马鞍山电大在线近况与招生办学亮点
马鞍山广播电视大学
马鞍山广播电视大学
办学形式及在校学生数一览表 #
马鞍山广播电视大学 #
主要教学设施
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马鞍山电大近几年来 #
拟定并提前完成三年发展规划(38条) #
努力开展“注册视听生”试点工作,大胆探索现代远程教育之路。
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大力加强管理、教师、技术队伍建设,使之与发展同步并行。 #
加大力度大力强化硬件方面的建设,总共投入差不多400万元用以改进办公条件,硬件条件得到显著改善。
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拓展办学思路,基本形成多层次、多规格、多形式的办学格局。
狠抓教育过程管理,初步形成了良好的教风、学风、考风。 #
加强对外宣传,使电大走向社会,使社会了解电大。
进行人事制度改革,全员骋用制已全面实行。 #
马鞍山电大今后三年主要工作设想 #
起草设定第二个跨度三年时间的发展规划设想蓝图,促使学校演变成高校开展远程教育的服务中心之地,成为进行远程继续教育的引领带头的那一个,打造成继续教育的资源汇集之地,全力以赴去达成开放大学的目标境地。
大力去开展开放的专科,以及“注册视听生”的试点工作,针对全省,甚至全国,来供应具备价值的经验。
探索培养电大特色的应用型人才之路。
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做到四个面向,形成较为完备的办公网络。 #
加强硬件建设,努力构建与开放大学相配套的学习支持服务体系。
加强教学过程管理,走质量兴校之路。
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马鞍山电大近几年来 #
拟定并提前完成三年发展规划(38条)
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努力开展“注册视听生”试点工作,大胆探索现代远程教育之路。 #
大力加强管理、教师、技术队伍建设,使之与发展同步并行。
大力加强硬件建设,共计投入近400万元改善办公条件、硬件条件明显改善。 #
二二000年下半年主要工作设想
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1。继续狠抓各项管理工作马鞍山电大在线,确保管理年所定目标的实现。 #
主要做好以下三项工作:
依据市教委统一安排之事,持续做好人事制度改革工作,重新拟定年终考核办法,将其提交教代会讨论并执行,既要明确考核内容,又要明确考核办法,努力争取教职工理解从而实行末尾告示制。
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B 采用评选骨干教师这一手法,作为操作方式,以这一方式调整分配方式,借由调整分配方式,促使形成一种风气,一种比智慧贡献的风气,一种比开拓进取的风气,一种比无私奉献的风气,且这种风气是良好的风气。 #
C持续发挥网络所拥有的作用,去推进管理实现现代化的进程,教务达成了计算机管理,教材达成了计算机管理,财产达成了计算机管理,人力资源也达成了计算机管理,以此减少浪费现象,让物品能够将其效用充分发挥出来,使人能够将其才能充分施展出来。
D继续抓好教师“三勤”考核工作,保证一定的管理氛围。 #
2、持续开展建章立制工作,强化教学管理力度,促使教学管理与考风考纪构建起良性循环状态。 #
强化教学环节管理,持续提升普专班教学质量。其一,讲究学风的形成;其二,关注外聘教师教书育人的责任心;其三,重视教学研究。着重处理备课、作业、晚自习等环节出现的问题。完善考核机制,强化业余班级的管理。其一,参照普专班班级考核办法制定业余班级管理考核细则,明晰管理内容,量化管理标准,奖优罚劣。其二,对授课教师资格行考核,及时定期检查。
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被视为学期末考评依据的各项内容里,有备课情况,有抽查作业布置的情况,还有随机听课情况。
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强化针对教学管理重要性的宣传工作,以此提升主动参与管理的那份积极性;是在我校的教职工范围里展开宣传,我的工作质量、工作水平以及努力程度,直接对学生的评价、外聘教师的评价起到决定作用;学生期望被严格要求,而不是松松垮垮的状态,鉴于此,教学处应该留意细化学期末考核办法,增添责任心考核相关内容。
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3科学管理,开源节流,把有限的经费用在扩建学校上。
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A。费尽心思地去谋划,力求获取支持,以此来确保扩建学校这下能确定下来。要知道好事往往会多费心思多谋划,只要坚持下去,功夫不会辜负用心的人。只要我们始终不放弃,坚信我们的心愿肯定能够达成。
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B。将三个关系妥善处理,确保好事能够顺利办好。其一,要处理好争取支持以及自力更生之间的关系。其中,争取支持属于关键所在,而自力更生则是基础所在。其二,处理好建设速度与建设质量的关系。需以最快的速度去建设契合二十一世纪要求的新学校。其三,处理好扩建学校和扩大规模的关系。扩建学校的目的在于扩大规模,同样地,唯有扩大规模才存在扩建学校的必要性。
C。构建科学之理财方式,实现管好财,达成理好财,做到用好财。自打下半年起始,确立学期用钱预算制度,严格予以执行。
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4。针对办学急切所需,增强教学现代化的程度,促使教学现代化的工作再度跨上新的层级。
开放教育实施已历经一年时间,中央电大、还有省电大的检查马上就要到来,构建较为完备的那学习支持服务体系已经成为迫在眉睫的事情。
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A要确保网络的畅通无阻,保证信息及时传输,为教学服务。
