济南28家医院招聘1540人：报名时间、考试安排及招聘条件详解

记者 赵清华 实习生 王紫嫣 通讯员 王帅

得悉于济南市人社局，济南市卫生健康委员会所属济南市中心医院等28家事业单位，将朝着社会公开展开招聘，人数为1540人，报名时段是2023年4月23日那般的9：00开始，以及4月25日16：00截止，考试日期定在了2023年5月13日。具体状况下的招聘公告的呈现如下。 #

一、招聘范围和条件 #

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。 #

2.具有良好的品行和适应岗位的身体条件。 #

3.应聘初级岗位的人员，其年龄限制为在40周岁以下，也就是1982年4月23日以后出生；应聘中级岗位的人员，年龄需在45周岁以下，即1977年4月23日以后出生；应聘高级岗位的人员，年龄要在50周岁以下，是1972年4月23日以后出生。

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应届毕业生应聘，要在2023年7月31日之前拿到招聘岗位要求的学历证书，以及学位证书，还有住院医师规范化培训合格证书，以及执业医师资格证书，以及护士执业资格证书等等；其他人员应聘，得在2023年4月23日之前取得招聘岗位要求的学历证书，和学位证书，以及住院医师规范化培训合格证书，以及执业医师资格证书，以及护士执业资格证书等等。 #

5.具备招聘岗位所需的其他资格条件。

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定向毕业生报考，必须征得定向单位同意，委培毕业生报考，同样须征委培单位同意。属于在职人员进行应聘的情况，应当征得所在单位表示同意，没错，也就是这样才行得通。曾经承受过刑事处罚过去的人员不宜报考，曾被进行开除公职这一行为的人员也不能报考；被依法列为失信联合惩戒对象的那些人员是不可以报考的；正在进行读书的非应届毕业的学生不能报考；正在读全日制普通高等院校的学生不可以使用已经取得的学历学位当作条件去报考；现役军人以及法律规定不可以聘用的其他情形的人员不被允许报考。应聘成员不可报考那个有着《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1 号）里面存在应回避状况的职位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。 #

台岛学生于祖国大陆拿到全日制普通高校学历，以及其他台岛居民获祖国大陆认可学历这样的情况，能够去应聘医疗卫生机构里符合条件的岗位。 #

符合条件的残疾人可应聘面向残疾人的定向招聘岗位。

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在招聘岗位当中，要是对工作经历有着明确要求的话，那么应聘人员就需要去提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间所参与的社会实践、实习以及兼职等情况，是不能够被当作工作经历的，而工作经历年限，是截止到2023年4月23日的。 #

二、招聘岗位和计划

计划招聘1540人的28家事业单位中包含济南市中心医院，为方便考生，济南市卫生健康委员会统一发布招聘简章，采取统一笔试方式进行笔试，各单位自行组织招聘的报名、审核、面试、考察体检等，招聘岗位和具体要求详见公开招聘人员岗位汇总表（附件1），新聘用的控制总量工作人员执行人员控制总量管理的相关规定。 #

三、招聘程序 #

报名时间以及方式为，统一时间开展报名，以网上报名的形式进行，进行网上初审，还要通过网上缴费的办法来完成 。

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报名时间是，2023年4月23日，上午9：00开始，一直到4月25日，下午16：00截止。

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查询的时间是，2023年4月23日的11：00，一直到4月26日的16：00 。 #

缴费的时间是，2023年4月23日的11：00，一直到4月27日的24：00 。 #

报名、缴费网址：各招聘单位网站（具体见附件2）。

（二）个人进行报名，应聘人员需登录各招聘单位网站，此网站具体情况见附件2 ，要依据岗位要求以及网上提示，如实去填写相关个人信息，并且上传本人近期免冠电子照片。每人限定只能报考一个岗位，若应聘人员在资格初审通过之前多次登录去填报报名信息，那么后一次填报会自动替换前一次填报信息。报名资格一旦经单位初审通过，便不能再更改。应聘人员报名与考试时所使用的身份证必须保持一致。

（三）资格初审的工作，是由各招聘单位指定专人负责的，该专人要依据应聘人员所提交的信息资料来展开资格审查。在网上报名的期间之内，各招聘单位会公布咨询电话的同时，还会安排专人值班，以此来提供咨询服务。对于那些通过资格初审的人员，各招聘单位必定要留存应聘人员的报名信息，从而供资格审查的时候作为参考。 #

