贵州省信息中心与数据流通交易服务中心公开招聘方案及原则

贵州省信息中心是贵州省大数据发展管理局监管的副厅级公益一类事业单位，核心任务是支持全省大数据和信息化的发展，提供相应服务。贵州省数据流通交易服务中心是贵州省大数据发展管理局监管的正县级公益一类事业单位，核心任务是促进数据流通交易，并助力市场培育，提供必要支持。依照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）及《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）的指导原则，参照具体情况，现拟定此公开招聘职员计划。

一、招聘原则 #

（一）坚持党管干部、党管人才的原则； #

（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则； #

（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则； #

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 #

二、招聘对象及人数

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公开选拔社会技术人才八个职位。详细职位信息与资格条件，请查阅《贵州省大数据发展管理局附属机构2025年第二次选拔职员职位及资格条件说明表》（附件一）。

三、招聘条件 #

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

是中华人民共和国公民，认同中华人民共和国宪法，政治素养端正。

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2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。 #

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

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4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

具备应聘职位所要求的专业学问，涵盖科学素养，并且拥有相应的工作技能。

年龄需满十八岁，即二零零七年十月三十一日或更早出生，且未满三十八岁，即一九八六年十月三十一日或之后出生。 #

7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

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8.符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。 #

试用期内的新录用的机关单位正式职员，以及合同期内的工作人员，都不属于这次公开选拔的人员名单之内。

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四、招聘程序

（一）发布公告 #

贵州省人力资源和社会保障厅的官方网站、贵州省大数据发展管理局的官方网站以及贵州综合信息网的官方网站上公布了招聘信息，通知时间持续到2025年10月24日，共计七个工作日，起始日期是2025年10月16日。

（二）报名

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报名采取网上报名的方式按以下程序进行：

1.报名时间及要求 #

报名者应于2025年10月23日上午9点至10月29日下午5点之间，进入“贵州公开招聘报名服务平台”完成注册报名流程。申请者注册并登录后的账号，是用于查询资格审查情况、网上支付确认费用、线上打印考试凭证等关键环节的主要参考凭证，务必保证账号信息精确无误，并做好妥善保管工作。 #

应聘者应当认真研读《贵州省大数据发展管理局所属事业单位2025年第二次公开招聘工作人员方案》，同时借助网络报名平台完成报名诚信保证书的签署。

要填写《贵州省大数据发展管理局所属事业单位2025年第二次公开招聘笔试报名信息表》，该表也称作《报名表》，见附件2，填写完毕后，务必核对所填内容以及照片，确认无误，再点击“提交审核”按钮，完成报名信息的提交。所提交的报考申请材料必须保证真实可靠，内容准确无误，并且要完整齐全。报名者若身份证失效、资料填报错误、图像失真变形、未准时递交报名材料等情形，致使网上资格验证未获通过，或后续考试环节遭遇资格核查不顺利等情况，其不良影响需由报名者自行负责。

递交报名材料之后要立刻进入系统确认审核状态,已经通过资格认证的应试者不可以再参与其他职位的选拔,参赛者必须仔细对照是否符合所选择职位的资格标准,机关单位和国有企业的工作人员务必诚实填报自己的工作单位情况,不然会被看作是蓄意隐瞒关键资料。

报名者有意隐瞒个人关键资料，或者递交了不真实的报名相关文件，倘若被发现，马上会被剥夺继续参与后续步骤的权利。

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报名务必由本人亲自操作，填写资料需确保准确无误，若信息存在虚假、缺失或错误，后果由本人承担。特殊情况若委托他人填写，仍视作本人所为，相关责任同样由本人负责。通过网络提交的资料，若出现虚假、缺失或错误，责任同样由本人承担。 #

