西安交通大学法士特管理能力提升暨第三期工商管理培训班开班

1月27日上午，在法士特西安高新厂区举办了西安交通大学法士特管理能力提升培训班暨法士特集团第三期工商管理培训班开班式，法士特集团、秦川集团党委书记、董事长是马旭耀，法士特集团党委委员、董事为王茸，副总经理是赵志强，西安交通大学党委常委、副校长是洪军，他们出席了会议。 #

开班的培训班以及企业这些年所取得的十分突出的业绩，洪军表示了祝贺，并且介绍了西安交大校史校情，还有下一步校企合作模式。他提及，市场化之下机械制造属于充分竞争的领域，一份成绩得要多倍的付出才行。法士特和秦川几十年如一日地埋头苦干，始终坚持专注投身于主业，大力狠抓科技创新，积极主动地参与全球竞争，持续不断地保持行业领先优势。西安交大是一所好大学，它有着历史，有着情怀，有着抱负，有着精神，是一所符合“四有”标准的大学，学校不断传承弘扬西迁精神，还加快对“6352”工程的实施，又持续完好“1121”产学研深度融合的新模式，并且在不断深化校企合作，深化校地合作，努力打造成助力新时代西部大开发形成新格局的创新引擎，以此来服务国家战略和区域经济社会高质量发展。国家经济命脉所系之处在于制造业，它是立国的根本，是强国的根基，西安交通大学愿意凭借自身优势学科，进一步同法士特加深在科技创新领域的合作，在人才培养领域的合作，在教育培训领域的合作，不断砥砺前行，为国家铸造精良器械。

表示对洪军一行欢迎的是马旭耀，他对西安交大教育培训工作高度认可留学之路，还对培训班提出了期待，他指出，西安交大是在海内外都享有声誉的高等学府，培养出了一大批卓越人才以及兴业英才，为西部发展以及国家建设作出了突出贡献，特别是近些年来，借助产学研深度融合，建成了数个重大科创平台，实施了多项重点研发项目，引进了众多优秀毕业生，法士特一直将人才队伍建设放在重要位置，持续为那些想干事、能干事、干成事的优秀员工成长成才搭建各类平台。企业在发展新时期、新阶段实施了一项战略举措，那就是委托西安交大举办优秀干部内训项目，此项目对加强以及改善员工知识能力结构有着重要意义，同时在建立人才长效培养机制方面也意义重大，还能够为企业提升核心竞争优势打下坚实基础。他着重指出，参训学员务必要提高政治素质，强化责任担当，练就高强本领，善于把所学运用到实际中，奋力去干事创业，敢于去攻坚克难，争当那“起而行之”的行动者以及攻坚克难的奋斗者，从而为公司发展和自身提升赢得主动、赢得未来。

开班式期间工商管理培训，法士特员工代表，以及秦川集团员工代表，分别进行了表态发言。众多人员都表明，会珍惜这一回培训机遇，于学习之际，仔细领会授课所涵盖的内容，深入地展开思索，持续提高自身认知工商管理培训，全方位提升个人综合素养，运用全新的管理办法去处理工作里的难题，用以给企业高质量发展奉献出自身力量。

从事人力资源工作的法士特集团部门人员，负责党委组织事务的法士特集团相关工作者，西安交通大学继续教育部分的管理方面负责人，西安交通大学人文学院高级培训中心的相关负责人员，参与了此次活动。 #

开班式结束之后，身为西安交通大学哲学三级教授、博士生导师的韩鹏杰，展开了首次授课行动，朝着参与培训的学员，讲述教授《道德经》里头蕴含的人文智慧知识内容。 #

据悉，为了落实那份《法士特—秦川—西安交通大学战略合作框架协议》，经过了充分的协商之后，法士特把管理人员内训这一项目委托给西安交大去实施，是由人文学院具体来执行的，该项目整体是以“专家授课+专题研讨+现场教学+论文设计”这样的形式来设计的，借助节假日的时间去开展教学，会持续进行1至2年。

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