关于查询初次审核结论的相关要求。当应聘人员于网络上递交给报考信息今后，务必要即刻查询针对资格所作的初次审定的结果。若为通过资格初次审定条件的人员，不能够再去参与其他岗位的报考；针对那些报名资格还没有被审查或者没有通过资格初次审定的人员，是能够更改所报考的岗位的。 #

经由资格初审的那些人员，需于规定时间之内，登录所属的报名网站，去开展网上缴费的操作。要是逾期了还没有完成缴费，那就会被视作自动放弃。在缴费成功之后，要做的是下载打印《公开招聘人员报名表》以及《诚信承诺书》，这是为了参加面试的时候能够使用的济南市卫生局官网，并且要在2023年5月11日9:00到2023年5月13日9:30，去登录报名网站实现下载、打印笔试准考证的行为。

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规定收取笔试考务费的标准是，每人40元。对于高级职称人员应聘高级岗位的情况，以及博士研究生应聘博士研究生岗位的情形，是不进行笔试的，也不缴纳考务费。而对于高级职称人员、博士研究生应聘其他岗位的状况，是需要参加笔试的，并且要缴纳考务费。 #

最低生活保障家庭人员，拟享受减免考务费用物业经理人，脱贫享受政策人口，以及防止返贫监测帮扶对象，不实行网上缴费，在单位网上初审通过后，可由本人携带有关证明材料，于2023年4月25日9：00-16：00到济南市卫生健康人才交流服务中心办理现场确认和减免考务费手续，该中心位于济南市七里山路29号，也可委托他人携带有关证明材料前往办理 。要减免考务费，所需的材料有这些，本人的身份证，最低生活保障家庭的人员，要凭借其家庭所在的县济南市卫生局官网，市，区民政部门所出具的，享受最低生活保障的证明，或者是低保证。脱贫后享受政策的人口，以及防止返贫进行监测帮扶的对象，要凭借自身家庭所在的县，市，区乡村振兴部门所出具的有关证明。上述提到的这些证件，以及相关的材料，都需要交验原件，并且提供复印件。 #

报名结束之后，针对应聘高级岗位以及博士研究生岗位的情况，依据实际报名并且通过资格审查的人数来组织面试。对于其他岗位当中，出现应聘人数未能达到规定开考比例的招聘岗位而言，要是计划招聘人数为 1 人的话，原则上会取消招聘计划；要是计划招聘人数是 2 人以及 2 人以上的情况，将按照规定的开考比例相应地核减或者取消招聘计划，对于取消招聘计划岗位的应聘人员，能够在规定时间之内给予一次改报其他符合条件岗位的机会。

四、考试内容和方法

本次招聘以笔试与面试相结合之举来施行，笔试与面试皆用百分制计分。高级职称人员报考高级岗位，博士研究生应聘博士研究生岗位的情况，系按实际报名且通关资格审查人数来开展面试。而高级职称人员、博士研究生报考其他岗位的情形，则按要求参与笔试。 #

（一）笔试

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笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。 #

1. 笔试科目，因专业要求存在差异，所以被划分成，医学类（其中涵盖药剂、医技等）（A类），护理类（B类），中医类（C类），综合类（D类），口腔类（E类），教育类（F类），并且各类都只考一科 。（A类），也就是医学类（其中涵盖药剂、医技等），其考试内容是公共基础知识以及医学专业基础知识；（B类），亦为护理类，考试内容为公共基础知识与护理专业基础知识；（C类），即中医类，考试内容是公共基础知识还有中医专业基础知识；（D类），属于综合类，考试内容主要对应聘者的综合分析的水平、逻辑判断推理的能力、基本知识的掌握状况以及运用基本知识分析判断的基本能力等方面进行考察；（E类），是口腔类，考试内容为公共基础知识跟口腔专业基础知识；（F类），乃教育类，考试内容是公共基础知识以及教育教学类专业基础知识。 #

2.笔试时间和地点。

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笔试时间：2023年5月13日。具体时间详见准考证。 #

