在规定的时间范围内进行报名, 那就不会被具有应聘资格的人所承认, 也就是说不具备应聘资格。 #

2.报名方式是实行网上报名, 你要在规定的报名时间内, 把下面所列的材料按照编号的顺序整理好, 然后统一制作成一个PDF格式的文件, 这个文件的名字要写成招聘岗位加上你的姓名再加上你的身份证号码的样子, 最后把这个PDF文件通过电子邮件的方式发送到建平县教育局的邮箱当中去。

报名并且应聘的材料的构成部分, 其中包括: #

（1）辽宁省朝阳市建平县, 在二零二三年去往各高等学校所开展的公开招聘教师工作期间, 考生所需要提交的报名资格登记表, 该材料被标注为附件二号。

（2）你需要提供身份证的正面, 还有身份证的背面。 #

（3）就是那个在以前的时候, 高考得出来了的分数的相应的证明性的材料。 #

（4）在大学的学习阶段里面的成绩单子, 这个里面要包括在上学这段时间的所有成绩信息, 并且需要把这个成绩单按照学期来进行分开整理好, 最后由学校里面负责教学管理的部门在上面盖上章子才有效。

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（5）需要把毕业证书、学位证书还有报到证的扫描件给交上来, 这个是有年纪限制的, 只限2021、2022年毕业的这些同学来提供。或者是说预毕业证明的扫描件也行, 这个是限2023年毕业的这些人来提供的。在证明的内容方面必须包含学生的姓名还有身份证号也一定要在里面。 #

学校名称也得写上, 院系名称也不能少, 专业名称同样要清楚。毕业的时间也要标示出来, 是不是师范生这点也得说明白。最后还要盖上教务部门的章或者是院系的公章。如果是研究生及以后学历的那些人来报考的话, 还需要顺便把本科的毕业证和学位证的扫描件也给同时提交上来。 #

（6）你必须提供由你自己持有的教师资格证, 或者是由你所在的学校出具的, 关于你在毕业的时候能够取得教师资格证的证明材料。

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（7）报考高中语文教师岗位, 是需要提供普通话证书的。 #

（8）您所获得的, 包含各级各类在内的, 那些证书, 比如说, 荣誉证书, 或者能力等级证书之类的, 还有您参加社会实践的情况, 以及获得奖学金之类的情况, 所有这些证书, 都必须是附带了院系的证明的, 这个证明文件上, 不仅要加盖院系的公章, 还得有院系领导的签字, 另外需要注意的是, 如果属于同一类别的话, 那么就只需要提供那个级别最高、也就是等级最高的那一个证书就可以了。

（9）如果考生的身份是学生干部, 那么该考生就需要提交相关证明, 这份证明文件上面必须加盖院系的公章, 同时还要有院系领导的签字。

所有的用于报名以及应聘的材料都必须是要符合A4这一种规格要求的, 那些在报名参加的时候没有办法提供齐全这些材料情况的人呢, 就应当会被看成是不合格的人员, 并且不接受这类报名。 #

要建立起一个关于考试考生保持诚实信用的承诺书制度这件事情, 这一点是符合的, 对于那些在招聘工作中能够达到规定资格条件的应聘工作人员来说, 这些人应当按照上面的要求, 把报名时需要用到的所有材料都准备得完整无缺, 然后非常认真地填写《辽宁省朝阳市建平县2023年赴高校公开招聘教师报名登记表》这个表格, 而这个表格的名字后面还写着(附件2), 以此来完成网上的报名手续。

每位考生都只能去报考那一个岗位, 大家要去仔细地核对所报考的岗位的报考条件, 要确认自己是符合那些岗位的招聘的要求的, 而且要保证自己所填写的信息是真实的并且是有效的的, 如果真的出现了虚报或者是瞒报或者错报这些情况的话, 那后果就都由自己来承担了的。 #

考生在参加招聘的这个期间里面, 是要确保自己报名的时候所填的那个通讯方式的畅通的什么的, 这样才能好让招聘单位来联系的, 如果是因为所留下那个通讯方式不畅通所致的那些一切后果, 都是要由考生自己去来承担的。