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每位教师于校园网上均需具备自身为主的网页,力求将开放教育涵盖专科、本科在内的所有科目达成网络上的辅导。
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网上试题库由 C 来建立,网上培训会开展,致力于去扩大我校校园网在社会方面的影响,并且凭借这些来宣传开放大学特有的办学特色。 #
构建信息员团队,使信息途径保持通畅,以此为教育教学工作提供服务。校内信息需每周发布一回,要将此事作为制度持续坚持下去。
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E 制定学习支持服务体系分工协作管理办法,用以规范管理,使得责任到位。
5。加强开放教育的研究,有力支持教育教学活动的开展
随着开放教育工作逐步开展,研究工作不但变成了任务,并且成了一种需要。 #
A让远教研究会起作用,把它弄成开放教育研究的带头组织。专职教师以及其他同志,被鼓励积极去参与。
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B创立开放教育研究学校领导例会制度,按固定周期聆听教务、教学部门就开放教育工作所做的汇报,剖析问题、探究对策、制订政策。 #
C努力去办好《马鞍山电大报》,让它变成开放教育学员用以了解学校的窗口,成为学员们进行学习的良师益友,成为学员之间交流的平台,成为教师之间开展交流的媒介。
6。增添队伍建设力度,渐渐演变成教育信息库的架构者、学生学习的问询者以及管理者,进而为远程学习的学生予以服务。
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电大的教师,要适应开放教育的需要,不能被开放教育淘汰,就得在实践当中持续学习,从学习里摸索出道理,凭借道理的指引来开展实践,除此之外,没有别的办法。 #
A需学会收集信息,要学会处理信息,还要学会发布信息。这是现代人生存所需具备的本事,在更是作为电大人的时候必须拥有的基本素养。 #
B自己学习现代远程教育方面的理论,学习成人教育方面的理论,主动去适应我校开放教育办学所产生的需要,要成为能够驾驭的人,而不是成为落在时代后面的人。 #
C引入别的事业单位的管理办法,构建定期业务知识考试办法,且渐渐归入年终考核内容。
7、切从学生所需出发,彰显服务特质,尽力搞好具特色、有成效的思想政治工作。 #
针对大学生开展理想信念之类的教育,已然是高等学校极为重要的任务。然而,思想政治工作务必要从学生的需求着手,展现出服务的特质。
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大学生所关心的热点问题,以及他们自身的需求,A都要认真去进行分析,按照党的教育方针,针对思想政治工作,研制其途径,探究其方法。
要认真去总结往昔工作之中的经验以及教训,常规教育着重于正规、经常且有效。专项教育活动侧重于特色、感化、潜移默化并寓教于,相同的教育活动于不同的时间、不同的地点,朝着不同的对象而开展,所收获的效果十足不一样。设计活动立意需高,参与活动人员要广,组织活动过程要精,安排活动时间要准。
C需留意剖析以及归纳班级所举办的各个具备独特风格的活动,要即刻予以推行。 #
8、大力推动校园文化活动的开展,为学生培养特长、增长才干服务。 #
从今年起始,我校进行招生的普专班生源会呈现出一些全新的特点,其一为文化基础知识较为薄弱,其二是社会责任感并非很强,其三是能力并不弱,这给我们开展校园文化活动带来了新的课题。 #
A要进行信心教育、意志教育; #
B要进行学习方法的指导;
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C要进行社会责任感的教育;
D适时开展能力培养的各种活动。 #
9、尽全力运用党团员以及先进分子的作用,去达成各项工作的目标,为早日达成开放大学的目标起到带头示范效用。 #
A树立无私奉献的精神。
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B树立开拓创新的精神;
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C树立自我加压的精神;
D树立敢为人先的精神。
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10、实现三年规划的第一步要努力迈好,需推进校务公开,畅通民主渠道,增强主人翁责任感,依靠群策群力。
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要有对于校务公开提升的认知,踊跃去支持校务公开工作予以开展,自身主动接受广大教职工的监督,进而提升管理水平。 #
B借助计算机校园网充分利用,定期发布学校主要工作内容,发布工作进展情况,发布主要存在的问题,以使教职工及时知晓学校主要工作开展状况,进而及时提出意见,或许还能提出建议。 #
C 举行教代会马鞍山电大在线,仔细剖析历经两年的工作推进状况,谋划后续阶段工作的谋略方针,研讨管理举措。
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问题的提出
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1、成绩感要有,但过多的成绩会让人飘然;
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2、要求发展越来越高,工作思路需与之对应呈适应态势,节奏要与之契合达适应状态,管理水平也要契合此要求达适应水准,然而当下矛盾已开始呈现出来。 #
3、远程教育于普通高校开展,其带来的压力,相比预期,来得更早,市场竞争愈发激烈,面对这般情况,我们思想准备欠缺,问题开始呈现,涵盖本科招生、普专班生源质量、教师难聘、教学资源等方面。
会议要求
1、认真思考; #
2、认真分析工作差距;(学校 科室) #
3、发言 建议; #
4、本科室下学期工作如何办; #
讲话的主要内容
1、对干部的要求;
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2、下学期工作的考虑; #
一、对干部下一步工作要求
1、树立学习意识(为什么学?大小死道理)
学习****理论---社会主义的教育事业 #
----一项前无古人的事业
学习远教理论 #
学习现代教育技术 #
学习教书育人的本领