笔试地点：详见准考证。 #

首先，要确定面试人选。为了保证新进人员具备基本素质，所以设定了笔试最低合格分数线。在这个分数线以上，依据应聘人员笔试成绩，从高分往低分排，结合招聘岗位规定的开考比例，依次来确定面试人选。要是笔试合格人数出现空缺的岗位，那就取消招聘计划；要是笔试合格人数没达到规定开考比例要求，就按照实际有的合格人数来确定。面试人选得按照规定时间地点，另行得到的通知去进行资格审查，要是逾期不做资格审查，那就被视为弃权。具有应聘高级岗位资格的人员，以及拥有博士研究生学历以此应聘相应岗位的人员，在资格审查被判定通过之后，会直接被确定成为面试的人选部分人员。笔试所出成绩以及面试人选的具体名单，会在各个招聘单位所设立的网站之上进行公布，具体的查看位置可见附件2 。

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（二）面试人选资格审查 #

对于应聘人员资格审查这项工作，是贯穿于招聘工作整个过程的。那些进入面试的应聘人员，在面试人选名单被确定下来之后，需要在公告所规定的时间内，由其本人带着身份证、与之相关的证明材料以及《公开招聘人员报名表》、《诚信承诺书》、笔试准考证，前往指定的地点（这个地点会另行通知）去进行资格审查。相关证明材料主要涵盖这些：（1）国家所承认的学历证书、学位证书以及符合岗位要求的其他证书、执业资格证书、岗位要求的证明材料 。（2）应届毕业的学生，还必须要提供就业方面的推荐表格，以及岗位所要求的住院医师规范化培训已经合格的证明材料。，（3）有工作所在单位的人员，还需要去提交具有用人权限的部门或者单位同意其应聘的介绍信，对于按时能够出具同意应聘介绍信确实存在困难的在职人员，经过本人提出申请，并且招聘单位同意之后，也能够在考察体检这个阶段去提供。，（4）属于香港和澳门居民里面的中国公民前来应聘的情况，还需要去提供《港澳同胞来往内地通行证》，台岛的学生以及居民前来应聘的，还需要去提供《台岛居民来往大陆通行证件》。留学回国人员若应聘且与国（境）内高校应届毕业生同期毕业，还得提供规定时间内能够取得学历学位证书及学历学位认证材料的承诺书；已取得国（境）外学历学位证书的应聘人员则尚需提供国家教育部门的学历学位认证材料；留学回国人员若已取得国（境）外学历学位证书、然而未获得教育部门认证并应聘，那就需要提供国（境）外学历学位证书，同时作出规定时间内可取得国（境）外学历学位认证材料的承诺。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。 #

那些取得面试资格的应聘人员，要是在规定时间内没向招聘单位提交有关材料，那就会被视作弃权呀。而一旦经过审查发现不具备应聘条件，其面试资格就会被取消呢。要是因为弃权或者取消资格导致出现空缺，那么在笔试合格分数线以上，会依据笔试成绩从高分到低分依次递补（笔试成绩并列的人员会一同进入）。要是进入面试范围的人选在面试前一天17点之后弃权，相应岗位进入面试范围的人选就不再进行递补了哟。资格审查通过的人员会当场领取面试通知书，还要缴纳面试考务费呢。面试考务费的收取标准是每一个人70元呀 。

（三）面试 #

见面试通知书可知面试时间以及地点。对于面试人选并未达到规定开考比例的岗位而言，应试人员的面试成绩必须要高于60分，才能够被列为考察体检范围的人选。而应聘高级岗位的情况，还有博士研究生岗位的情况，应试人员的面试成绩都是必须要高于60分，才可以被列为考察体检范围的人选。

面试采用结构化面试这种方式，重点测评应聘人员跟岗位相匹配的综合素养，还有专业知识以及工作技能。面试成绩依照百分制来计算。面试结束以后，按照笔试成绩占百分之五十、面试成绩占百分之五十的比例以百分制合成考试总成绩；应聘高级岗位、博士研究生岗位的，其面试的成绩就是其考试的总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩都计算到小数点后两位数，尾数进行四舍五入 。依据招聘岗位，按照应聘人员考试总成绩状况，从高分到低分以计划招聘人数2倍的比例来确定考察体检范围人选，并且依次等额开展考察体检。对于同一招聘计划的应聘人员，要是出现考试总成绩并列的情形，就依照笔试成绩从高分到低分确定考察体检范围人选，倘若出现笔试成绩也一样的情况，那就对成绩相同者重新组织面试（其中含高级岗位、博士研究生岗位考试总成绩相同者），按照面试成绩从高分到低分确定考察体检范围人选。

