外企对雅思和剑桥商务英语重视程度不一,详细分析看这里
外资企业针对雅思以及BEC也就是剑桥商务英语的看重程度依据不同企业而有所不同,不能够单纯地统一而论。以下是针对这两者的详尽剖析:
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优势: #
全球有着较高认可度:雅思考试,是由英国文化教育协会、剑桥大学考试委员会以及IDP教育集团,共同进行管理,属于全球公认知名度高影响力极大的英语考试类别一员,有众多教育机构、全世界的移民局与企业剑桥商务英语培训,都广泛认可其取得的成绩 。
具备很强学术性:雅思被划分成学术类,也就是A类,以及培训类,也就是G类,学术类考试所涵盖的内容,相较于其他方面,更倾向于学术研究以及学术环境,对于那些有需求进入外企去从事研发、技术、学术等相关岗位的员工而言,或者是对于那些有计划前往国外进行学术交流、深造的员工来讲,雅思成绩能够更为有效地证明其英语能力。 #
具备全面考察特性:雅思考试涵盖听、说、读、写这四个方面,借由这种方式能够全方位评估考生的英语综合能力,特别是口语部分,其采用与考官进行面对面交流的方式,如此便能更精准地测试考生的实际英语沟通能力,而这一点在外企的日常工作以及生活日常当中是不可或缺的重要存在。
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劣势: #
专业性有所匮乏,雅思着重于一般性的英语语言能力测验,针对特定商务场景里的英语运用涉及不太多,像是商务谈判、商务邮件撰写以及商务会议等专业范畴的英语能力考查不够深入 。
有效期时长较短的成绩:雅思成绩的有效期通常是2年,要是员工在成绩有效期结束之后,依旧没有进入外企工作,或者在工作里有较长时间段未曾使用英语,那么或许需要再次考取 。
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优势:
BEC是专为商务环境设计的英语考试,其专业性特别突出,针对性很是强烈,内容覆盖商务活动的各个方面,像商务会议、商务谈判、商务邮件、商务报告等,它能极为精准地检测出考生在商务层面的英语运用能力,对外企员工在实际工作里的语言需求更具针对性 。
行业认可度颇高,BEC是剑桥大学考试中心倾力研发出品的起步网校,于欧洲以及全球范围内诸多教育机构中获得了认可,在众多企业里也备受认可,它常常被广泛应用于外企的招聘录用环节,还被用于员工的晋升考核等方面,具备较高的含金量,拥有十足的权威性。 #
BEC 的考试题型基于真实商务场景,BEC 的考试材料基于真实商务场景,BEC 注重考在实际商务环境中运用英语解决问题的能力,考生通过学习 BEC 能更好适应外企工作环境,考生通过备考 BEC 能更好适应外企业务需求,BEC 实用性如此之强 。 #
劣势: #
BEC适用范围相对较窄剑桥商务英语培训,它主要聚焦于商务领域,对于非商务类型的外企岗位,像创意设计、艺术、技术研发等,其适用性或许不像雅思那般广泛。 #
知名度处于相对较低的状况:和雅思相比较而言,BEC在国内存在着知名度或许稍微差一些的情况,在一些小型外企当中,或者是那些对英语能力要求并非特别高的岗位那里,对于BEC的了解以及其认可度有可能是相对有限的 。
说起来,要是属于那种学术性质比较强的外国企业或者职位,那么雅思或许会更被看重;要是属于那种商务性质比较强的外国企业或者职位,那么BEC反倒会更有优势。

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