安徽医学院2024年高层次人才招聘公告

安徽医学高等专科学校，在2024年度的时候，要面向社会去招聘高层次人才，人数是22名。依据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》，也就是皖人社发〔2010〕78号这个文件规定，再结合我校岗位自身的特点，现在把有关事项进行公告，内容如下： #

一、学校简介

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安徽医学高等专科学校，也就是安徽省医学科学研究院，它是一所由安徽省卫生健康委直属的公办普通专科学校，属于事业单位。该校升格为医学本科院校，此情况已被纳入安徽省“十四五”高等学校设置规划里。学校所处位置是合肥市，它如今拥有五个校区，分别是芙蓉路校区、新桥校区、芜湖路校区、第一临床学院也就是附属医院校区，还有省医学科学研究院校区。学校全日制在校生数量超过11900人，其中本科生联合培养的有240余人。

学校是国家优质专科高等职业院校，是国家“双高计划”建设单位，是教育部首批“三全育人”综合改革试点单位，是全国高校毕业生就业工作典型经验50强高校，是教育部首批卓越医生教育培养计划项目试点高校，是全国党建工作样板党支部培育创建单位，是国家智慧教育平台试点学校，是安徽省示范性高等职业院校，是安徽省首批技能型高水平大学建设单位，是安徽省“双基”建设示范高校，是安徽省课程思政建设先行高校，是安徽省大学生创新创业示范校，是安徽省就业工作标兵单位，是安徽省第二批校企合作示范学校和第三批校企合作示范基地，是省级文明校园，是省直机关文明校园。 #

学校有临床医学院（全科医学院）这一院系，还有口腔医学院 、医学技术学院，与护理学院 、公共卫生与健康管理学院，以及药学院 、公共基础学院 、基础医学院 、马克思主义学院 、第一临床学院 、国际教育学院等，共计11个学院 ，另外有安徽省全科医学培训中心 ，和安徽省卫生职工培训中心 ，以及安徽省遗传医学中心等诸多教育培训与科研机构 。学校设置了“医、药、护、技、管”这五大类招生专业 ，一共有20个 ，其中有中国特色高水平专业群1个 ，国家级骨干专业4个 ，省级特色专业11个 。建有1个国家级智慧医学虚拟仿真实训基地（培育状态），2个国家职业教育“双师型”教师培养培训基地，2个国家级校企共建生产性实训基地2024年安徽医师考试真题，2个中央财政支持建设实训基地，7个省级示范实训中心，1个省级创新创业学院 。有1所直属附属医院（安徽省第二人民医院），1所直属附属口腔医院，9所非直属附属医院，20余所教学医院，192个实习基地 。

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在安徽代管下，于省医学科学研究院里，存在着中药研究所，还有药理毒理研究所，以及微生物研究所，另外有预防医学研究所，再有临床医学研究所，此为5个专业医学研究所，同时具备国家保健食品注册检验机构，还有安徽省实验动物质量监督检测中心，以及医药卫生检验检测中心，另外有安徽省食品检验检测机构，这是4个科技服务平台，并且建有国家中医药管理局的“中药化学”三级实验室，也有省医疗卫生“十三五”重点学科的“病原微生物实验室”，还有重点培育专科的“分子流行病学实验室”，其和安徽中医药大学共同建设硕士培养基地，此外与安徽医科大学签署了联合培养研究生协议，存在着中药学、药物制剂、预防医学3个专业硕士点。

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二、招聘岗位

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详见附件1。 #

三、招聘条件

招聘的对象呢，是那些经由国家承认其学历的应届毕业生，还有历届毕业生，以及符合招聘岗位所设定条件的人员，并且呢还必须得符合下面这些条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

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（三）具有良好的品行； #

（四）岗位所需的专业或技能条件；

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（五）适应岗位要求的身体条件；

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（六）岗位所需的其他条件。 #

招聘岗位表里头所讲的“40周岁以下”指的是“1983年3月往后出生”（其余关乎年龄计算的按照此方式类推），工作经历方面有着要求，截止日期是2024年3月31日，要是因为工作单位变动而致使时间中断的，那其在不同单位工作的时间能够累计起来计算，在校学生在读书期间参与勤工俭学、实习等不被视作工作经历。

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有下列情形之一的人员，不得报考： #

（一）不符合岗位招聘条件的人员；

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（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人； #

