考健康管理师培训班 抓住新职业风口
“职业版图”又更新了!
近期,人力资源和社会保障部联合国家市场监督管理总局、国家统计局,正式公布第七批新职业信息,其中,检验检测管理工程技术人员、养老服务师、跨境电商运营管理师、无人机群飞行规划员等17个新职业以及42个新工种“集体上新”。 #
何种新职业诞生了,从“潮流职业”直至“国家认证”?它们如何折射中国经济转型升级的脉动?又会怎样改变我们的生活跟未来?
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新技术催生新赛道 #
之前,别人询问我从事啥工作,我讲“烤串的”,现今情况有别了,我成了“烧烤料理师” ,在吉林长春,郭彪的烧烤店如今已然变成“网红打卡地” ,他的身份发生转变,正是新职业出现的一个缩影。
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记者知晓,新职业乃是社会经济发展之中,存在一定规模从业人士,并且具备相对独立成熟的专业以及技能要求,可不巧现行国家职业分类大典里却未曾收录的职业。人社部每年面向社会公开征集新职业信息,历经专家评审论证、征求意见与公示、审定以及发布等诸多环节,最终确立新职业。
此次所发布的17个全新职业当中,有超过半数是与新技术、崭新产业直接存在关联的。其中,“无人机群飞行规划员”是格外引人注目的。随着低空经济已然成为国家战略,无人机从航拍所用工具升级变成用于物流配送、农业植保、应急救援等场景的“空中机器人”。截止到2024年年底的时候,全国注册的无人机突破了217万架,由此催生出大量的“飞手”岗位。
以万架无人机表演项目作为例子,身为规划员,我们要针对整个无人机集群的表演项目给予全流程的统筹,无人机群飞行规划员杨杰讲道,在正式进行表演以前,得提前按照场地信号、观众视角以及天气风险等情形去做前置勘测,在飞行当天要严谨监测风速、温度、电量以及信号强度等参数,在表演结束之后要汇总数据来复盘,以此提升飞行安全以及效率。 #
站在技术风口位置的,同样存在着“生成式人工智能系统测试员”。由于大模型应用呈现出爆发态势,致使AI“幻觉”、数据安全以及伦理风险等一系列问题突显出来,所以测试员变成了AI落地的“守门人”。
90 后测试员李然告诉记者,过去测试软件主要看功能是否正常,现在测试 AI 要看它会不会“胡说八道”,他所在的团队每天需设计数百个“陷阱问题”,检测 AI 是否会生成虚假医疗建议或者产生歧视性内容。 #
有数据表明,生成式人工智能测试岗位的需求呈现出爆发式的增长态势。在2024年的时候,人工智能测试岗位的招聘量同比大幅激增,增长幅度达到了320%,这个增长幅度远远超过了传统测试岗位的增长速度。“多模态AI测试工程师”的平均薪资,相较于传统岗位而言,高出了35%,并且还远远超过了IT行业的平均水平。在从事该岗位的群体当中,90后群体所占的比例超过了60%,这显示出年轻群体对新兴技术型岗位有着明显的青睐。 #
近年来,新技术正于创造着具高附加值的新赛道,以人工智能、大数据、云计算等为代表的新技术,快速发展着,催生出大量技术含量高且创新能力强的新职业、新工种,人社部相关负责人指出,人工智能、碳中和、消费升级等新趋势,使得大量数字职业、绿色职业以及服务类职业被催生出来,这不仅增加了就业容量贝语网校,更推动了产业升级以及经济的可持续发展。 #
新生活催生新服务 #
这不是段子,而是3亿中国人的真实写照,“凌晨两点还在数羊?”相关数据显示,中国18岁及以上人群,睡眠困扰率高达48.5%,超3亿人有睡眠障碍,其中需要积极干预的达1.5亿人。
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北京大学人民医院睡眠医学中心主任韩芳介绍,睡眠健康管理师的终极目标,是构建全生命周期服务体系,该体系为“预防—筛查—干预—康复”。从婴幼儿期开始,要通过教育父母来培养健康睡眠习惯,到青少年期要纠正熬夜习惯,成年期要开展睡眠健康管理,再到老年期要进行睡眠保健干预,每个阶段都需要专业人员的指导和服务。 #
当下,我国专业睡眠服务人员缺口究竟有多么旺盛呢?据统计显示,目前我国专业睡眠服务人员缺口竟然超过了10万人,社区睡眠管理服务那覆盖率居然不足5%,对于具备实践经历更为供不应求的睡眠健康管理师的需求,是日益在增加的。 #