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（三）资格审查 #

建平县教育局成立了资格审查小组, 对考生上传的材料进行统一的网上资格审查, 符合资格审查条件的人员名单将按招聘场次在招聘院校官网以及建平县人民政府网站发布, 请你随时关注。 #

（四）考试

考试的方法是用笔试, 同时还有面试。

1.这场笔试正在进行之中。

（1）对于已经通过报名资格审查的人员, 我们会按照不同的场次进行安排, 让这些人员分别去参加笔试。

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（2）笔试的内容主要是包括教育学、心理学、教育政策法规还有教师职业道德等这些方面。整个考试的满分一共是100分, 笔试成绩在显示的时候需要保留两位小数。 #

（3）关于笔试要求, 还有考试时间以及考试地点的信息, 这些内容会在正式举行的那一场招聘之前提前两个工作日的时候, 在即将要去的那个招聘院校的官方网站上面发布出来。 #

（4）在每一场次的笔试阅卷工作全部结束后, 我们会对最终的笔试成绩进行汇总并做出全面分析, 接着这一系列情况需要上报给辽宁省朝阳市建平县2023年赴高校公开招聘教师工作领导小组进行审批并获得他们的同意, 这样才能最终确定最低合格分数线, 随后通过各招聘所在的院校官方网站以及建平县人民政府的网站向社会公布考试成绩, 凡是在相关场次中笔试成绩没有达到对应院校规定的最低合格分数线的考生, 将不能被允许进入后续面试环节。 #

（5）面试人选确定这件事是这样的, 在那些达到了笔试最低合格分数线的考生里面, 要按照各个岗位笔试成绩从高到低排个序。具体做法是, 根据各岗位计划招聘人数乘以一比三这个比例, 来最终敲定参加面试的人选。 #

要是出现了最后那名进入面试圈的候选人, 其笔试成绩和别人正好并列的情况, 那么这些人就全部一起参加后续面试。 #

等到正式面试之前呢, 如果因为有的考生自己主动选择放弃资格, 或者被发现弄虚作假从而导致资格被取消, 以及其他各种原因导致某些岗位出现空缺名额, 这时候就要分门别类地按照岗位, 依次进行递补工作。

在按照相关规定进行递补操作之后, 如果参加面试的人员比例仍然无法达到1: 3的比例标准, 那么, 所有考试成绩达到了笔试最低合格分数线要求的人员, 都将被确定为具备参加面试的资格。 #

在这种情况下, 笔试成绩仅仅被视为判断是否具备面试入围资格的评判依据, 这一成绩本身不会被纳入到最终的聘用综合成绩的计算体系之中去。

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面试人员的名单, 以及面试的时间, 还有地点等等这些具体的信息, 到时候都会在大家所属的那一场考试所指定的招聘院校的官方网站上面进行发布, 同时, 也也会在建平县公安局人民政府网站的官网上面同步进行发布。

2.面试：

面试的过程, 会使用试讲这样一种方式, 还会使用答辩这样一种方式。主要是要考察应聘人员在教学和教育的这种能力方面怎么样。还要考察在专业的知识这一块儿情况如何。另外, 也要对职业素养这样的综合素质进行全面的检查和分析。 #

试讲的这部分内容, 是需要从规定好的教材里面去进行抽取的。而咱们这里所说的这本教材, 就是朝阳市建平县高中目前现在正在使用的版本。关于具体是哪些书籍或者哪几篇课文的话, 大家可以去查看一下附件3, 那里面的名字叫《朝阳市2021-2022学年度普通高中国家课程教学用书目录》。 #

然后要特别说明的一点是, 不管是哪个学科的考试, 所使用到的教材内容, 都只能是必修1的那一部分, 或者是上册的部分。还有一个情况需要考生们留意一下, 因为这次面试是不支持那种多媒体教学的条件的, 所以对应的面试教材是需要各位考生自己得准备好、自带的。

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另外, 如果你报考的是体育教师这个岗位的话, 还需要额外地去进行一次运动特长的展示。在这个环节中, 每位考生可以自己去选择一项体育运动来进行展示。如果你在展示过程中可能需要用到一些特定的器材的话, 那么这个事儿也得由你自己提前准备好并自行携带。 #