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切不可出现外行领导
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高学历,一人当二人用
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2、树立开放意识 #
A开放大学 没有开放意识的人去实践,难以圆梦;
B开放意识主要体现于,工作思路方面,办学形式方面,管理方法方面,评价体系方面,分配办法方面。
C体现开放意识的做法是,主动学习他人的经验,大胆地进行设想,大胆地去尝试,且这些情况存在于股份制学校、处于WTO背景下。
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D必须处理好解放思想与实事求是的关系。 #
3、树立成绩意识
实现开放大学,与大学、中学或者其他工作的管理存在差异,不一样,它属于一项全新的事业,是一项开拓的事业,要是没有成绩意识,那么事业很难取得进步。别人仅在组织生产,而我们除了组织生产之外,还需要进行技术改造,这是双重任务。
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成绩意识:跳起来摘桃子 #
没有创新就等于落后,没有进步就等于退步
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没有跳跃就没有发展,没有成绩就没有贡献 #
做到,把思路梳理清晰,逐个地去抓一件件的大事,努力在一个学期里实现一次提升。 #
必须:有思路才有出路 有作为才有地位
4、树立领先意识
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领先战略的条件:技术、设备、人员、市场
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利:1、锻炼队伍、适应竞争---这是战的需要(将来)
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2、抢占市场、扩大规模---这是时间的需要(本科率先争取) #
3、树立起一种被市场所需要的品牌,去证明自身具备的实力,这其中包含着今年注生呈现出的招生趋势。 #
不利:1、可能会出现财物的浪费;
2、人员所付出的精力要比跟随战略累得多; #
结论:利大于弊 #
5、树立科学管理的意识 #
三分技术、七分管理、十二分数据 #
效益意识(经济 社会) 信息意识
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6、树立宣传意识
发展的需要形象的需要 #
7、团结意识(一棋意识)
必须和各部门配合 #
必须调动所有人的工作积极 #
必须始终具备忧患意识
宁可受委曲,也不能影响团结
发言:
团委称,思想工作存有盲点,673名团员该如何开展教育?首先得考量活动面,其次要顾及活动所具有的力度,再次则需加大思想政治教育工作的力度。 #
推优工作 校园话题继续支持 学生社团 #
培养学生特长(制作网页)考风考纪教育 青年党校 #
培训处: #
其实培训项目挺多的,然而主动性却是不足够,其中老年大学是能够去搞的。计算机培训网上学校软件董老师已做好准备,下个学期清华大学高级培训班能够尝试举办。课程班有问起前来问询之人,但其报名参加者数目却是稀少。立足在校园内实施对学生的宣传工作,培训相关技能,开设二级计算机、四级英语考前培训班,在校园外面寻觅一处地方去开办计算机培训班以及剑桥英语培训班,此为建议。 #
教学处:
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普专班学生的学习风气受电大的牌子、条件限制
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然而,需要寻得教育的切入点,要找到学生的兴奋点,比如就业情况的介绍,当前普专班学生呈现出前途渺茫的特点,基础太差的特点,责任心不强的特点。
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下学期要做的工作有,进行作业的检查以及落实这项工作,对普专班学生的成绩展开管理工作,针对业余班级开展对应管理工作(此项管理工作包含成立班委会以及聘请值班人员),还要成立教研组并让其发挥作用(在这一过程中要给予一定工作量的相关考虑)。 #
技术处:
开放大学存在的问题:教材落后 环境不够 #
信息接受最好能建立目录,方便教师查阅 #
下学期工作:建交互式多媒体教室 #
课件创意的培训 网页制作培训 #
资源建设重要,但不能浪费(如试题库)
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成立校内有线电视台。建议多用录象内容 #
教务处: #
在建立教学点上要注意从积极性考虑 #
下学期工作:招生----分析和总结
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学籍管理逐步实现计算机
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政教处: #
军训 经费 服装 开展入学教育 #
班主任工作,培训 安排 #
奖学金,评选不出差错
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来谈谈感受,工作方面绝不能出现拖后腿的情况,要着手去制作政教处的网页 ,还要去建立各种各样的奖惩制度,并且,贷学金的相关问题是有待进一步深入研究的,是不?
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分层次教育中存在的问题,有普专班的纪律教育这项内容,还有注生学风教育这一方面,涉及三个群体,分别是学生干部,以及住校生,还有女生教育服务意识。 #
办公室:
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办学规模需拓展,去抢占市场份额,要强化管理工作,依照制度来行事,构建起激励机制。
下半年工作:人事制度改革
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修改考核办法 规范档案管理 #

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