考取人力资源管理师前需了解啥？证书无用论靠谱吗？

在考取各类证书之前人力资源管理师考试真题，大家是不是都会先去了解相关信息呀，比如说报考条件，还有报名时间等等的呢？ #

仿佛是譬如考试的时候的时间，还有考试所涉及的内容，以及众人针对证的评价各类情况。然而，“证书无用的这种说法论”是时常能够看得到的那么一种观念见解。特别是在人力资源管理师方面，于2020年的时候退出了国家职业资格相应的目录之后，人们便会更加产生疑惑：人力资源管理师是不是值得去考呢？

“不考人力资源管理师一样能做HR。” #

“公司没要求，要求了再说吧。”

“人力资源管理师被取消了，没必要考了吧。”

……

在看了此类评价之后，你是不是也会认为“证书无用”呢？ #

今年我刚拿到人力资源管理师证书，见有朋友问考此证书是否值得。恰好我有时间，便想把自身备考经历分享给大家，再加上我考试后的一些感悟。期望大家看完这篇文章后，能在对人力资源管理师证书有清晰认识后，再来评判考该证书值不值得。

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并非查看全文版本呀！二零二三年人力资源管理师最新的报考条件以及政策均已整理妥当放置于下方链接之中啦，其中涵盖四月的补考信息哟，有需求的同学能够自行去咨询然后自取呢！ 12。

首先，先和大家介绍一下现在市面上的两种证书。 #

一、企业人力资源管理师证书

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我们平常常常会说起的，所谓的“人力资源管理师被取消了”这件事，实际上所指的，乃是企业人力资源管理师证书 。

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在2020年的时候，人社部发布了相关公文，宣称包含企业人力资源管理师证书在内的好些证书，退出了国家职业资格目录，从原本的国考降为了省考，进而不再具备含金量。

于是呢，自打 2020 年起始，企业人力资源管理师证书告别了历史舞台，而如今我即将介绍的主角登场了，那就是新版人力资源管理师职称证书。它可是当下人力资源行业里唯一被认许的证。我考取的正是这般证书。

二、新版人力资源管理师职称证书 #

在人社部宣布企业人力资源管理师证书退出国家职业资格目录之后留学之路，紧接着把经济师下的人力资源专业单独拿出来列出，给它命名为“人力资源管理师” ，从这以后，人力资源管理师既能具备人力资源行业职业资格，又能够通过考试来代替评审职称，进而享受对应等级的职称待遇 ，可以说是一个证书有两种用途 ，其含金量自然是不言而喻的了！

人力资源管理师被划分成，人力资源管理员，其等同于原国家职业资格四级，助理人力资源管理，这属于初级职称，等同于原国家职业资格三级，人力资源管理师，此为中级职称，等同于原国家职业资格二级，高级人力资源管理师，这是高级职称，等同于原国家职业资格一级。

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当下，人力资源管理师推行全国统一考试制度，此制度由全国进行统一组织，有着统一大纲，有着统一试题，有着统一评分标准，考点通常设置于各地级城市的大中专院校，或者高考定点学校，在考试通过之后由人社部统一颁发合格证书，而该证书在全国范围内通用。 #

证书长下面这个样子：

关于这个证书的报考条件和考试信息，我也给大家整理好了～? #

首先呢，是关于考试时间，一年当中只有一回考试的机会，在每年11月的第一个周六开展考试，当前所采用的是线上机考的模式。

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这个考试要考什么内容呢？ #

考试涵盖《经济基础知识》，还有《专业知识与实务》，并且全都是选择题，使用答题卡来答题，各科目试卷满分都为140分，合格分数是84分。

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具体题量如下：

《经济基础知识》：单项选择题七十题，每道题是一分；多项选择题三十五题，每道题两分，总共分值是一百四十 分。 #

《专业知识与实务》有这样的题型分布，单项选择题有60道，每一道的分值是1分，多项选择题有20道，每一道的分值是2分，案例分析题有20道，每一道的分值同样是2分，这些题型的分值加起来总共是140分。

人力资源管理师考试科目、题型、题量、分值、考试长度一览表。 #

报考条件： #

1.人力资源管理师（中级）报考条件（下述满足其一即可）： #

大学专科毕业后，从事专业工作满6年； #

大学本科毕业后，从事专业工作满4年；

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取得第二学士学位后或研究生班结业后，从事专业工作满2年;

取得硕士学位后，从事专业工作满1年； #

取得博士学位。

2.助理人力资源管理师（初级）报考条件： #

取得高中以上（含高中、中专、职高、技校）学历。

好些小伙伴朝着我发送自己所处的年龄阶段，所具有的学历层次以及所学的专业，询问我可不可以报考，那么我直接给大伙扔出一个链接吧，大伙能够自行去查询自身是不是契合考试条件哈：

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报考条件

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然后是这个证书的福利待遇：

按照人社部所制定的政策规定，在获取人力资源管理师证书之后，一方面能够依据其职业资格证书所具备的专业性，去从事和人力资源相关联的工作，另一方面还能够享受到国家所规定的与之相对应的职称待遇，并且证书的级别要是越高，所能够享受到的福利待遇也就会越好，比如说： #