每名考生的面试总时间是不超过10分钟的, 在这其中, 试讲的时间是不超过7分钟的, 而现场答辩的时间是不超过3分钟的。面试成绩的满分是设置为100分的, 合格分数线则设定为60分, 如果未达到这个合格分数线的, 是不允许进入下一招聘环节的。

在面试这方面也是采取了轮候制度的安排, 评委会在现场进行打分的操作以及对分数进行核实的操作。个人的成绩将会在现场直接公布出来, 所有考生的面试成绩都会在招聘院校的官网上面以及建平县人民政府的网站上面发布的。 #

（五）签约

按照面试成绩从高分到低分的排序方法, 参照各个岗位的招聘计划, 以一点比1的比例来最终确定出需要签约的人员名单, 这个签约仪式安排在本次面试成绩公布出来之后才开展。 #

万一有考生主动放弃了签约资格, 又或者碰到了其他一些没法预料到的意外状况从而致使岗位空缺掉, 那么就可以根据大家的成绩分数, 分门别类地一个个挨个儿进行补充选拔和替代, 要是遇到几名考生的面试成绩完全一样并到一起去了, 那就得优先挑选那个试讲成绩相对较高的那位朋友。 #

假如连讲演的分数也都并列成了同样高低这种极端情况时, 就只好另起炉灶再增加一场面试考试的方式来敲定最终的签约人选啦。 #

在参加签约活动的时刻, 那些前来应聘的人员必须亲自携带属于他们本人的身份证这种证件, 同时还必须带上像学生证这一类的证明材料。之后呢, 整个就业协议书由建平县教育局统一组织大家进行签署。

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关于哪些人完成了签到和签署的流程, 会把这些人员的具体名单发布在互联网上, 具体来说, 就是去查看你们所在的招聘场次里对应的高等学校的官方网站, 同时也可以去访问建平县人民政府的官方网站来看到这些公布出来的情况。 #

考生需要在规定的时间之内, 也就是在2023年7月31日之前完成所有的学业内容。同时还需要按照既定的时间点拿到毕业证书和学位证书以及教师资格证书并且没有发生过其他任何违约的情况。在这样的前提条件下就可以被按期确定成为体检的人员。

（六）体检

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关于体检人员名单这一事项, 是会在建平县人民政府的网站这个平台里面进行发布的。

体检工作是这样子开展的, 也就是要把这个事儿给组织实施起来, 并且, 是要参照那些规定的, 第一个, 是那个关于修订公务员录用体检通用标准试行还有公务员录用体检操作手册试行的那个通知, 它的那个文号是人社部发2016年140号的那个东西, 第二个参照的文件是那关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知, 它是人社厅发2010年22号的文件, 第三个, 还要参照是关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知, 这个是人社部发2012年65号文件的一些规定。 #

对于身体方面有需要特殊考虑的情况的岗位, 我们要按照相关规则来办, 具体的依据是那一份由人社部在2010年发出的, 文件编号为82号的通知, 也就是《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》, 这个通知里规定了怎么操作。 #

通过身体检查的人会被确定为接下来要进行考察的对象, 也就是拟考察人员。 #

（七）考察 #

由建平县教育局, 会同用人单位, 对拟考察人员的思想政治表现, 道德品质, 业务能力, 以及工作实绩等情况, 进行实地调查和了解, 并且还要对被考察人员所具备的资格条件, 进行复查。考生应该在规定的时间之内, 把毕业证, 学位证, 教师资格证, 交给建平县教育局人事股。

如果在考察的过程中, 发现了某人不符合聘用条件的情况, 那么就会取消他的聘用资格辽宁省教师招聘考试辽宁省教师招聘考试物业经理人，并且要把结论和相关依据, 明确地告诉被考察人员。对于那些在考察环节中表现出合格状态的人员, 最终将会确定为拟聘用的人员。 #

（八）岗位选择

该岗位选择工作由建平县教育局来进行统一组织安排, 需要用到这一步骤的人是拟聘用人员, 对于同一学段里面相同学科的这些考生群体来说, 当他们要选择具体岗位的时候, 得按照一个明确的顺序来来操作, 这个顺序就是依据他们在该学段对应学科的面试成绩从高到低进行排序, 然后依次进行选择, 但是假如遇到面试成绩并列的情况出现的话, 那么决定先后顺序的参考标准就变成了试讲成绩, 谁的成绩更高谁就优先。