经政府人力，资源社会保障部门认定，具有考试违纪行为，且在停考期内的人员。 #

（五）那些曾经因为犯罪而遭受过刑事处罚的人员，以及曾经被开除公职的人员，还有那些受到党纪政纪处分，期限还没有满的人员，或者正在接受纪律审查的人员，另外是处于刑事处罚期间的人员，或者正在接受司法调查，还没有做出结论的人员；。 #

按照国家相关规定，处于尚在最低服务年限之内的，机关正式在编的工作人员，还有，按照省有关规定的，事业单位正式在编的工作人员 。

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有些人员，按法律规定，是不可以参与报考事业单位工作人员的，或者是不能被聘用为事业单位工作人员的，存在其他这样的情形 。 #

报考的人不可以填报那种聘用之后就会形成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列举情形的岗位 。 #

四、招聘程序 #

（一）网上报名

1.网上报名的时间为自方案发布之日至2024年4月15日； #

符合条件的应聘人员，需下载，然后填写那份《安徽医学高 等专科学校2024年度高层次人才招聘报名表》，其中该名称后的括号的内容为见附件2，之后要把它以附件形似发送电子邮件至指定处2024年安徽医师考试真题，此电子邮件的主题设定为：姓名加上专业再加上学历或者学位。报考人员所填写的信息，必须同本人实际情况、招聘条件以及所报考的岗位要求保持一致。 #

（二）资格初审

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资格初审是由我校人事处来负责的，依据应聘人员所填写的《高层次人才招聘报名表》，去审查应聘人员的条件是不是符合招聘岗位的要求。

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（三）资格复审

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合格的经资格初审人员，都由我校人事处通知资格复审，会在2024年4月16日这一日期之前，采用电话或将邮件作为方式去做出通知。 #

资格复审的时间是，二零二四年四月十八日，以及四月十九日，其中四月十八日上午的时间范围是八点三十分至十一点三十分，下午为十四点十分至十七点整，四月十九日的时间规定同四月十八日 。

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地点是资格复审的地方，其地点为安徽医学高等专科学校芙蓉路校区水上中心二楼南侧综合办公室 。 #

交通出行线路表明：搭乘30路公交车，搭乘148路公交车，搭乘226路公交车，搭乘901路公交车，抵达大华国际港站点，而后乘坐149路公交车，到芙松路口站点，这样就能够到达学校，。 #

4.联系电话： -、，联系人：崔老师。

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提供资格复审所需材料的原件，这些原件在当场审核结束之后会被返还，同时还需提供以下复印件： #

涵盖《安徽医学高等专科学校二零二四年度高水平人才招募报名表》一张（正反面均可进行打印 。）。

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（2）本人有效居民身份证； #

（3)带有学历、学位的证书，应届毕业的学生提供由学校核发的毕业生就业方面的推荐表格单。留学后回到国家的人员必须提供经过教育部留学服务中心进行认证的《国外学历学位被认证书》；。

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所要招聘的岗位条件里，需要用到的职称证书，资格证书，以及除此之外的其他证明等各类材料 。

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一是近五年主要业绩成果中的科研项目，二是论文，需由二类以上期刊提供收录证明，三是专著，四是专利，五是获奖证书等 。

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经资格复审合格的那些应聘人员，需同时去领取专业测试通知书，并且要按照规定把专业测试缴费手续给办理妥当。 #

（四）专业测试 #

对不同类别的应聘人员分别采取不同的专业测试的方式。

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1. 教师岗位的测试方式是试讲加上综合答辩，试讲意在进行教学能力的测试，试讲要按照专业以及课程方向自行挑选题目，时间设定为十分钟，综合答辩借由PPT汇报和问辩的方式去开展，时间分别是五分钟和八分钟。 #

2. 科研岗位所采用的测试方式为综合答辩，综合答辩运用的是PPT汇报以及问辩的形式来展开，其中PPT汇报的时间是5分钟，问辩的时间是8分钟。

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考生PPT汇报之物，涵盖学习经历方面，包含工作经历方面，涉及研究方向方面，还有学术成果情况方面，关乎掌握技能情况方面，以及获奖情况等方面 。 #

为专业测试专门设立考官组，考官组的成员数量是7人贝语网校，7人之中有4人是外聘考官。专业测试的具体时间以及地点，会刊登在专业测试通知书里并做出说明。

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（五）成绩合成 #

专业测试成绩，满分是100分，计算的时候要保留到小数点后两位，对于小数点后第三位，采用四舍五入的方式，其中，教师岗试讲占比为50%，答辩占比也是50%，科研岗答辩占比为100%，成绩会当场进行评定并且公布。