假设睡眠管理化解了“健康焦虑”,那么旅拍定制就满足了“情绪价值”。于新疆喀什古城之地,从2020年时的2家旅拍店数量,发展到2024年的160余家,从业人员超2000人,年收入有2.6亿元,“旅拍定制师”成了年轻人的新宠。 #
记者被告知,26岁的旅拍定制师王鲲表示,客户所要的并非仅仅是照片,而是“在逃公主”那般的沉浸式体验,他要同时扮演“导演、造型师、导游”这三重角色,为客户设计民族服饰造型,规划“彩虹巷—油画街”的打卡路线,甚至现场教授“维吾尔族舞蹈姿势”。旺季时,喀什古城的旅拍店日均接待量能够达到80组客人,月营业额高达七八十万元。
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喀什技师学院旅游管理学院,党支部书记是肖伦胜,他表示,当下旅拍行业,一直在持续壮大,市场竞争的情况,正促使这个行业,朝着专业化、精细化的方向发展健康管理师培训班,非常急迫地需要更多专业人才加入。 #
经过从“睡个好觉”直至“旅拍定制”的转变,新职业以及新工种精确地捕捉到了消费升级的“痒点”。正如同首都经济贸易大学副教授张成刚所说的:“新职业并非是凭空创造出来的,而是将‘模糊需求’转变成为‘明确职业’。”。 #
人社部的相关负责人作出表示,新职业的发布属于缓解结构性就业矛盾的举措,也是促进高质量充分就业的关键之举。当前,劳动力市场面临着一种状况,即存在着“有岗无人”与“有人无岗”同时并存的结构性矛盾。而新职业的发布,它能够精准地识别出市场急切需要的新岗位,该发布还能引导政府、学校以及社会机构及时调整方向。
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新职业催生新生态 #
当得知“家政服务经理人”成为一项由国家认证的全新职业时,北京阳光北亚家政服务公司的业务主管赵小虎,内心感到格外振奋,因为他终于拥有了“国家认证”!在他的认知里,这一认证意味着家政行业正逐步从粗放的状态朝着精细的方向发展。
赵小虎讲,现在客户需求越发个性化、专业化,特别是90后、00后家庭对于育婴、母婴护理等服务提出极为高的要求,鉴于此,他的公司构建成了“7天岗前培训+回炉提升”体系,每周开办岗前班、母婴班以及育婴班,在周末还依据阿姨们的具体需求开展提升培训,每一位家政人员都要经过系统培训接着严格考核之后才能走上岗位。 #
现下,家政服务已被细分成为母婴护理、收纳整理等,10以至于12个工种。那些持有证件才上岗的阿姨,薪资的水平明显得到了提升,育婴嫂每个月薪资能够达到8000至15000元,优秀的情况甚至是突破了2万元。赵小虎讲,更加值得欣喜的是,公司当中已然具有从一线阿姨成长为管理人员的成功案例健康管理师培训班,为从事该行业的人员开辟出了清晰的职业发展道路。 #
对外地大姐就业问题的解决,对北京家庭用人需求的满足,在赵小虎看来,新职业认证真正达成了“服务一个客户,温暖两个家庭”的此项宗旨。随着行业朝着规范化、专业化方向迈进,家政服务踏入高质量发展的全新阶段。
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在全国各地,产业升级的齿轮正加速转动,于东北地区,烧烤料理师职业认证推动着“地摊烤串”朝着“标准化餐饮”转型,从而让传统美食焕发出崭新的活力,在广东,跨境电商运营管理师助力中小工厂借助跨境电商平台把产品远销至海外市场,进而打开了对外贸易的新通道以及在江苏,持证上岗的钢结构装配工使得装配式建筑施工效率提升了30%,为建筑业转型升级注入了新的动能。
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新职业被发布,这清晰地定义了产业发展所需要的关键岗位,并且明确了技能要求,不仅如此,它还为技术应用落地给予了明确的人才支撑,也为产业结构升级提供了明确的人才支撑,它成为了激活创新动能的重要基础,还成为了塑造发展新优势的重要基础。
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人社部有相关负责人表明,接下来会加快职业标准制定修订工作,去组织制定新职业的国家职业标准,进而构建多层次、相互衔接的职业标准体系。与此同时,会大力开展新职业培训,推行“岗位需求 + 技能培训 + 技能评价 + 就业服务”的项目化培训模式,开发配套的培训大纲、教材以及课程资源,加强师资队伍建设。
(据《光明日报》)

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