特别提示：

应聘者登记的专业科目务必和学历证明上的完全吻合，倘若专业科目后面附有括号或额外注释，也必须如实填写。

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获得海外学习经历或由大学自主设立的学科领域的应聘者，其学术背景虽与资格条件指定的学科不完全匹配，但若其专业课程设置、研究重点与岗位需求的专业领域有较高契合度，达到百分之七十，则可以参加应聘；对于专业需求为二级学科的情况，若某个一级学科的专业研究方向及其课程内容与该二级学科的要求相同程度达到百分之七十以上，那么该一级学科背景的应聘者也可以被考虑。符合本条款要求的报名者，在报名表格中“是否满足专业对比条件项”需要如实填写，同时提供本人亲笔签署并按手印的《提交专业对比条件报名者保证书》（附件3），然后发送过去。 #

资格复审时，考生需递交真实有效的专业名称和课程证明文件，供招聘方参考。招聘方会组织专家，依据岗位需求，对考生提交的材料进行审核。若考生未如实提供有效证明，后果自负。招聘方将根据专家的审核意见，决定是否让考生进入下一阶段。如果专家意见认为考生不符合本项规定，将取消其继续参评的资格。

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2.网上资格初审 #

资格初审的起止日期是2025年10月23日9时到10月30日17时。报名者需要在这个时间段内登录“贵州公开招聘报名服务平台”，查看自己是否符合资格初审的要求。

贵州省大数据发展管理局承担资格初步审核工作。已递交报名材料者，须于24小时内完成资格判定，确认其是否符合报考条件。

符合条件者报名不受阻碍；审查不通过的需告知缘由。初选不合格者，报名时段内（2025年10月29日17:00截止）可调整资料并再次确认。2025年10月29日17:00至10月30日17:00这期间，未获审核的报名不能再改动任何信息，审核未通过的视为报名落空。 #

3.网上缴费

通过资格初步审核的应聘者，需在2025年10月23日9时到10月31日17时之间，前往“贵州公开招聘报名服务平台”（）办理缴费手续，每人缴纳100元考试费。

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未在规定时间内缴费者视为自动放弃考试。

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应聘者每名只能申请一个职位，报名人数（即最终完成确认和缴费的人数）与该职位计划招聘人数未达到三比一的，经贵州省大数据发展管理局审核批准，该职位的招聘计划将减少或取消。减少或取消的职位会在贵州省大数据发展管理局的官方网站以及贵州综合信息网上公布。 #

4.网上打印笔试准考证

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网上缴费完成之后，报名者需要在2025年11月6日9时开始，前往“贵州公开招聘报名服务平台”（）领取笔试准考证。

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5.网上资格初审咨询电话：

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0851-（贵州省信息中心）

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0851-（贵州省数据流通交易服务中心）

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6.考务及网上报名技术咨询电话：

0851-、0851-

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（三）笔试

笔试由贵州省大数据发展管理局组织实施。

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1.笔试时间：2025年11月8日上午 #

2.笔试科目：09:00-11:30《综合应用能力》 #

测试形式分为归类测试，测试说明可查阅“贵州人事考试信息网”上——《事业单位公开招聘归类测试公共科目笔试测试说明（2025年版本）》，所有测试人员都必须参与《应用综合能力》测试，测试人员不允许提前交卷、离场。

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3.若因不可抗力需调整笔试考试时间，则另行通知。 #

4.笔试地点：详见笔试准考证 #

5.笔试方式：笔试采取闭卷考试 #

笔试分数核算办法如下：满分是150分，换算成百分制后占总成绩的50%。笔试环节的分数要按照四舍五入规则保留两位小数。笔试总得分有60分最低标准（按百分制折算）。如果通过笔试进入复审的人数和岗位招聘人数比例小于3比1，笔试总得分的最低标准可以降到50分（按百分制折算）。 #

未完成所有笔试项目或未达到笔试最低标准或未获得有效笔试记录的考生，将失去进入下一阶段的资格，笔试分数会在贵州省大数据发展管理局的官方网站以及贵州综合信息网站上公布。 #

参加考试时，考生必须同时携带自己的有效身份证件，比如居民身份证或者社会保障卡，以及笔试的准考证。 #

（四）资格复审 #

笔试完成之后，开始资格审核步骤。贵州省大数据发展管理局，贵州省信息中心，贵州省数据流通交易服务中心，将依据招聘标准及岗位规格贵州工商信息公示系统，针对通过笔试者进行资料核实，检查其个人情况，递交的文件，以及是否符合应聘资格和条件。