1、领取补贴

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人力资源管理师已然晋升成为职称证书，您藉由考试获取到证书，依据地方性政策能够领取职称补贴，职称若为高级，补贴金额是2000元，若为中级，补贴金额是1500元，若为初级，补贴金额是1000元。 #

2、积分落户

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考取人力职称证书之后，部分地方能够享受积分落户待遇，上海地区施行居住证绿卡积分制度：可积100分，（达成120分便能在上海直接落户），北京地区能够办理工作居住证，等同于北京绿卡，同样可进行积分。另外一些地区依据具体政策能够直接实现落户积分。 #

3、抵扣个税3600元

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按照国家标准，工资要是超过了5000元那就需要去上税，您所上税的金额已经达到了3600元，对于您而言，可以领取3600元的个税补贴，或者也能够直接去抵扣个税 。 #

4、退休养老保障

在考取了人力资源管理师职称证书把证拿到手之后，会涨退休金，涨的幅度一般是每月三百五十元到一千一百五十元，具体领取的实际状况是依据地方性的相关政策来进行决定的 。

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5、升职加薪 #

人力资源这个行业，前景是十分广阔的，市场对于它的需求量极大，几乎每一家公司，都是需要HR的，伴随国内的企业，愈发重视人力资源管理，那些拥有资格证书的HR从业人员，已然成为企业竞相争夺的对象，有些企业，甚至在任职资格方面，明确提出要求是要“持有人力资源管理师证”。 #

喏，可以啦，有关证书的介绍呢，就暂且先讲到这儿咯，随后且跟大伙分享一下我自个儿的备考经历哟。

本人历经985院校本科阶段深造，所学并非人力资源专业，完全算是零基础之状态，且于大学期间彻底放纵自我之后，对于自身的自控能力也毫无自信可言。

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因为想要考这个证书，原因之一是从事人力相关工作，所在单位要求考且对这个职称极为眼馋，可一想到要考两门课，有那么多知识点，自己又毫无基础，着实令人很头大，况且每天都需工作，没有特别充足的时间学习，想要一次考过甚是困难，所以最终我决定报一个靠谱的机构，跟着老师学习，务必确保一次通过！

首当其冲的是要找到机构先，彼时我真切地在中国人事考试网上精细地知悉领会了证书之后，旋即开启从网络上寻觅搜索人力资源管理师的培训机构之举，老实讲那数量着实是颇为繁多的呀，服务保障以及课程资料真可谓是纷繁复杂、多种多样，弄得我头晕目眩根本看不过来。在对好几家机构展开咨询，完全全乎地进行对比以后我选定了央企委培机构，大伙通过百度去搜索央企委培便能够知晓，其名气确实是蛮大的哟，这家机构先前持续不间断地为央企开展内部培训工作，在从事人力培训方面还是极为专业的呢。 #

担心网上报名安全性，还好有协议保障，报名后会签电子协议，有第三方担保机构担保，并且我从京东官网下单，挺让我放心。报名后，专门班主任老师加我微信，拉我进学习群，学习正式开始啦！

由于平常我还需要工作，且因疫情缘故没办法进行线下上课，因而所选择的是直播课，每晚跟着老师学习一小时，一周刷两节课就行，接着从手机 APP 上刷题，时间相对较为自由，学习任务也并非很重。临近考试时，班主任老师指导我在中国人事考试网上报了名，到了最后冲刺阶段，老师特意组织了几次押题课，还发了一份考试密卷，刷完密卷后，我便进入了考场。机考这种考试形式，跟考科目一极为相似，在进行考试之时，我发觉好多题目在密卷当中都已经做过了，那时我内心瞬间涌起狂喜之情，想着稳了！ #

在轻轻松松将那些所有题目都予以解决之后呀，我高高抬起头，迈着大步走出了考场呢，就只等着成绩被公布啦，这次的考试十有八九我是通过了哟！

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经过并非极为长久的等待之后，终于迎来了考试成绩宣告这一日人力资源管理师考试真题，给各位讲述一下我的成绩：

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不出所料，顺利通过，那时我心里那可是相当得意，最终我拿着相关证明去往我当地的人社局领取了补贴，而且证书是由公司要求考取的，取得证书之后公司的补贴也发放到了我手中，还为我提高了底薪。当时报班所花的钱全部收回了，还剩余了不少，于是我又享用了一顿大餐犒劳了一番自己，这一年的付出没有付诸东流！

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以上便是我所独有的实实在在的备考经历，以及内心思想情感的发展变化过程，期望这篇文稿能够给予诸位带来助力，坚信大家在看过之后便能够明晰，考取一个人留存的证书究竟是否具备价值了。整理起来并非易事，期望大家在看完之后能够挪动挪动小巧的双手为我点个称赞，在此先行向大家表示感谢了！ #

另外有小伙伴通过私信询问我，究竟如何能够联系到我所报名的那家机构，于是我将他们的咨询链接放置在了下面，要是有想要去了解一番的小伙伴抑或是想要报名参与学习的小伙伴，能够直接于其主页留下联系方式，然后等待他们前来联系就行，要知道咨询都是免费的哟~。

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文章很长，非常感谢看到最后小伙伴，笔芯！