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若实际进入专业测试的人员数量是大于70分这个专业测试最低分数线的，且是少于或者等于岗位招聘计划数的，那么对于专业测试成绩没达到最低分数线的应聘人员，是不会被准许进入体检考察环节的 。

（六）体检及考察

根据招聘计划的数量，以及应聘人员考试最后的成绩，自高分朝着低分的方向，按照1比1的比例，来确定参与体检的人员，确定参与考察的人员。 #

体检由我校负责，进行统一组织实施。此项体检工作，需按照人力资源社会保障部、原国家卫生计生委、国家公务员局所发的《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》，其文号为(人社部发〔2016〕140号)内容来执行。同时，还得依据省委组织部、省人力资源和社会保障厅、原省卫生厅所发的《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》，也就是（皖人社秘〔2013〕208号）规定去做。

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在考察工作当中，首先会选取多种形式，依据拟聘用岗位的要求，对考察对象的多方面情况展开全面了解，这些情况包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面，还涵盖其学习工作以及报考期间的表现，随后，要验证考察对象是否相契合规定的报考资格条件，确认其提供的报考信息和相关材料是否属实、精确，并且是否存在报考回避的情形等方面的状况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》，也就是皖办发〔2017〕24号这份文件的精神，在考察结束的时候，倘若考察对象依旧属于失信被执行人，那么对于考察这个环节来说，是不会判定为合格的 。 #

据教育部所发《关于推开教职员工准入查询工作的通知》里表明的教师函〔2023〕1号等文件的要求，经过查询之后发现，考察对象存在《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》以及《关于落实从业禁止制度的意见》规定的情形时，是不会被录用的；要是发现有丧失教师资格信息的情况，还有处于撤销教师资格期限之内的情况，那么是不会被聘用从事教育教学这种性质工作的教师岗位的。

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若体检、考察合格人选出现缺额，那么会依照规定程序与时限，于同岗位报考人员里，依据考试最终成绩从高分至低分依次进行等额递补，且递补次数各不超过两次。当拟聘用人员名单公示完毕后，便不再进行递补。

（七）公示

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对体检、考察均合格的拟聘用人员，在我校网站公示一周。

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（八）聘用 #

经相关公示，不存在异议或者公示情况不会对聘用产生影响的情形，我校就按规定所要求的情形来提供相关材料，经由省卫生健康委依法审核，接着报请省人力资源和社会保障厅予以核准后办理有关聘用手续。对于违背公开招聘规定的报考人员，会取消其聘用资格。对于未能在规定时间里进行报到上班的人员，也会取消其聘用资格。 #

拟定聘用之人，若是与原本用人单位存有合同关联，那么就应该自己去和原本用人单位解除合同，并且需要在规定的时间范围内提供解除合同的证明书，要是超过期限没有提供，就被视作是自动放弃该项权利。

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依照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）的相关规定，事业单位新进来的人员实行聘用制，必须要和我校签订事业单位聘用合同，并且要按照规定实行试用期制度 。

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五、招聘待遇 #

聘用人员的待遇，是按照国家以及安徽的相关规定来执行的，其中那些达到了《安徽医学高等专科学校高层次人才引进与管理办法(修订）》里所规定的引进人才条件与类别的人员，在经过学校研究并同意之后，能够享受相应的待遇。

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六、组织领导与监督

人才招聘工作秉持信息公开，且恪守过程公开，同时做到结果公开，于省人力资源和社会保障厅与省卫生健康委的指导下，安徽医学高等专科学校组建起专业测试工作领导小组，该小组承担专业测试的组织实施工作。招聘工作严谨执行《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》，以及人事考试工作规则，还有保密、回避与责任追究等制度要求。我校纪委办自始至终参与监督工作，并且接受社会以及有关部门展开的监督。 #

1.咨询电话

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0551-、安徽医学高等专科学校人事处 #

2.监督电话

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0551- 安徽省卫生健康委员会人事处

0551- 安徽医学高等专科学校纪委办公室

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附件，其包含，安徽医学高等专科学校，2024年度，高层次人才招聘岗位表 ，如此这般 。 #

2.关于安徽医学高等专科学校，2024年度的高层次人才招聘使用的报名表 ，。 #

3.??安徽医学高等专科学校编制周转池人才标准 #

附件1-3.rar #