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1.确定和公布资格复审人员名单 #

笔试分数从高到低排列应聘者，每个岗位按招聘名额与复审人数三比一的比例筛选进入复审的人员，分数最低者并列者一同进入复审，若岗位名额与复审人数比例不足三比一，则按实际笔试成绩有效人数确定复审人员名单。

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通过贵州省大数据发展管理局官方网站以及贵州综合信息网，可以查到参加资格复审的人员名单，复审的举行时间，以及具体进行资格复审的场所。 #

请留意资格复审的通告信息，同时确保电话可以接通。如果因为考生没有查看公告，或者填错联系办法，或者关闭了电话，又或者修改了电话号码，以致于无法联系到未参加资格复审的人员，那么由此产生的问题需要考生自己负责。 #

复审资格不达标或未依规参与复审的人员，将失去面试资格，缺额职位将按笔试分数由高至低依次补充。

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审查标准自应聘流程开始便持续实施，应聘期间若任一阶段察觉应聘者存在违规行为，或提交资料不全，或作伪，或与岗位要求不符，即刻取消其继续参与后续步骤或被录用资格。 #

2.资格复审需提交材料。

网上报名系统生成的《贵州省大数据发展管理局关联单位2025年第二次选拔考试报名登记表》（附件2）需要打印一份。

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需要提供有效的居民身份证（或户籍管理部门出具的、附有个人照片的户籍、身份文件），同时提交毕业证书和学位证书的原件，以及上述文件的两份复印件。国外学历需要提交教育部留学服务中心开具的“海外学历学位认证证明”或“香港、澳门地区学历学位认证证明”的原件和复印件两份；如果毕业证书上的专业是一级学科，但实际研究方向是岗位要求的二级学科、高校自行设置的专业或国外类似专业，必须提供学校出具的课程学习或研究方向证明；申请需要基层工作经验的岗位的人员，必须提交社保缴费记录、劳动（聘用）合同、工作单位开具的证明等材料。

（3）本人近期一寸正面免冠同底照片3张（含电子版）； #

工作人员必须提交其工作单位具备人事调配资格，以及单位上级机构批准参选的文件，具体来说，中小学和幼儿园的正式教职工需要获得当地县以上教育管理机构和社会保障机构的许可，医疗系统的正式职工则需获得当地县以上卫生管理机构和社会保障机构的批准（附件4）；

（5）应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。 #

（五）面试（拟于11月底进行） #

面试由贵州省大数据发展管理局组织实施。

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通过资格复查的人员被选为面试候选人，面试候选人的名单、具体时间以及举行地点将在贵州省大数据发展管理局的官方网站以及贵州综合信息网站上公布。

面试形式为标准化考核，着重评估应聘者的综合素养和职业能力，重点检测其行为规范、言语沟通及逻辑推理和综合评估水平、职业责任感及临场应变水平、专业理论功底、对应岗位的操作技能、团队协作意识等层面，考核总评分为100分。 #

2.面试的时间和地点另行通知。

面试设最低分数线60分（按百分制计算） #

没有参与面试、分数未达标准的考生失去继续进级的权利，空缺职位不再补充人选。 #

面试结果会在贵州省大数据发展管理局的官方网站以及贵州综合信息网公布出来。 #

（六）总成绩计算 #

综合评级由笔试评级与面试评级相加得出，笔试评级折算为百分制后占评级总分的一半，面试评级折算为百分制后也占评级总分的一半。笔试评级、面试评级以及综合评级均采用“四舍五入”规则，精确到小数点后两位。若同一职位的求职者综合评级最低位出现平分，则以百分制折算的实际评级为依据，若依然平分，则面试评级高的优先进入下一轮选拔。 #

总成绩在贵州省大数据发展管理局官网和贵州综合信息网上公布。

（七）体检

面试结束后即进入体检环节。

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招聘结束后，按照应聘者综合分数从高到低的顺序，以每个职位的招聘名额和该职位参与体检的人数相等的比例，选定参与体检的人员名单。如果有人放弃体检或者体检未能通过，就会失去进入下一阶段的资格，而未被填补的职位将不再进行补充招聘。 #