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（九）把相关的事情公示出来, 然后进行聘用。 #

拟聘人员的信息会统一在建平县人民政府网站上进行公示, 这个公示期是7个工作日。等公示结束以后, 对于那些对公示内容没有什么疑问的人员, 将会办理备案手续。但是, 对于那些对公示内容有疑问的人员, 相关部门就会进行调查核实, 并且提出处理意见来。 #

按照相关规定, 通过公开招聘进来的新人员要实行试用期制度。试用期的时长定为12个月, 如果有国家另有规定的情况, 就要按照国家的规定执行。请注意, 这个试用期是包含在聘用合同的期限之内的。如果在试用期满之后情况被认为是合格的, 就给予正式的聘用安排；假如情况是不合格的, 就要取消掉之前的聘用决定。 #

四、聘用人员待遇 #

被聘用人员, 他们是辽宁省朝阳市建平县公办高中的编制内的教师。关于工资等各项待遇的问题, 完全按照辽宁省朝阳市建平县公办高中在编教师所遵守的现行政策来执行。 #

五、纪律与监督 #

（一）在进行公开招聘工作的时候, 必须始终坚持公开、平等、竞争、择优这几条基本原则才行, 要把各种纪律问题看得很严肃, 办事的时候要秉持公心, 绝对禁止出现弄虚作假这种行为, 也严禁出现徇私舞弊这种不正当的行为, 并且要对整个招聘过程接受纪委监委的严格监督, 同时也要接受社会各界的监督, 如果报考者在参与考试或者应聘的过程中存在弄虚作假的行为或者违纪违规的行为, 那么一旦被发现有这种问题的情况, 就会立刻取消其参加考试的资格或者是被聘用的资格, 并且还会把相关的情况通报给他现在所在的那所学校去处理, 如果发现其行为已经构成了犯罪, 那么就一定会依法追究其相关的刑事责任。 #

具体的事务呢, 是按照那个叫做《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的文件来办理的, 在这个文件的前面有一个括号标注的是人社部令第35号这样的情况, 就依照这个规定去执行。 #

（二）要严格执行关于回避的规定, 在事业单位公开招聘工作的当中, 所有参与到工作里面的人员以及那些可能会对公正性产生影响的特定关系人, 如果是需要回避的这种情况的话, 是要参照《事业单位人事管理回避规定》, 也就是由人社部发布并且文号为〔2019〕1号的那个规定来执行的。

六、其他

（一）就业协议会在双方把名字签上以后, 立即就开始产生效力, 一旦有不管哪一方去做不对的事情, 就必须去承担因为违约而需要承担的法律责任。

如果这位毕业生没有能在规定的时间内拿到毕业证书、学位证书或者教师资格证这些证件, 再比如因为犯了纪律错误等等的情况, 受到了学校里面的纪律处分或者是行政机关的处罚, 那么就会被视为是考生这边出现了违约行为, 这样的情况下这份就业协议就会自动地停止生效, 而用人单位这里就不需要再去承担什么违约责任了。 #

（二）本次考试是不指定专用的辅导用书的, 也是不举办考试的辅导培训班的, 同时也没有委托任何机构来举办这些辅导培训班。

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在社会上面出现的那些辅导班、那些辅导网站, 或者是那些发行的出版物、上网卡等等东西, 全都不是和本次考试有关系的, 都与本次考试无关的。请广大的报考人员在心里要时刻保持一种警惕的状态的, 千万不要去上当受骗的。 #

（三）在招聘这个期间里面, 如果你这一方没有按照本公告上的要求去完成那些规定好的招聘步骤以及程序的话呢, 那么这种情况就是会被直接看作是自动放弃权利的这个行为。

（四）就是在进行体检、考察、还有岗位选择这些环节的过程中, 如果是因为体检不合格、考察不合格、自愿放弃、弄虚作假被取消了应聘资格等其他原因而出现了岗位的空缺情况, 那么就不会再进行递补了。 #

（五）还有那些没有在文件里面明确说的事情, 都由辽宁省朝阳市建平县2023年赴高校公开招聘教师工作领导小组来进行研究, 并且最后做出决定。

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建平县教育局 建平县人力资源和社会保障局

2023年的5月, 是第26日。