符合进入考察体检范围内的人选，于各招聘单位网站予以公布，具体情况参见附件2 ，应聘人员进而能够登录至各招聘单位网站去查询进入考察体检范围这项人员名单 。

五、考察体检 #

考察体检，会由各个招聘单位去精心组织，并且要严格地去落实公开招聘中回避、保密以及其他等一应的纪律规定。 #

考察体检人员要在体检公告所规定的时间，带着身份证、面试通知单等材料，前往指定的地方集合，然后集体去进行体检，体检需在县级以上综合性医院开展，体检标准以及项目参照公务员录用体检标准和操作手册去执行。要是国家另有规定，那就依照其规定。体检结束后，主检医生要审核体检结果并签名，医疗机构应加盖公章。若体检医生跟体检者存在回避关系，那就应该回避 。面向体检里违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等致使出现不良后果的工作人员，依据相应条款作处理安排；对于应聘者，若在体检进程中故意隐瞒会影响聘用的疾病或者是病史的，经核实后会作出不予聘用的处置；要是应聘者于体检期间有串通体检工作者作弊或者让他人替代体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果将无效，且不会被聘用。除特殊情形经医院批准外，应聘人员若不依照规定的时间、地点去参加体检的，会被视作放弃。对那些按照规定是需要进行复检的情况，不可以在原来进行体检的那家医院这儿开展，复检仅仅能够开展1次，最终的结果是以复检之后得出的结论作为标准的。体检所产生的费用是由应聘的人员来承担的。 #

考察阶段，各招聘单位依据岗位条件要求，通过多种不同方式来开展。主要针对思想政治表现怎么样，道德品行如何，能力素质高低，学习及工作表现状况，遵纪守法方面的情况，廉洁自律情形，还有是否存在应当回避的情形，与招聘岗位的匹配程度等情况进行考察。并且要对应聘人员是不是符合规定的岗位资格条件作检查，对其提供的相关信息材料是不是真实准确进行再次审核。

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进行考察工作，理应在规定的期限之内达成，通常是不可以超过体检结束之后的90日 ， 要是情况复杂，经由招聘单位主管部门获批，能够予以延长，然而延长一般是不可以超过30日的 。 到达规定的完成期限，其中涵盖延长期限，当有关审查调查等程序依旧没有终结的时候，一般是应当去终止招聘程序的 。

对于出现因有人弃权以及考察方面、体检等不合格所造成的人员空缺，能够从进入了同一岗位考察体检范围的人选中，依据考试的总成绩，按照从高分到低分的顺序依次进行等额递补 。 #

六、公示和聘用

经过那些通过考试、考察与体检合格的拟聘用人员，会在各个招聘单位网站（具体情况可见附件2）进行为期7个工作日的公示。当公示的期限满后没有异议的，便会依照规定的程序去办理相关手续。要是对所反映的问题影响到聘用并且经过查实的，那就不会予以聘用。对于符合聘用条件的，双方必须按照规定签订聘用合同，以此确立人事关系。受聘人员按照规定实行试用期制度，在期满合格的时候会正式被聘用，若不合格则解除聘用合同。

七、其他 #

1. 关于本次招聘的那些有关重大事项，全都在各招聘单位网站公布了，具体在附件2那里能看到，请应聘人员及时去关注查询，与此同时还要保持手机通讯能够畅通。要是因为本人自身的原因而错过重要信息，进而影响到考试聘用的情况，那么责任需要自行承担。 #

2. 本次招聘，执行《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）里的规定。 #

公开招聘处于组织实施进程里，依据传染病防控的相关要求，去落实对应的那些措施，要是存在必要情况，就会对有关的工作安排作出适当的调整，与其相关的信息会及时在济南市卫生健康委员会网站上予以发布。

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政策咨询的电话是，要去查看，各单位所公开招聘人员岗位的汇总表里面的联系电话。

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济南市卫生健康委员会 #

2023年4月11日 #

附件1--28家招聘单位公开招聘人员岗位汇总表 #

附件2--28家招聘单位网站网址一览表 #

附件3--应聘须知