体检需在县级及以上医院完成,费用由应聘者自行承担,检查标准按照贵州省公务员录用体检标准来执行,具体检查时间会另行告知。

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（八）考察

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通过健康检查的求职者被选为评估对象，接下来将对其进行评估。评估范围涵盖求职者的政治立场、道德水准、能力水平、学习经历和工作成绩、是否守纪、能否自律，以及是否存在需要规避的情况。遵循“所有进入都必须经过审查”的方针，执行党对人才工作的领导留学之路，同时兼顾政治与学术双重要求，把思想品德、纪律遵守程度、道德操守等当作衡量事业单位新聘用人员最关键的指标。审查过程中，还需仔细验证应聘者是否符合法定的任职资格，核实其报名时提供的资料和信息是否真实可靠。 #

审查过程中，若出现以下情形之一，审查即判定为不通过，需经省大数据局党委批准，取消其进入下一阶段的资格，且空缺的职位不再进行补充。 #

那些背离党的根本方针，在关键政治立场方面不能和中央保持步调一致的个人， #

2.定向到具体行业或单位的当年度毕业生； #

3.在读的非2025届应届大中专及以上毕业生； #

4.现役军人； #

5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

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6.被开除公职的人员； #

有过贪污、行贿受贿、泄露国家机密等行为的人，曾经遭受过党内或行政方面的纪律惩罚；或者，最近三年在政府机构或公共部门年度评定时，被认定为“不称职”或“不合格”的人。

在审查阶段没有递交应聘职位必要资质证明文件的人员， #

9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

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在事业单位的公开选拔中，那些被发现存在作弊等严重违背聘用准则的行为的人，还有在各级各类事业单位的公开选拔中，因为触犯了《事业单位公开招聘违纪违规行为处理办法》而被记入事业单位公开招聘应聘者诚信记录的人 #

被司法机构判定为失信被执行人的人，或者被相关政府部门认定有重大违法不诚信行为的人 #

12.有法律法规规定不得聘用的人员。

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（九）公示招聘结果

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通过笔试、面试、体检及考察均符合要求的应聘者，被认定为预备录用人员，贵州省大数据发展管理局将在贵州省人力资源和社会保障厅官方网站、贵州省大数据发展管理局官方网站以及贵州综合信息网上公布预备录用人员名单，公示期限不得少于五个工作日，以供社会公众监督。 #

若在公示阶段发现某人存在重大瑕疵妨碍录用，则取消其录用资格，对于一时难以核实的情况，则延缓录用，等核实清楚并得出结果后贵州工商信息公示系统，再确定是否录用，公示的拟录用人员名单公布之后，将不再进行补充选拔。 #

（十）办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。

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应聘者须按指定日期前往用人单位报到,逾期不到者,将终止劳动关系。

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五、有关说明

贵州省大数据发展管理局和贵州省信息中心机关纪委全程监督公开招聘工作情况；应聘人员需要主动遵守回避制度规定；相关工作人员必须严格执行招聘工作的保密、回避等纪律规定，以此保证招聘过程公正、公平进行。一旦发现违纪违规行为，将立即进行严肃处理。 #

（二）事业单位的招聘考核没有规定参考书籍，也不会组织或者委托其他单位开展任何形式的备考辅导课程。 #

（三）联系电话： -、0851-

监督电话： -、0851- #

联系时间：工作日上午08:30-12:00

下午14:00-17:30

未处理完的事务，由贵州省大数据发展管理局同省人力资源社会保障厅共同商议解决。

本方案由贵州省大数据发展管理局负责解释。

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附件：

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贵州省大数据管理机构旗下单位2025年第二期职员招录职位及条件说明表.xlsx

贵州省大数据发展管理局旗下单位2025年第二次招考笔试报名资料表.doc

3.符合专业比对条件报考人员承诺书.wps #

4.同意报考证明.doc #

贵州省大数据发展管理局 #

2025年10月16日 #